هل تراجع الشعر الحديث مقارنة بالقديم؟ المغرب يعلن تضامنه مع الأردن ويدين نشر خرائط إسرائيلية مزعومة سلامي يعلن قائمة منتخب النشامى لمعسكر عمان والدوحة هزة أرضية تضرب محافظة السليمانية شمالي العراق درع الأمان الرقمي : تحية تقدير لوحدة الجرائم الإلكترونية في مديرية الأمن العام الأردن يشارك باجتماع المكتب التنفيذي للاتحاد العربي للتربية البدنية والرياضة المدرسية خبراء يحثون مجلس الشيوخ الأميركي على رفض مشروع قانون عقوبات المحكمة الجنائية الدولية عجلون: مطالب بتوسعة وتأهيل الطريق المؤدية لدار الحكومة ارتفاع حصيلة ضحايا حرائق مدينة لوس أنجلوس إلى 10 أشخاص إصابات في غارة إسرائيلية على جنوب لبنان افتتاح معرض أمواج الفني للخط العربي والزخرفة "التعليم في الأردن: من مجد الماضي إلى تحديات الحاضر ورؤية للإصلاح" بطريرك القدس الكاردينال بيتسابالا يدعو لزيارة الأردن والتمتع بقدسيته الدينية هل يمكن للجزر أن يكون الحل لمواجهة السكري؟ "الخارجية النيابية" تهنئ الشعب اللبناني بانتخاب الرئيس جوزاف عون 50 ألفا يؤدون صلاة الجمعة في المسجد الأقصى الدولار يحقق أطول سلسلة مكاسب أسبوعية في أكثر من عام كالاس: الاتحاد الأوروبي قد يخفف تدريجيا العقوبات على سوريا تحذيرات من ارتفاع أسعار السلع في بريطانيا خلال 2025 مشروع استثماري لتقليل الفاقد المائي في عمّان بـ70 مليون دينار

قصص التقاعد

قصص التقاعد
الأنباط -
عندما نتابع ونسمع ونحلل قصص التقاعد فهناك من يطلب وهناك من يحيل نفسه وهناك من يحال لأسباب عديده منها البعد الشخصي أو الانتقام أو تقارير أو أي مرض أو المده الزمنيه وانا مررت بتجربة إحالة على التقاعد عام ٢٠٠٧ بسبب انتقام وبعد شخصي ولدي الموضوع كاملا من الفه الى يائه ولكنني حولتها إلى فرصة للتقدم ومزيد من العمل والإخلاص
فالتقاعد لا يعني الموت وهناك من يخاف من التقاعد لأسباب كثيره ولكنه فرصة لمن لديه الطموح أن يخرج من الباب ويعود من الشباك مؤثرا مؤهلا مخلصا أكثر
فالتقاعد يعني أيضا تراجع الراتب فراتبي عندما تقاعدت ٣٦٧ دينارا وانا خامسه في الخاصه وهناك مثلي كثر ولكنه فرصه وبداية أخرى للنجاح لمن يعود إلى جامعه أو القطاع الخاص أو يبني مشروعا
فنحن تربينا على حب الوظيفه ولم يغرس في عقولنا في التوجه الى الإنتاج في الزراعه أو الصناعه أو السياحه أو الخدمات ولذلك نعاني من تحديات
والذي يعز على النفس في التقاعد بان هناك من يعمل بإخلاص ونظافه وكفاءه وتنفيذ القانون وقدم خدمات وعمل في أحلك الظروف قد يتم تقاعده وهناك البعض من يتكل على الواسطه والمحسوبيه وألو متنفذين والنطنطه والشلليه والقرابه والنسب يبقى ومدعوم فهذا الجو يخلق احباط وهناك البعض يسيد ويميد ويتمختر ويعمل مشاكل وفاسد قد يبقى لانه قد يكون مدعوما من قريب أو نسيب أو الو متنفذين أو من مناطقيه
ولذلك فالاصلاح الإداري الجذري ضروري في إنهاء الشلليه والمناطقيه وأي نوع فساد واختيار الكفاءه والإنجاز فالتقاعد غير العادل قد يخلق احباطا ومشاكل والتقاعد في كل دول العالم يعني حياه جديده وعمل وانجاز ودعم مالي ومعنوي ما عدا التقاعد في دول في العالم والذي يطلق عليه (مت قاعد)
والمتقاعد لا يعني انتهاء الحياه فقد يعود المتقاعد مسؤؤلا او عينا أو نائبا او وزيرا أو رئيس حكومه أو أكثر فاعليه وتاثيرا
ودون تحسين الرواتب للعاملين والمتقاعدين فسيبقى الصراع الإداري على اشده والعامل في الجهاز الإداري في الدوله جندي والجندي ينفذ ويبقى مخلصا في أي موقع وقال الشاعر
ومن يتهيب صعود الجبال
يعش أبد الدهر بين الحفر
وفي الحقيقة بان الجهاز الإداري يحتاج إلى هندره
وعنوان والهندره البقاء
للكفاءه والإنجاز والتقييم الموضوعي وهناك عاملين يعتبرون جهاز الدوله لأخذ راتب أو وسيله لأسباب شخصيه والدول تقدمت بجهاز إداري كفؤ ومنجز ولكن هناك من يتقاعد وهو كفاءه ومخلص نظيف وهذه تحتاج إلى دراسات

حمى الله الوطن والشعب في ظل قائدنا جلالة الملك عبد الله الثاني المعظم
أد مصطفى محمد عيروط
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير