اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
كيف تدعم رئتيك طبيعيًا؟ .. 8 خطوات بسيطة قد تُحدث فرقًا 5 أنواع من الأدوية لا يُفضل تناولها مع القهوة.. تعرف إلى المخاطر إلى معلّمينا الذين بقي أثرهم فينا الجلوس الطويل وتأثيره على الظهر .. ما الذي يحدث قبل أن تنام .. هذه الفاكهة قد تساعدك على التخلص من الأرق يوم المعلم.. وراء كل جيل حكاية معلم شباب العواصم العربية في الدورة الـ21 يبحثون الرياضات الإلكترونية وصناعة الإبداع التشدد تجاه الأردن والمرونة مع "اسرائيل" تثير التساؤلات حول معايير "سلامة EASA " الأرصاد: أجواء معتدلة غدا وانخفاض ملموس على الحرارة الثلاثاء "عودة الغايب".. تركي آل الشيخ يعلن موعد حفل فضل شاكر المرتقب في الرياض عوض و"مطعم الأشرار" (4) إعلان نتائج دورة الترشيح الثانية للبعثات الخارجية للعام الجامعي 2026-2027 الملكة: كل عام ومعلمونا ومعلماتنا بألف خير قرار تاريخي.. حزب الخضر البريطاني يقر اعتبار الصهيونية شكلا من أشكال العنصرية ما أعظمك يا أردن! الملك والملكة يزوران مدرسة في العقبة بمناسبة اليوم العالمي للمعلمين سينما "شومان" تعرض الفيلم السينغافوري "إيلو إيلو" للمخرج أنتوني تشين الثلاثاء المربي الفاضل البروفسور نذير عبيدات Ayla Marina Named International Marina of the Year 2026 مرسى أيلة يفوز بجائزة أفضل مرسى دولي لعام 2026

حوارية تناقش التعديلات على قانون الضمان الاجتماعي

حوارية تناقش التعديلات على قانون الضمان الاجتماعي
الأنباط -
عرض مدير عام مؤسسة الضمان الاجتماعي، حازم الرحاحلة خلال ندوة حوارية، نظمتها جامعة الشرق الأوسط اليوم الاثنين، أبرز ملامح التعديلات المقترحة على قانون الضمان.
وأكد الرحاحلة خلال الندوة التي حضرها رئيس مجلس أمناء الجامعة، يعقوب ناصر الدين، ورئيس الجامعة الدكتور سلام المحادين أنّ موجودات الضمان الاجتماعي، تبلغ حوالي 12 مليار دينار والفائض السنوي حوالي نصف مليار دينار، مشيرا إلى أن هناك لجان داخلية بالمؤسسة معنية بالرقابة والتدقيق، عدا عن الجهات الحكومية الأخرى.
وقال: إن اقتراح مشروع تعديل القانون، جاء منبثقا من المسؤولية الاجتماعية والوطنية، التي تضطلع بها المؤسسة، لاسيما في ظل ما تكشفت عنه التجربة من ثغرات في النظام التأميني، تستدعي الإسراع بمعالجتها، وعدم ترحيل المشكلة لضمان استمرارية عمل المؤسسة، وقدرتها على توفير الحماية والحياة الكريمة لكل الأجيال.
وأوضح الرحاحلة أنّ رفع سن التقاعد المقترح سيقصر على شمول المشتركين كافة، ممن تقل اشتراكاتهم عن 120 اشتراكا، بتعديلات عام 2019، حيث رفع سن التقاعد المبكر إلى 52 عاماً للإناث و55 عاماً للذكور، وجرى تطبيقه على من اشتركوا بالضمان اعتبارا من تشرين الأول عام 2019.
ولفت إلى أن المؤسسة، تدرس ربط تخفيض اشتراكات الشيخوخة بالنمو الاقتصادي، موضحا ذلك بأنه في حال شهد الاقتصاد الوطني انكماشاً خلال عامين أو ثلاثة أعوام متتالية، ستكون للضمان صلاحية تخفيض اشتراكات الشيخوخة، غير أن معايير التخفيض ما زالت قيد الدراسة.
وبين أن المؤسسة تعمل على عدة محاور أولا التحفيزي منها، من خلال اقتراح تخفيض اشتراكات الضمان للمنشآت من 22 بالمئة إلى 5ر13 بالمئة، وذلك لتشغيل فئة الشباب دون 30 عاما، ومحور الاستجابة، حيث تم الوصول إلى مليون ومئة ألف مستفيد خلال الجائحة، حيث تعامل الضمان معها كفرصة لترتيب سياستنا.
وأكد الرحاحلة أنّ الحسبة التقاعدية التي ستتضمنها التعديلات الجديدة، لن تمس من اشترك قبل عام 2022، علماً أنها ستشمل متقاعدي المبكر بإضافة قيمة التضخم على رواتبهم، بنسب تقل عن 1 بالمئة، والتي يحصل عليها المتقاعد الوجوبي.
وحول الاستقرار التشريعي لقانون الضمان، أشار إلى أنّ المؤسسة ملتزمة بإجراء دراسات اكتوارية كل 3 سنوات، تخلص نتائجها إلى ضرورة إجراء تعديلات على القانون نفسه، حتى تحقق اهداف الدراسة.
وحول التأمين الصحي، أشار الرحاحلة إلى أنه سيكون هناك صندوق للتأمين الصحي مستقلا ماليا، يبدأ بالتدرج نسب الاشتراكات 3 بالمئة، يتحملها العامل أو المتقاعد والباقي تتحمله الحكومة، وسيتم المباشرة خلال الربع الأول من العام المقبل.
--(بترا)
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير