“العقبة: جلسة حوارية تسلط الضوء على خطط وإنجازات سلطة منطقة العقبة لتطوير المهارات وتأهيل الباحثين عن عمل”

برعاية رئيس سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، نايف حميدي الفايز،  نظمت مديرية دعم التشغيل جلسة حوارية تحت عنوان "خطط وإنجازات”، بهدف استعراض البرامج والمشاريع والخطط في سلطة منطقة العقبة والتي تهدف إلى تطوير المهارات التقنية والمهنية للباحثين عن عمل من أبناء المجتمع المحلي، وتعزيز جاهزيتهم لدخول سوق العملو بحضور مفوض الريادة والتنمية المجتمعية رمزي الكباريتي ورئيس مجلس المحافظة حرب العويضات ونائب محافظ العقبة جبريل ابو شريتح ومدراء الدوائر الحكومية والقطاع الخاص والمجتمع المحلي.

وأكد الفايز  خلال الجلسة على أهمية الاستثمار في رأس المال البشري باعتباره ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة، مشددًا على ضرورة تمكين الشباب بالمهارات اللازمة لمواكبة متطلبات سوق العمل المتسارعة. وأوضح أن السلطة تعمل على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية منتهية بالتشغيل تستند إلى دراسات دقيقة لاحتياجات السوق، بما يتماشى مع رؤية السلطة لتحويل العقبة إلى مركز إقليمي لتنمية المهارات، وتوفير الكوادر المؤهلة التي تساهم في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة.

من جانبه، أوضح رائد العسيلي، مدير مديرية دعم التشغيل في السلطة، أن الجلسة تأتي ضمن خطة المديرية لتعزيز التواصل مع المجتمع المحلي ومؤسسات القطاع الخاص، للتعريف بأهم البرامج والمشاريع التي تقدمها السلطة. 

واستعرض العسيلي الخطط والبرامج ومؤشرات الاداء التي نفذتها المديرية بالتعاون مع الشركاء خلال العام 2024 ،  مشيراً للبرامج التدريبية التي استهدفت مختلف القطاعات، مثل الصناعة، الصحة، السياحة، التعليم، اللوجستيات، وتكنولوجيا المعلومات.

كما أضاف العسيلي أن المديرية وقعت اتفاقيات تعاون مع 47 شركة ومؤسسة من القطاع الخاص لتوفير فرص تدريبية منتهية بالتشغيل أثمرت  عن توظيف 472 شابًا وشابة حتى الآن، مع خطة للوصول إلى 600 وظيفة كمرحلة الأولى. وأكد أن هذه الجهود ساهمت في انخفاض نسبة البطالة في محافظة العقبة خلال آخر احصائية رسمية إلى 18.5% مقارنة بـ21.9% في عام 2022، بينما بلغت النسبة في مدينة العقبة 16.03% بعد أن كانت 19.7% خلال العام نفسه.

وخلال الجلسة، استعرض العسيلي خطط مديرية التشغيل والتدريب المستقبلية لعام 2025، والتي تركز على مواصلة تنفيذ برامج تدريبية موجهة تلبي احتياجات السوق وتستهدف القطاعات الاقتصادية الحيوية، مؤكدا إلى أهمية بناء شراكات استراتيجية مع القطاع الخاص لتعزيز الجهود التنموية وتوفير المزيد من الفرص للشباب الباحثين عن عمل.

وضمن الجلسة الحوارية التي استضافت مدير الموارد البشرية في شركة اوربت لصناعات الالمنيوم الدكتور اياد الساكت ومدير عام فندق المنارة وفندق ويستون فارس دغلاس ومدير مركز الملكة رانيا العبدالله لتمكين المجتمعات احمد غنيمات والمدرب التقني عمر الوقيع  ومدير دعم التشغيل رائد العسيلي،  وأكدوا على أهمية الشراكة مع السلطة و ضرورة توفر المهارات والامكانيات اللازمة  من خلال التدريب المهني والتعليم التقني لتلبية احتياجات سوق العمل ، وتمت الإجابة على استفسارات وأسئلة الحضور، الذين أشادوا بدور القطاع الخاص وأبدوا اهتمامًا كبيرًا بالبرامج المستقبلية وآليات التسجيل في الدورات التدريبية.