البث المباشر
طبيب أمراض الرئة يشرح كيفية التمييز بين الالتهاب الرئوي ونزلة البرد هل كثرة النوم خطيرة؟ حقائق صحية يوضحها الأطباء هل لاحظت خشونة صوتك صباحًا؟ .. السبب قد يفاجئك السعودية: وفاة مقيم وإصابة 8 أشخاص إثر اعتداء على مطار الملك فهد الأرصاد الجوية: ارتفاع درجات الحرارة الجمعة وأجواء خريفية معتدلة خلال الأيام المقبلة الأردن يعلن موقع المغطس محمية طبيعية استعدادًا للاحتفالات بالألفية الثانية عام 2030 دينار ونصف بنزين.. كم نحن أغنياء! السؤال الاردني في الانتخابات الاسرائيلية السعودية: وفاة مقيمين وإصابة اثنين آخرين بسقوط شظايا في حقل شيبة ولي العهد يرعى حفل ختام بطولة العالم للقدرة الدولية للهجن ومهرجان الأردن لسباقات الهجن والشعر النبطي “التوثيق الملكي” يشارك في إحياء يوم الوثيقة العربية لعام 2026 وزير الصحة يفتتح مؤتمر الجمعية الأردنية لجراحة الفم والوجه والفكين خطاب يحرز ذهبية الأردن الثانية ومقابلة يضيف الفضية في آسيوية ناغويا البارالمبية 2026 "أعمال للطاقة" تفوز بعقد لتقديم خدمات المشتريات بقيمة تتجاوز 100 مليون ريال قطري الصندوق الكويتي وايكاردا لدعم تطوير ونشر الأصناف الزراعية المحسنة وراثياً الأردن واليمن يوقعان مذكرة تعاون لتعزيز التبادل الثقافي والإبداعي والتراثي البنك العربي الإسلامي الدولي يقدم الرعاية الذهبية لـ "بطولة التايكواندو لدعم مرضى السرطان"
 رئيس الوزراء يلتقي حزب مبادرة في إطار سلسلة لقاءاته مع الأحزاب اختتام دورة فن القيادة والإدارة والتخطيط الاستراتيجي للأطباء في كلية الدفاع الوطني الملكية الأردنية نائب عام عمان يقرر حظر النشر في قضية أحداث مستشفى النديم بمادبا

كتب محمود الدباس.. اذهبوا الى الضمان الاجتماعي.. فان فيه مديرا قوي امين..

كتب محمود الدباس  اذهبوا الى الضمان الاجتماعي فان فيه مديرا قوي امين
الأنباط -


ان من اهم سمات القائد او المسؤول ان يتسم بالقوة والامانة مجتمعتين..
فالقوة في فهم وتطبيق الانظمة والقوانين دونما الخوف من اي تبعات اعلامية او ضوضاء وانتقاد.. وكذلك الامانة في التطبيق وتسيير الامور.. هما من يجعلان من المدير قائدا ناجح..
فقوة بلا امانة قد تؤدي الى استبداد وتعنت وفساد..
وامانة دون قوة قد تؤدي الى الفشل والضياع.. ناهيك عن عدم القيام بالواجبات خير قيام.. لعدم الاستطاعة في الوقوف امام التحديات.. وعدم القدرة على اتخاذ القرارات الجريئة الحازمة..

كل من يعرفني يعلم انني لست متملقا ولا منافقا.. ولكن اخذت عهدا على نفسي ان اذكر اي ايجابية عند اي مسؤول.. ولن اتردد في نقده ان ثبت لي ان بمقدوره ان يقدم الافضل ولم يفعل..

وبصفتي احد اعضاء ملتقى النخبة-elite الذي اخذ على عاتقه ان يبحث عن حلول للسلبيات واظهار الايجابيات..
فقد طلب مني ممثلين لاحد القطاعات الحيوية ان انقل بعضا مما يعانون جراء تطبيق انظمة وتعليمات من قبل مؤسسة الضمان الاجتماعي باثر رجعي.. الامر الذي تزامن مع الضيق الواقع على كاهلهم جراء جائحة كورونا وسوء فهم لهذه التعليمات..

وكعاداته فقد رحب عطوفة الدكتور حازم الرحاحلة مدير عام مؤسسة الضمان الاجتماعي بالطلب للقائه..
وكعاداته ايضا استقبل الوفد بتلك الابتسامة الدافئة التي تبعث بالراحة للمراجع والضيف..
فكان مستمعا جيدا.. متفهما بعقله الاداري وقلبه الانساني..
ولانه يعمل بمهنية عالية.. فلم يكن في الجلسة منفردا.. بل استعان باثنين من اصحاب الخبرة والدراية في موضوع اللقاء من مدراء الادارات المختصة في الضمان الاجتماعي..

وبعد ان تم طرح الملاحظات والمشكلات التي يواجهها الجميع..
ما كان من هذا المدير الا ان استشار من معه بامكامية تطبيق بعض الانظمة والتعليمات التي تخفف من اعباء ما يواجهونه.. وبالفعل.. كانت الدواء الشافي..

لن اطيل.. ولكن اقول باننا نفتخر بكل مسؤول يفتح ابوابه لاصحاب الشكاوى.. ويستمع لهم بعقله وقلبه.. فإن لم يستطع حل المشكلات بشكل قاطع.. فعلى الاقل تخفيف وطأتها ببعض الحلول الجانبية لتمكين المؤسسات وحتى الافراد من الوقوف على ارجلهم ليتمكنوا من حل مشاكلهم بالشكل الصحيح..

شكرا عكوفة د. حازم الرحاحلة..
شكرا مدراء الدوائر في هذا الصرح الوطني..
شكرا لكل موظف في الضمان الاجتماعي يراعي مصلحة الاردنيين دون الاضرار بمستوى مهنيته وبالامانة التي هو مؤتمن عليها..

فالعمل بروح القانون في ظل ما يعانيه الجميع.. هو الاصل وليس الاستثناء..

حمى الله الأردن ملكا وشعبا وأرضا..
ابو الليث..
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير