خبراء يحذرون: الصداع المزمن قد يبدأ من الرقبة الانتخابات النيابية جرت في جو ديمقراطي نزيه ،،، هوايات تحمي الذاكرة من التدهور.. تعرّف عليها استطلاع CNN: هاريس تكتسح ترامب بعد المناظرة 63% مقابل 37% ارتفاع مؤشر نازداك الأميركي أكثر من 360 نقطة جامعة الدول العربية تؤكد دعمها الكامل للأونروا حالة الطقس خلال الأيام الأربعة القادمة الانتخابات البرلمانية...تراجع للمرأة بالمشاركة بممارسة حقها الدستوري خبراء تربويون يفسرون انخفاض نسبة الأمية إلى 5 ‎% إنتخابات 2024 .. تعزيز نزاهة العملية السياسية وخروجها من تحت عباءة التدخلات الرسمية التردد: عائق نفسي صامت يعيق القرارات الحاسمة الدفاع المدني ينقذ شخصاً سقط في بئر ماء فارغ بمحافظة جرش طائرة عارضة على متنها سياح من فرنسا تحط بمطار العقبة الدفاع المدني يخمد حريق منزل نتج عنه وفاة في معان تعرف إلى أسماء أعضاء مجلس النواب الـ20 بني مصطفى تلتقي بعثة برنامج الأغذية العالمي لتعزيز التعاون في مجالات الأمن الغذائي والحماية الاجتماعية أمين عام وزارة العالي والبحث العلمي الدبعي يلتقي السفير السوداني والملحق الثقافي الليبي لليوم الثالث على التوالي: استمرار تطبيق الخطة الأمنية وقوة متجددة تعيد انتشارها في المحافظات، وحسب ما كان مخطط له سابقاً. أمريكا تفجر فضيحة تسيء للمغرب والمغاربة وقد تضرب سياحتنا في مقتل . الملك والملكة يستقبلان الطفل يزن الحرازين من غزة في قصر الحسينية
محليات

الخدمة المدنية يصمم نظاماً الكترونياً للرقابة الداخلية

الخدمة المدنية يصمم نظاماً الكترونياً للرقابة الداخلية
الأنباط -
صمم ديوان الخدمة المدنية نظاماً الكترونياً مطوراً لعمل وحدة الرقابة الداخلية، يسهم بزيادة دقة البيانات، وأمن المعلومات.
وقال رئيس الديوان سامح الناصر إن فكرة بناء النظام وتصميمه، جاءت بمبادرة من مدير وحدة الرقابة الداخلية في الديوان غسان النسور، موضحا ان النظام مصمم وفقا لافضل الممارسات العملية والادلة الارشادية الصادرة عن وزارة المالية والمعايير الدولية للممارسة المهنية للتدقيق الداخلي، الامر الذي يتماشى مع أهداف خطة الديوان الاستراتيجية في ديمومة تطوير اجراءات العمل وتحسين جودتها ودرجة شفافيتها.
واشار إلى ان الديوان وبعد التنسيق مع الجهات المعنية مثل ديوان المحاسبة ووزارة المالية، سيقوم بتشغيل هذا النظام في دوائر ومؤسسات اخرى بهدف تعميم الفائدة .
واكد الناصر اهمية قيام جميع دوائر ومؤسسات الخدمة المدنية بتعزيز ثقافة التميز وتشجيع الموظفين على الابتكار والانتقال من النمطية في العمل العام للابداع والتطوير، وبما ينسجم والرؤى الملكية في الارتقاء بسوية الاداء الحكومي، مشددا على الدور الكبير للمسؤولين المباشرين في الوحدات التنظيمية للدوائر في دعم وتحفيز الموظفين المتميزين، سيما فيما يتعلق برفع كفاءة العمل والانجاز وتحسين نوعية الخدمة.
ومن جهته، اشار صاحب المبادرة غسان النسور، الى ان هذه المبادرة اسهمت بزيادة دقة البيانات بشكل كبير وتحسين مستوى أمن البيانات، وتقليص الوقت المستخدم في اجراء العمليات ورفع كفاءتها، والاعتماد عليها كمصدر لتوثيق العمليات.
ولفت الى أن النظام يعزز التعاون بين موظفي الوحدة من خلال مشاركة البيانات، حيث يعتمد العاملون وفقا لهذا النظام على قاعدة بيانات موحدة، مبينا ان الفكرة تقوم على انشاء نظام حاسوبي متكامل يلبي الاحتياجات والممارسات العملية في الاعمال الخاصة بالرقابة الداخلية للدوائر الحكومية.
--(بترا)
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير