اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
حديقة المفرق تضم 10 آلاف شجرة ومسارات للمشي والدراجات الهوائية بطول 600 متر حسان يفتتح حديقة المفرق الجديدة على مساحة 200 دونم إحباط محاولة تسلل 4 أشخاص على إحدى الواجهات العسكرية الجنوبية وزير التربية يوجه رسالة للميدان التربوي مع بدء العام الدراسي الجديد أجواء صيفية معتدلة اليوم وحارة غدًا تفاصيل مُرعبة .. هذا ما فعله محام مصري بوالده أثناء نومه إذا استمر تنميل اليدين والقدمين .. قد تكون الأعصاب السبب صدمة في تركيا .. لحوم حمير وخيول داخل منتجات غذائية شهيرة عشائر الخزاعية في مادبا تصدر بياناً شديد اللهجة: سنلجأ للقضاء لمحاسبة من صور وتداول مقاطع الحفل الخاص البنك العربي يواصل دعمه لحملة "العودة إلى المدارس" بالتعاون مع تكية أم علي عمّان بين التوسع العمراني وجودة الحياة مَن أفسد مَن؟ الملكية الأردنية والخطوط الجوية الصينية توقعان مذكرة تفاهم للتعاون في مجال النقل الجوي الأردن يدين التفجير الإرهابي بحافلة ركاب لقوى الأمن الداخلي بسوريا البحث الجنائي يحذر من الاحتيال بالدجل وفك السحر المنطقة العسكرية الجنوبية تُحبط عملية تهريب كبيرة للمخدرات بواسطة طائرة مسيرة الأمن يدعو الأردنيين للخروج مبكرا الأحد بعد صفع لاعب منافس .. فرض غرامة مالية على ميسي "الصحفيين" يبحث إجراءات التحول الرقمي بالنقابة الرواشدة ينعى الفنان فؤاد حجازي

موظفو أورنج الأردن يتطوعون لتقديم جلسات تدريبية لطلاب التحدي الصيفي 2024 وذلك ضمن برنامج Engage for Change

موظفو أورنج الأردن يتطوعون لتقديم جلسات تدريبية لطلاب التحدي الصيفي 2024 وذلك ضمن برنامج Engage for Change
الأنباط -
تطوع موظفو أورنج الأردن لتقديم جلسات تدريبية لتعزيز مهارات الطالبات والطلاب المشاركين في تحدي أورنج الصيفي 2024 والذي انطلق، تحت مظلة شبكة مراكز أورنج الرقمية، تحت عنوان "Tech4Impact" حيث يركز على تنمية المهارات الريادية للمشاركات والمشاركين للخروج بأفكار تعالج تحديات التغير المناخي وذلك بالشراكة مع نوكيا، وخدمات أمازون السحابية  AWS، وإرنست آند يونغ.

وهدفت الجلسة التي قدمها موظفو أورنج إلى تعزيز مهارات المشاركات والمشاركين الذين تتمحور أفكار مشاريعهم حول الزراعة والسلامة العامة، وروبوتات تحت الماء، والتكنولوجيا في مواجهة الأزمات، في مجالات التسويق ومهارات البيع والاستدامة، ومهارات إدارة المشاريع الرشيقة، فضلاً عن استراتيجيات دخول الأسواق.
ويأتي تطوع الموظفين في تحدي أورنج الصيفي 2024 الذي أعلنت عنه أورنج الأردن للطلاب في تخصصات تكنولوجيا المعلومات والهندسة للمشاركة في مشاريع جماعية تحقق تأثيراً حقيقياً ضمن برنامج Engage for Change الذي أطلقته أورنج الشرق الأوسط وإفريقيا في تعزيز لالتزامها المجتمعي من خلال تمكين فريقها من تخصيص 3 أيام عمل لكل موظف خلال العام لتنفيذ مبادرات مجتمعية.
وأعربت أورنج الأردن عن فخرها بموظفيها الذين يدعمون رؤية الشركة لتمكين الشابات والشباب رقمياً وريادياً من خلال خدمة مجتمعهم والمشاركة في البرامج المختلفة التي تدعم تقدمهم ونموهم الشخصي والعملي.
وتحظى المشاركات والمشاركون بفرصة بلورة أفكارهم الريادية عبر الاستفادة من خبرات ومعارف الخبراء في مراكز أورنج الرقمية وذلك على مدار التحدي.
ومن الجدير بالذكر أن أورنج الشرق الأوسط وإفريقيا تجدد من خلال إطلاق برنامج "Engage for Change" التزامها المستمر بمسؤوليتها المجتمعية في تحقيق التغيير الإيجابي على المستويين المجتمعي والبيئي و في الوقت ذاته تعزز العمل بروح الفريق الواحد بين الموظفين.

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير