الماء يتحكم في سرعة تقلص العضلات نقص فيتامين سي يزيد الوزن "نيوكاسل" ليس من الأمراض المشتركة بين البشر والحيوان مرصد الزلازل يسجل هزة بقوة 3.6 جنوب ماعين الفاقد التعليمي.. تأثيراته وسبل التغلب عليه لتحقيق التنمية المستدامة زراعة القمح.. تحديات ومعيقات وتعقيدات !!! بلدية إربد تُكرِّم مواطناً لمبادرته في الحفاظ على البيئة الرئيس الأميركي يؤيد ترشيح نائبته كامالا هاريس للانتخابات المقبلة بايدن يتنحى وترمب يقترب: ما دلالات القرار وأثره على السباق الرئاسي؟ الدفاع المدني ينقذ شخصاً سقط في بئر ماء فارغ بمحافظة إربد الرياض تستضيف متسابق LE MANS الأسطوري "أوليندو لاكوبيلو" رجل يضرب زوجته بـ"طنجرة" على رأسها ويكسر جمجمتها.. تقرير يكشف عدد الجرائم الأسرية بالأردن الفيصلي يتعاقد مع اللاعب هيكل بايدن يعلن تنحيه عن الترشح لخوض انتخابات الرئاسة الأميركية الحنيفات والشديفات يؤكدان ديمومة مهو العمل المشترك لتنفيذ مشاريع تنموية وزراعية مشتركة بين الجانبين مسار الخير تطلق مبادرة “اقرأ ”.. لدعم اطفال باكستان الأردن نقابة المقاولين تلتقي مدير عام ضريبة الدخل وزير الخارجية يبحث مع نظيره البريطاني جهود وقف دائم لإطلاق النار في غزة مبادرة نون للكتاب على موعد مع "الضائع" للكاتبة د. سلوان إبراهيم أورنج الأردن ومؤسسة ولي العهد تتعاونان ضمن برنامج تدريبي لتمكين الشباب اقتصادياً ورقمياً في عدد من محافظات المملكة
كتّاب الأنباط

كتب محمود الدباس.. اذهبوا الى الضمان الاجتماعي.. فان فيه مديرا قوي امين..

{clean_title}
الأنباط -


ان من اهم سمات القائد او المسؤول ان يتسم بالقوة والامانة مجتمعتين..
فالقوة في فهم وتطبيق الانظمة والقوانين دونما الخوف من اي تبعات اعلامية او ضوضاء وانتقاد.. وكذلك الامانة في التطبيق وتسيير الامور.. هما من يجعلان من المدير قائدا ناجح..
فقوة بلا امانة قد تؤدي الى استبداد وتعنت وفساد..
وامانة دون قوة قد تؤدي الى الفشل والضياع.. ناهيك عن عدم القيام بالواجبات خير قيام.. لعدم الاستطاعة في الوقوف امام التحديات.. وعدم القدرة على اتخاذ القرارات الجريئة الحازمة..

كل من يعرفني يعلم انني لست متملقا ولا منافقا.. ولكن اخذت عهدا على نفسي ان اذكر اي ايجابية عند اي مسؤول.. ولن اتردد في نقده ان ثبت لي ان بمقدوره ان يقدم الافضل ولم يفعل..

وبصفتي احد اعضاء ملتقى النخبة-elite الذي اخذ على عاتقه ان يبحث عن حلول للسلبيات واظهار الايجابيات..
فقد طلب مني ممثلين لاحد القطاعات الحيوية ان انقل بعضا مما يعانون جراء تطبيق انظمة وتعليمات من قبل مؤسسة الضمان الاجتماعي باثر رجعي.. الامر الذي تزامن مع الضيق الواقع على كاهلهم جراء جائحة كورونا وسوء فهم لهذه التعليمات..

وكعاداته فقد رحب عطوفة الدكتور حازم الرحاحلة مدير عام مؤسسة الضمان الاجتماعي بالطلب للقائه..
وكعاداته ايضا استقبل الوفد بتلك الابتسامة الدافئة التي تبعث بالراحة للمراجع والضيف..
فكان مستمعا جيدا.. متفهما بعقله الاداري وقلبه الانساني..
ولانه يعمل بمهنية عالية.. فلم يكن في الجلسة منفردا.. بل استعان باثنين من اصحاب الخبرة والدراية في موضوع اللقاء من مدراء الادارات المختصة في الضمان الاجتماعي..

وبعد ان تم طرح الملاحظات والمشكلات التي يواجهها الجميع..
ما كان من هذا المدير الا ان استشار من معه بامكامية تطبيق بعض الانظمة والتعليمات التي تخفف من اعباء ما يواجهونه.. وبالفعل.. كانت الدواء الشافي..

لن اطيل.. ولكن اقول باننا نفتخر بكل مسؤول يفتح ابوابه لاصحاب الشكاوى.. ويستمع لهم بعقله وقلبه.. فإن لم يستطع حل المشكلات بشكل قاطع.. فعلى الاقل تخفيف وطأتها ببعض الحلول الجانبية لتمكين المؤسسات وحتى الافراد من الوقوف على ارجلهم ليتمكنوا من حل مشاكلهم بالشكل الصحيح..

شكرا عكوفة د. حازم الرحاحلة..
شكرا مدراء الدوائر في هذا الصرح الوطني..
شكرا لكل موظف في الضمان الاجتماعي يراعي مصلحة الاردنيين دون الاضرار بمستوى مهنيته وبالامانة التي هو مؤتمن عليها..

فالعمل بروح القانون في ظل ما يعانيه الجميع.. هو الاصل وليس الاستثناء..

حمى الله الأردن ملكا وشعبا وأرضا..
ابو الليث..