الاستراتيجيه الوطنيه لتنمية الموارد البشرية
اختارني معالي أد وجيه عويس رئيس اللجنه الوطنيه لتنمية الموارد البشرية انذاك ان اكون عضوا في لجنة الحاكميه في التعليم العالي برئاسة أد عبد الرحيم الحنيطي مع خبراء بالمناسبه فان الاستراتيجيه لتنمية الموارد البشرية تم وضعها من قبل حوالي ٢٠٠ خبير في مختلف القطاعات في التعليم العام والتعليم العالي
وبعد اجتماعات مثلا في الحاكميه أوصت بتوصيات وفعلا وزارة التعليم العالي والبحث العلمي تتابع تنفيذها وانا كتبت يومها بأن خطاب جلالة الملكه رانيا العبدالله في ٥ /٩ /٢٠١٦ في حفل إطلاق الاستراتيجيه الوطنيه لتنمية الموارد البشرية هو نهج عمل ورؤيا ساميه لتطوير التعليم وان يدرس في المدارس والجامعات لأن الخطاب ينقل التعليم نقله نوعيه وتغيير جذري وفي رأيي وقد عرف العالم بأن الأردن دوله عظمى وقويه في مواجهة أزمة جائحة الكورونا بجهود جباره يقودها جلالة الملك عبد الله الثاني المعظم وفي قدرة الأردن على التوازن بين الصحه والعمل والإنتاج والتعليم وزيارات جلالة سيدنا لمراكز انتاج وصناعات كالمنظفات والتموينيه وقدرة الأردن على توفير الأمن الغذائي وبامكان الاردن ان يكون مركزا إقليميا للأمن الغذائي فان التحديات التي يواجهها الأردن هي التحدي الاقتصادي وخاصة البطاله بوجود ٣٧٠ الف شاب في ٣٢ جامعه ووجود ٣٧٠ الف طلب توظيف في ديوان الخدمه المدنيه فإن الاستراتيجيه لتنمية الموارد البشريه بتوصياتها خاصة التوجه نحو التعليم التطبيقي والتقني يحتاج إلى البدء في عمل وتوجيه وتثقيف لتغيير العقليه والتوجه نحو العمل وفي القطاع الخاص بتوازن مع تشجيع الاستثمار واقامة المشاريع وشراكه حقيقيه مع القطاع الخاص وإبراز قصص النجاح فالأمر يحتاج إلى عمل غير تقليدي فالامن الوطني هو امن متكامل والأردن مهيأ أن يكون أيضا مركزا إقليميا للتعليم العالي والعام واستقطاب الاف يدرسون فيه فالإعلام
والتعليم والتفاعل مع المجتمعات المحليه اعتقد بأنه أولوية وطنيه
حمى الله الوطن والشعب بقيادة جلالة الملك عبد الله الثاني المعظم
أد مصطفى محمد عيروط
طبيب أمراض الرئة يشرح كيفية التمييز بين الالتهاب الرئوي ونزلة البرد
