البث المباشر
الأردن والبحرين يبحثان تثبيت وقف إطلاق النار بين واشنطن وطهران وضمان حرية الملاحة في هرمز تحديثات مجدولة توقف خدمات مركز الاتصال الوطني 12 ساعة ‏"الأردنية للبحث العلمي" تنظم محاضرة حول مستقبل الأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي المدن الصناعية الاردنية تهنئ عمال الوطن بعيدهم إعلان صادر عن القيادة العامة للقوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي/ مديرية مؤسسة الإسكان والأشغال العسكرية لجنة عمليات السوق المفتوحة تقرر تثبيت "سعر الفائدة الرئيسي للبنك المركزي" 91.8 دينارا سعر الذهب عيار 21 في السوق المحلية الخميس "الفوسفات" تهنئ بعيد العمال العالمي أكسيوس: قادة الجيش سيطلعون ترامب على خيارات جديدة بشأن إيران وزير الخارجية: الأردن يجدد تأكيد دعمه للصومال ووحدة أراضيها أجواء معتدلة في أغلب المناطق حتى الأحد في حديقة الحيوان .. ياباني يقتل زوجته بجريمة "غير مسبوقة" يصطاد سمكة ثمنها 2.6 مليون دولار .. ويأكلها مع أصدقائه ما تأثير التهابات الفم على القلب؟ بسبب "التفتيش بهاتفه" .. مصري يضرم النيران في زوجته سجن أُم أسترالية زعمت إصابة طفلها بالسرطان لتعيش «حياة باذخة» بالتبرعات السيلاوي بعد التعميم عليه: فيديوهاتي تم قصّها وتحريفها… ولم أرتد عن الإسلام .. الاحتياطي الفيدرالي الامريكي يثبت أسعار الفائدة الملكية الأردنية تسجل تحسن في الأداء التشغيلي خلال الربع الأول من 2026 برعاية رئيس الجامعة الأردنيّة.. انطلاق المؤتمر الدوليّ الـ20 لجمعيّة اختصاصيِّي الأمراض الداخليّة

ورشة تعريفية بنظام الخدمة المدنية للمدراء والأمناء العامين

ورشة تعريفية بنظام الخدمة المدنية للمدراء والأمناء العامين
الأنباط -
أكد رئيس اللجنة التوجيهية لمعهد الإدارة العامة رئيس ديوان الخدمة المدنية، سامح الناصر، أن عملية التطوير والتحول في الخدمة المدنية تتطلب اهتماما وجهدا استثنائيا من القيادات الحكومية، خاصة مع قرب الإعلان عن توصيات لجنة تحديث القطاع العام.
وأضاف خلال افتتاحه يوم أمس الثلاثاء، الورشة التعريفية بنظام الخدمة المدنية، وتخطيط وإدارة الموارد البشرية، والذي نظمها معهد الإدارة العامة، للمدراء والأمناء العامين، لشاغلي وظائف المجموعة الثانية من الفئة العليا، أن هذا الاهتمام جاء لتحقيق الإصلاحات التشريعية والإدارية في القطاع العام، وبما ينعكس على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ومتلقي الخدمات الحكومية.
وبين الناصر أن نظام الخدمة المدنية وتعديلاته، جاء لتحقيق الانتقال الكلي بمفهوم إدارة شؤون الموظفين نحو مفهوم تخطيط وإدارة الموارد البشرية، حيث تم تحقيق إنجازات نوعية على مستوى الخدمة المدنية خلال السنتين الماضيتين، قامت على أسس ومنهجيات علمية، كإدخال مفهوم الكفايات الوظيفية في عملية استقطاب الموظفين في الامتحانات والمقابلات الشخصية.
وأوضح أن الديوان عمل بالتنسيق مع الشركاء المحليين والخبراء الدوليين على إعداد وإطلاق دليل الكفايات الوظيفية عام 2016، وبطاقات الوصف الوظيفي للأمناء العامين في القطاع العام، متضمنة الكفايات السلوكية والمعرفية والمهنية.
ولفت إلى أنه تم تشكيل فريق وطني من الخبراء والمختصين لتطبيق منهجية الاستخدام الأمثل للموارد البشرية من حيث إدارة النقص والفائض، بدعم من برنامج دعم الحكم الرشيد سيجما (SIGMA).
وأشار إلى أهمية دور المعهد في تنفيذ برامج التطوير الإداري، من خلال تأهيل وتدريب الكفاءات وإعداد القيادات، خاصة بعد توفير البنية التحتية والتجهيزات الفنية واللوجستية الحديثة، والتي تمت بدعم من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID).
من جهته، تحدث أمين عام ديوان الخدمة المدنية، المهندس مبارك الخلايلة، عن نظام الخدمة لعام 2020، والذي يشمل مفاهيم وتعليمات تمكن وتعزز قدرة الأجهزة الحكومية على القيام بمهامها وتحقيق أهداف خططها الاستراتيجية، مستعرضا أهم وأبرز القضايا الوظيفية التي تضمنها نظام الخدمة.
بدورها، قدمت مديرة عام معهد الإدارة العامة، المهندسة سهام الخوالدة، عرضاً تعريفياً بدور المعهد والرؤية والرسالة التي يتبناها لتنمية وتطوير الموارد البشرية، وأهم الخدمات التي يقدمها، والشراكات المنعقدة بين المعهد والجهات المختلفة.
--(بترا)
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير