افتتاح مركز انطلاق موحد لوسائط النقل الدولي مطلع 2025 وزيرة خارجية ألمانيا تلمّح لإمكانية اعتقال نتنياهو ساهر العابد عيد ميلاد سعيد مذكرة تحيي بعض الأمل عرض فيلم وجلسة حوارية في عمان الاهلية عن السينما السعودية طلبة قسم العلاج الطبيعي في عمان الأهلية يزورون مستشفى الحسين بالسلط عمان الأهلية تشارك في الملتقى الرابع للطلبة العرب الدارسين في الجامعات الأردنية منتخب الشابات يبدأ تدريباته في العقبة تأهبا لبطولة غرب آسيا إقبال كبير للاستفادة من قرار إعفاء المركبات المنتهية الترخيص نعيم موسى الحنيفات ( شقيق وزير الزراعة ) في ذمة الله وفيات الثلاثاء 26-11-2024 طقس بارد اليوم وغدا وارتفاع الحرارة الخميس والجمعة دراسة أمريكية حديثة: التحدث مع أنثى لمدة ٥ دقائق فقط يزيد من الصحة العقلية للذكر تلوث الهواء يسبب الانسداد الرئوي المزمن دراسة تكشف العلاقة بين الضائقة المالية وآلام الظهر دولة تشطب ديون مواطنيها حتى 100 ألف دولار! دراسة: استخدام الاختصارات في الرسائل يثير الشك في صدق المرسل الجامعة العربية تحذر من التوسع الاستيطاني في الأراضي الفلسطينية الصمت الحزبي حين يصبح خطيئة وطنية أرامل والمطلقات.. مطالِبات بالتمكين بمجتمع لا يرحم

البنك الأهلي يصدر تقريره الرابع للاستدامة عن عامي 2020 و2021

البنك الأهلي يصدر تقريره الرابع للاستدامة عن عامي 2020 و2021
الأنباط -
أصدر البنك الأهلي الأردني تقريره الرابع للاستدامة باللغتين العربية والإنجليزية، والذي يسلط الضوء على أدائه خلال عامي 2020 و2021، حيث جرى إعداده، وفقاً لمعايير "المبادرة العالمية لإعداد التقارير".
وحسب بيان عن البنك، اليوم الاثنين، أكد رئيس مجلس الإدارة سعد المعشر أن هذا التقرير يوثق مسيرة البنك في الاستدامة على مدار خمس سنوات، والتي جرى خلالها العمل على تركيز جهوده على وضع الاستدامة في صميم أعماله.
وأشار المدير العام للبنك محمد داود إلى أن التقرير يعكس جهود البنك المتواصلة لدمج الاستدامة والاعتبارات البيئية والاجتماعية والحوكمة في عملياته الرئيسة، بما يتوافق مع رؤية الأردن 2025، ومعايير "المبادرة العالمية لإعداد التقارير" ومجلس معايير المحاسبة المستدامة وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.
وبحسب البيان، فإن التقرير يقدم نظرة شمولية حول إطار عمل الاستدامة، وإنجازات البنك، حيث أبرز عدد من المواضيع، أهمها، تحديد 15 قضية جوهرية من قضايا الاستدامة الاقتصادية والبيئية والاجتماعية بناء على معايير "المبادرة العالمية لإعداد التقارير"، وتشكيل مجلس الإدارة للفترة 2021- 2025 بشكل يراعي التنوع الجندري وأهمية مشاركة المرأة في المناصب القيادية، حيث تعد نسبة القوى العاملة النسائية في البنك أعلى من متوسط القطاع المصرفي البالغ 35.3 بالمئة.
وبالنسبة لإنجازات البنك، أشار التقرير إلى أنه جرى إتمام أكثر من 6 ملايين معاملة رقمية عبر قنوات البنك الإلكترونية، وإطلاق تطبيق "البنك الأهلي" على الموبايل والمُطور من خلال أحدث منصة عالمية، وإطلاق تطبيق "أنا مين" للتحقق من الهوية الرقمية، كما كان البنك أول مؤسسة عربية تنضم لقائمة "فورتشن" (Fortune) للشركات العالمية الأكثر تأثيراً للتغيير العالمي، إضافة إلى أن موظفيه حققوا أكثر من 20 شهادة مهنية في تقنية المعلومات والأعمال المساندة لها.
كما أشار إلى استثمارات البنك المجتمعية تركزت، خلال عامي 2020 و2021، على دعم جهود المملكة في التصدّي للتداعيات التي فرضتها جائحة كورونا، وأنه رغم تلك التحديات، إلا أن برنامج التطوع "كلنا أهل" شهد ارتفاعاً في إجمالي ساعات التطوع عن عام 2020 بنسبة 30 بالمئة، حيث أن العديد منها تحوّل ليصبح عن بعد تكيفاً مع الظروف آنذاك، وذلك ضمن إطار استراتيجية البنك للمسؤولية المجتمعية وترجمةً لقيم التكافل الاجتماعي والمواطنة على أرض الواقع.
وأكد البيان أن البنك يتطلع دوماً لمرحلة ما بعد الوباء، مع ضمان استمرار أداء أعماله بمسؤولية، وفقاً لأعلى المعايير وتعزيز الأداء والاستثمار في الابتكار لتحقيق المزيد من الأثر التنموي المستدام.
--(بترا)
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير