البث المباشر
اتفاقية تعاون بين عمّان الأهلية ومكتب م .علي أبوعنزة للاستشارات الهندسية انخفاض معدل البطالة الكلي للسكان في المملكة "الأشغال" تطلق برنامجا لتقييم أداء مديرياتها في المحافظات أزمات المال والأمن والمناخ تلاحق “أكبر كأس عالم” خلف الكواليس "التنمية الاجتماعية" تبحث مع منظمة "مايسترال إنترناشونال" التعاون المشترك "الطاقة النيابية" تزور وزارة الطاقة وتبحث استراتيجية القطاع 2025–2035 فلسطين خط أحمر… وصوت الأردنيين ليس وكالة لأحد… والرسالة أوضح من أي تصريح. "الأشغال" تبدأ تنفيذ مسارات للمشاة والدراجات على طريق المطار إطلاق أنشطة تطوعية لتعزيز الوعي البيئي وزير الزراعة يتفقد مديرية الحراج المركزية مصنع أنابيب باستثمار أميركي-هندي بـ125 مليون دولار لدعم الناقل الوطني باسم سكجها يكتب: حديث التعديل على حكومة حسان! المعلم والمربي الحاج زهير عارف خليل جلامنه في ذمة الله الضّمان: أكثر من مليون و655 ألف مشترك فعّال بينهم 1.4 مليون أردني إدارة الأزمات" يدعو لرفع الجاهزية لمنع حرائق الأعشاب خلال الصيف مشروع الفوترة الوطني يمثل الأردن في جائزة القمة العالمية لمجتمع المعلومات WSIS 2026 ولي العهد: علينا ألا نخشى التغيير الخارجية تتسلم نسخة من أوراق اعتماد سفير إسبانيا إطلاق أنشطة تطوعية لتعزيز الوعي البيئي مصدر يكشف للأنباط برنامج نجوم مهرجان جرش… وعمر العبداللات يفتتح الأمسيات

البنك الاسلامي الأردني يخرج الفوج السادس من قيادات الصف الاول

البنك الاسلامي  الأردني يخرج الفوج السادس من قيادات الصف الاول
الأنباط -

تحقيقاً لخطط الاحلال الوظيفي لفئة مدراء الفروع أقيم تحت رعاية الدكتور حسين سعيد الرئيس التنفيذي / المدير العام للبنك الإسلامي الأردني حفل تخريج الفوج السادس من قيادات الصف الاول من موظفي البنك المشتركين في البرنامج التدريبي الشامل" تهيئة قيادات الصف الاول" بتنظيم من اكاديمية التدريب وتنمية الموارد البشرية في البنك ، وذلك بحضور مساعدي المدير العام ومدراء الدوائر في مبنى الإدارة العامة للبنك في الرابع من آب الحالي.
وبهذه المناسبة قال الدكتور حسين سعيد" يأتي تخريج موظفينا المؤهلين ليكونوا ضمن قيادات الصف الاول تحقيقاً لاستراتيجية مصرفنا بتمكين كوادره لتكون مؤهلة لاستلام مواقع قيادية اعلى وتمتلك قدرات مميزة قادرة على مواكبة احدث التطورات في العمل المصرفي الاسلامي وعلى اتخاذ القرارات الادارية الصائبة ، والتي تنعكس بالتالي على الاداء العملي وانتاجية العمل ، وقد تم اختيار الموظفين بناءً على معايير محددة من قبل لجنة تنمية الموارد البشرية لتحقيق الاهداف المعدة للبرنامج لتأهيلهم لاستلام المهام الادارية و الاشرافية في الفروع ، وذلك ضمن جدارة التدريب المؤسسية ( القيادية ) وقد بلغ اجمالي الموظفين الذين خضعوا لهذا البرنامج منذ اعتماده حوالي مائة موظف .
وسلم الدكتور حسين سعيد الشهادات لستة عشر موظفاً من مختلف الفروع شاركوا بالبرنامج واعربوا عن شكرهم لادراة البنك لما توليه من اهتمام مستمر بتنمية قدرات موظفيها وتطورهم لخدمة مؤسستهم التي يعتزون بانهم جزء منها ومن ما تحققه من نجاحات .
واشتمل البرنامج التدريبي الذي استمر لحوالي شهرين موضوعات تناولت التحديات التي تواجه المصارف الاسلامية والمهارات البيعية لمدراء الفروع والقيادة التحويلية وادارة التغيير والتفكير الابداعي وتقنيات المبادرة والابتكار وادارة التغيير والتخطيط الاستراتيجي وادارة المخاطر.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير