اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
الملك يستقبل قائد الجيش اللبناني في قصر الحسينية الملك يتسلم التقرير السنوي لحالة حقوق الإنسان الملك يتسلم التقرير السنوي لهيئة النزاهة ومكافحة الفساد الضمور يؤدي اليمين القانونية أمام الملك رئيسا للنيابة العامة الجمعية الأردنية للسياحة الوافدة وطيران الإمارات توقّعان مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون ودعم السياحة الوافدة إلى الأردن انطلاق المرحلة التدريبية الأولى من برنامج «تكنو شباب ريادي – الفوج الثالث» خدمة المجتمع مسؤولية الحاضر وأمانة المستقبل القبض على 126 شخصا بقضايا اتجار وترويج وتعاطي الكريستال تجارة الأردن تدعو لإطلاق برنامج عمل اقتصادي أردني سعودي مشترك رسالة ماجستير حول روايات جهاد الرنتيسي في "جدارا " وزارة الصحة و"الغذاء والدواء": لا تسمم غذائي في حدود جابر.. 19 حالة راجعت المستشفى بأعراض مختلفة رئيس هيئة الأركان المشتركة يبحث مع قائد الجيش اللبناني تعزيز التعاون العسكري البنك الإسلامي الأردني يدعم عرسان حفل الزفاف الجماعي الثاني والأربعين عائلة أورنج الأردن تحتفي بتفوق بنات وأبناء موظفيها في الثانوية العامة لعام 2026 حبر أسود... لون قلم الصحفي آرون ماغيد المفضل عندما يكتب عن الاردن . الخوف السجن الذي نبنيه في داخلنا" مستوطنون يقتحمون الأقصى الأردن ولبنان يبحثان التعاون والتنسيق العسكري ارتفاع حصيلة الشهداء في قطاع غزة إلى 73,454 منذ بدء العدوان خطة بتنسيق أميركي لإيجاد مسارات بديلة لهرمز وباب المندب

نقابة الخدمات العامة: عقد جماعي مع أمنية يتضمن حوافز مادية للعاملين

نقابة الخدمات العامة عقد جماعي مع أمنية يتضمن حوافز مادية للعاملين
الأنباط -

وقعت النقابة العامة للعاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة وشركة أمنية للهواتف المتنقلة، عقد عمل جماعي يستفيد منه
495 عامل، وبتكلفة إجمالية تقدر بنصف مليون دينارسنويا ولمدة ثالثة سنوات.

وبحسب بيان صادر عن النقابة، اليوم، يهدف العقد إلى تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين في الشركة وتوفير حوافز مادية
لهم، وجرى التوصل إليه بالتفاوض المباشر بين الطرفين.

ونص العقد، الذي وقعه رئيس النقابة العامة خالد أبو مرجوب، ممثلا عنها، ورئيس دائرة الجودة واستدامة الأعمال وأمن
المعلومات أمجد فروقة، ممثلا عن الشركة، على زيادة علاوة غلاء المعيشة، والعلاوة العائلة بواقع (25) دينارا شهريا،
للموظفين ممن تقل رواتبهم عن (500) دينار، وبحسب ما تنص عليه سياسات الشركة الداخلية الخاصة بذلك.

وبموجب العقد، تلتزم الشركة بصرف الزيادة السنوية، وفقا لما يقرره مجلس الإدارة بما يتناسب مع زيادة الأرباح وحسب
معدلات التضخم، كما تلتزم الشركة بصرف بدل الحافز (البونص) للموظفين المستحقين، وفقا لما يقرره مجلس الإدارة بما
يتناسب مع زيادة الأرباح، وذلك بناءا على السياسات الداخلية لمؤشرات الأداء الكلية للشركة، ومؤشرات الأداء الفردية
للموظفين .

وتضمن العقد، الذي يبدأ سريانه العام القادم ،تخصيص منحتين دراسيتين لدرجة الماجستير للعاملين، وصرف بدل خطورة
عمل بواقع (25 ) دينارا شهريا، للموظفين الميدانيين العاملين في دائرة الهندسة والمسجلين بشاغلي المهن الخطرة لدى
مؤسسة الضمان الاجتماعي.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير