إعلان قائمة النشامى لمعسكر الدمام ومواجهتي عُمان والعراق بتصفيات كأس العالم البنك الاردني الكويتي الراعي الرسمي لمسابقة السباحة الحرة الثالثة في العقبة بطولة العالم للدارتس (لسهام اللينة الصغيره ) في سلوفاكيا اكتوبر المقبل وزير الخارجية يبدأ زيارة عمل إلى فرنسا أ. د. اخليف الطراونة : أبو الليث… ظلّ أبي، ونور قلبي "الدبابات الملكي" يستقبل ذكرى الاستقلال بفعاليات ثقافية وعروض عسكرية مميزة طرح تذاكر مباراة المنتخب الوطني أمام نظيره العراقي اعتبارا من السبت الطاقة: انخفاض أسعار البنزين وارتفاع الديزل والكاز عالميا كريم تتيح شراء الأضحية أو التبرع بها عبر التطبيق بمناسبة عيد الأضحى أمسية "مؤسسة فلسطين الدولية": حين يتوّج الإبداع الذاكرة ويُغنّي الجمال في وجه العتمة الحاج توفيق يدعو الشركات الصينية إلى الاستثمار في الأردن وفيات الجمعة 23-5-2025 أجواء معتدلة في أغلب مناطق المملكة اليوم وغدا 6 أطعمة تفوق البوتوكس في تجديد شباب البشرة أدوية الصداع النصفي لا تؤثر على النمو العصبي للجنين طبيب تجميل يكشف 6 أسرار خاصة لجمال المرأة الفرنسية 6 نصائح لممارسة الرياضة.. سهلة التنفيذ في أي مكان تحذير طبي ترند أثناء النوم يهدد حياة الملايين الإقامة والحدود: خدمات متكاملة للتسهيل على الحجاج من المواطنين والأشقاء الإقامة والحدود: خدمات متكاملة للتسهيل على الحجاج من المواطنين والأشقاء

بحث تعزيز التعاون بين وزارة العمل و"العقبة الخاصة" والفوسفات

بحث تعزيز التعاون بين وزارة العمل والعقبة الخاصة والفوسفات
الأنباط - حث رئيس مجلس مفوضي سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، نايف الفايز، مع وزير العمل الدكتور خالد البكار، ورئيس مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات الأردنية الدكتور محمد الذنيبات، آليات تعزيز التعاون في مجال التدريب المهني والتقني، وتمكين الشباب من دخول سوق العمل بمهارات تلبي احتياجات القطاعات الاقتصادية.
وأكد البكار، أن الاستثمار في رأس المال البشري يعد حجر الأساس في مسار التحديث الاقتصادي، مشيرا إلى أن رؤية الوزارة في تطوير منظومة التدريب المهني والتقني تكون بالشراكة مع القطاع الخاص، حيث تتولى الحكومة دور المنظم والداعم، بينما يسهم القطاع الخاص في توفير فرص تدريبية تتوافق مع احتياجات سوق العمل.
وقال إن تحديد الهوية الاستثمارية لكل منطقة يعد عنصرا محوريا في صياغة سياسات التدريب، حيث يساهم في تصميم برامج تستهدف القطاعات النشطة، ما يضمن توفير كوادر مؤهلة تدعم المشاريع القائمة والمستقبلية، مشيرا إلى أن التدريب المهني المنتهي بالتشغيل يمثل أحد الحلول المستدامة لمعالجة البطالة من خلال ربط التدريب بفرص العمل الفعلية، ما يعزز استدامة التوظيف ويحقق تنمية اقتصادية متوازنة.
من جانبه، أكد الفايز، أن تأهيل الكفاءات الوطنية ودمجها في السوق والمشاريع الاستثمارية يعد محورا أساسيا في خطتها الاستراتيجية، التي تهدف إلى جعل العقبة مركزا إقليميا لتنمية وتطوير المهارات، باعتبارها ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز جاذبية العقبة كمركز اقتصادي واستثماري عالمي.
وأشار إلى أن الشراكة مع القطاع الخاص تعد ضرورة لضمان استدامة تنفيذ برامج تدريبية منتهية بالتشغيل، لتأهيل كوادر بشرية متخصصة وذات كفاءة تلبي احتياجات سوق العمل.
وقال إن الاستثمار في الكفاءات البشرية المحلية لا يقل أهمية عن الاستثمار في المشاريع الصناعية الكبرى، حيث يسهم وجود كوادر مؤهلة ومدربة في رفع كفاءة الإنتاج وتعزيز تنافسية الصناعات الوطنية، ما يدعم التكامل بين القطاعين العام والخاص ويوفر فرصا تشغيلية مستدامة تلبي احتياجات سوق العمل.
بدوره، أكد الذنيبات، أن القطاع الصناعي يتحمل مسؤولية مجتمعية كبيرة في دعم وتأهيل القوى العاملة الوطنية، مشيرا إلى أن "الفوسفات" تعمل بالتعاون مع سلطة العقبة ووزارة العمل على تنفيذ برامج تدريبية متخصصة تواكب تطورات القطاع الصناعي، بهدف تمكين الشباب من اكتساب المهارات الفنية والتقنية اللازمة للاندماج في العمل.
وأشار إلى أن قطاع الصناعات التحويلية يسهم بشكل كبير في تطوير مهارات الشباب، لكي يكونوا قادرين على تلبية احتياجاتهم في السوق بشكل أفضل.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير