اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
طبيبه ينتظره في مستشفى وهو يُفحص في آخر.. ماذا جرى لعمران خان؟ يصادف هذا اليوم الذكرى السنوية الحادية عشر لفقيد الاردن الشيخ عقاب ابورمان 'ابوصقر' بينها الطاقة الشمسية.. 3 عوامل تحدد أسعار الفضة في الأسواق الدولية بعد تهديد نتنياهو.. تركيا تعلق على قصف إسرائيل لأبو الظهور في سوريا مندوبا عن الملك وولي العهد… العيسوي يعزي الزعبي والحياصات الفيصلي يقلب الطاولة على الوحدات ويتأهل إلى نهائي كأس السوبر نجاح المرحلة الأولى لمشروع المناخ والمياه والصحة في الأردن يفتح آفاقًا لتمديده نشرة حمراء لنتنياهو.. تركيا تفتح باب الملاحقة الدولية القبول الموحد :74340 طلباً لبرنامج القبول الموحد لمرحلة بكالوريوس الملك يلتقي في بكين لجنة مراقبة وإدارة الأصول المملوكة للدولة الصينية أبوغزاله يعلن إطلاق «البوليتكنيك» العالمي الرقمي لتأهيل أجيال المستقبل 57 عاما على إحراق المسجد الأقصى مطالبات بإنصاف ومراجعة توزيع معلمين جدد في قصبة المفرق الأمن السيبراني يحذر من روابط احتيالية لنتائج التوجيهي ‏الملك يلتقي كبير المشرعين الصينيين في بكين ويؤكد أهمية تعزيز الشراكة الأردنية الصينية إتاحة نتائج الثانوية لطلبة الصف الحادي عشر عبر "سند" بالتزامن مع إعلان النتائج العودة إلى المدارس: 10 نصائح لمساعدة طفلك على بدء العام الدراسي باستعداد وثقة استخراج إبرة خياطة من معدة مراهق ضابط أمريكي يواجه اتهامات بعد مراقبته لزوجته 717 مرة احذر الـ«سكرين شوت» .. ثمنها ذاكرتك

ورشة في جامعة اربد الاهلية عن ترسيخ مفاهيم منظومة النزاهة

ورشة في جامعة اربد الاهلية عن ترسيخ مفاهيم منظومة النزاهة
الأنباط -
الأنباط --عقدت في جامعة اربد الاهلية اليوم ورشة عمل متخصصة في مجال ترسيخ مفاهيم منظومة النزاهة الوطنية ومعاييرها ومبادئها، بالتعاون مع هيئة النزاهة ومكافحة الفساد.
وقال مدير مديرية تعزيز النزاهة في الهيئة الدكتور عاصم الجدوع إنه يوجد خمسة معايير للنزاهة الوطنية أولها معيار العدالة والذي يحقق مبدأ تكافؤ الفرص بين الموظفين وجودة الخدمة المقدمة لمتلقي الخدمة.
واشار إلى أن المعيار الثاني هو الشفافية والتي تقتضي تصنيف المعلومات وأرشفتها وتوثيقها في المؤسسة بشكل واضح بين ما هو عام وسري لتنفيذ حق المواطنين في الحصول على المعلومة عند طلبها. وأوضح الجدوع بأن المعيار الثالث هو سيادة القانون إذ لابد أن يكون النص التشريعي هو المرجع ويتم تطبيقه بشكل صحيح وأن تكون كل الإجراءات والتشريعات موائمة للاتفاقيات الدولية المرتبطة بمكافحة الفساد.
وقال إن المعيار الرابع هو المساءلة والمحاسبة والذي ينقسم إلى شقين سلبي يتعلق بمساءلة الموظف عن المخالفات التي يرتكبها أو تقصيره في العمل والثاني هو تحفيز الموظف ودفعه للعمل ويقتضي هذا المعيار أن يكون لكل مؤسسة مدونة سلوك وظيفي والعمل عليها.
وأكد الجدوع ان المعيار الخامس هو الحاكمية الرشيدة إذ يعتبر مؤشر إدارة المخاطر من أهم المؤشرات في هذا المعيار فلابد من استشراف المخاطر ودراستها وإيجاد الحلول لها.
واكد على تنظيم مثل هذه الورش والتي تأتي مع احد ابرز الفئات المستهدفة من برامج واستراتيجيات الهيئة وهم الشباب وطلبة الجامعات لتعريفهم بآلية عمل الهيئة ومعايير النزاهة الوطنية.
وبين أن المبالغة في الحديث عن الفساد يسيء الى كل قطاعات الدولة ويجب الاحتكام الى القانون عند تناول اي قضية تحوم حولها شبهات فساد، ولا يجوز المبالغة في الحديث عن الفساد واغفال المنجزات الوطنية.
وقال الجدوع إن مكافحة الفساد واجب على كل مواطن والهيئة لا تستطيع بمفردها القيام بمكافحة الفساد وانما يتطلب ذلك التعاون والتنسيق بين جميع المؤسسات وشرائح المجتمع.
وأكد أن الهيئة تركز على الدور الاستباقي في مكافحة الفساد وعدم انتظار وقوع شبهة فساد وذلك من خلال اربعة اقسام تشمل الدراسات القطاعية والرصد والتوعية والوقاية وعبر رئيس الجامعة الدكتور احمد الخصاونة عن اعتزازه بدور الهيئة في مكافحة الفساد وقدرة الأردن بكامل مؤسساته وقطاعاته على تجاوز اي صعوبات او تحديات قد يواجهها.
--(بترا)
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير