نقص النوم في المراهقة يؤثر على وصلات الدماغ خبيرة تغذية تحدد أكثر 3 أطعمة تساعد في خفض الكوليسترول "المشي الياباني".. نشاط بدني بسيط وفوائد صحية كبيرة المناسبات الوطنية: المغزى ليس الاحتفال فقط. الارصاد : طقس حار نسبيا نهارا في اغلب المناطق وتحذير من الغبار في البادية.. رئيس هيئة الأركان المشتركة الأردني يتسلم وسام "الشمس المشرقة" من إمبراطور اليابان رغم الخسارة.. نشامى الأردن يحتفلون بالتأهل التاريخي بحضور جلالة الملك الملك والملكة يصلان ستاد عمان لموزارة منتخب النشامى في المباراة مع شقيقه العراقي الترخيص المتنقل بالأزرق غدًا د. دانا خليل الشلول تكتب:قانون تخيير المحضون في الأردن: الخيار الزائف.. هل يعاقب القانون طفلاً؟ الخارجية تعرب عن تضامنها مع جمهورية النمسا الصحة العالمية: مستشفى الأمل بغزة خارج الخدمة الملك يرعى في صرح الشهيد احتفال الجيش العربي بالمناسبات الوطنية "في حضرة التاج حين تعانق الحكمة نبض الشعب" في حزيران نكتب التاريخ: الثورة، العرش، والجيش زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي مؤسسة المتقاعدين العسكريين بأثر رجعي اعتبارا من بداية 2025 عشائر العواملة تصدر بيان تنظيم المناسبات لترشيد النفقات أحمد الذيابات … رحيل العدسه التي عشقت ألاردن البنك العربي يرعى فعالية كسوة العيد بالتعاون مع بنك الملابس الخيري في العقبة والزرقاء الملك: الأردن يقف إلى جانب لبنان للحفاظ على أمنه واستقراره وسيادته

392 الف أسرة تعيلها نساء

392 الف أسرة تعيلها نساء
الأنباط -

منصور: انحياز ضد المرأة ب المجال الاقتصادي

الأنباط - رؤى الزعبي

بمناسبة اليوم العالمي للمرأة الذي يصادف يوم الاربعاء القادم ، أن المرأة في الاردن تعتبر الأكثر عرضة للتأثر السلبي في النواحي الاقتصادية ، نظراً لغياب العدالة الجندرية في استخدام الموارد وممارسة الحقوق، إضافة إلى ضعف الحوكمة في إيصال صوتها بعملية صنع القرارات التنموية والاقتصادية .

المجلس الأعلى للإسكان بين في اخر احصائية له عام 2022 أن النساء تشكل ما نسبته 47 % من اجمالي سكان المملكة، وبلغ عدد الأسر التي ترأسها نساء حوالي 392 ألف أسرة وبنسبة 17,5 % من مجموع الأسر الأردنية العام 2020.

بدوره علق وزير الاقتصاد الأسبق يوسف منصور على هذه النسب لـ"الأنباط"، أن 17% من النساء العاملات يُعِلن أُسرهن بسبب الظروف المعيشية والظروف الصعبة والحالة الاجتماعية ،وعدم مساعدة اقتصاد الأردن ،بالإضافة إلى أن الأسر التي تعيلها المرأة دخلها الشهري اقل من الأسر التي يعيلها الرجل بنسبة من 70 % الى 100 % ، فهذه الفجوة سببها التمييز بين الجنسين من قبل أصحاب العمل ، ونظرتهم لبعض التفاصيل المقيدة لهم منها اجازة الأمومة ومسؤولياتها المنزلية ، وذا يدل على نظرة صاحب العمل إلى المرأة وكأنها تبحث على العمل كسياحة دون الحاجة ، دون النظر لعملها بجدية واهمية مع ان المرأة اثبتت نفسها في قطاعات عديدة وتميزة .

وبين أنه يوجد انحياز ضد المرأة في المجال الاقتصادي ومن خلال أصحاب العمل، ومن الادلة على ذلك عند حصول تدني اقتصادي يلجأ أصحاب العمل إلى توظيف النساء بأجر أقل من أجور الرجال وذلك لمعرفتهم واستغلال حاجة المرأة لوجود دخل شهري يعيلها ويعيل عائلتها .

وذكر منصور أن قانون العمل في حال كان هناك 20 موظفة متزوجة يجب أن يتوفر حضانة للأطفال ، وهذا الأمر كلفة إضافية لصاحب العمل ، بالإضافة الى وجود معوقات آخر تحد المرأة من العمل مثل المواصلات الشاقة والمكلفة بالاضافة للوقت الذي تأخذه الموظفة بالوصول الى العمل .

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير