البث المباشر
أجواء باردة وغائمة جزئيا اليوم الأرصاد : أجواء باردة وأمطار خفيفة صباح الجمعة يعقبها ارتفاع طفيف على الحرارة حتى الاثنين. اكتشاف سبب غير متوقع لتدهور صحة الفم والأسنان 5 سمات في نوم الرضع قد تكشف خطر التوحد مبكرا تطور علمي مذهل.. بكتيريا تلتهم السرطان ارتفاع الغلوكوز في الدم.. ليس فقط بسبب السكر! الحكومة أعدت خطة بديلة عن شراء المياه الإضافية من إسرائيل قرار تعريب قيادة الجيش العربي إرادةٌ سياديةٌ خالدةٌ وصناعةُ مجدٍ عسكريٍّ أردني هيئة تنشيط السياحة تشارك في معرض SATTE 2026 في نيودلهي لتعزيز حضور الأردن في السوق الهندي للاعلام مندوبا عن الملك وولي العهد ..العيسوي يعزي العجارمة وأبو عويمر بعد تشوّه في الوجه… ياسمين الخطيب توقف برنامجها الرمضاني المنشد أحمد العمري يُحيي أمسية انشادية الجمعة في المركز الثقافي الملكي الإفتاء: الذكاء الاصطناعي لا يصلح كبديل عن العلماء والمفتين مرآة الشاشة: بين فخاخ الرومانسية المسمومة وأزمات الاقتباس في الدراما ‏الصين تدعو إلى الحوار وترفض استخدام القوة وتؤكد دعمها لاستقرار إيران بريطانيا تعلن عن تأشيرة إلكترونية للأردنيين سلطة العقبة الاقتصادية تدشن أكبر مشروع رقمي لتنظيم دخول وخروج الشاحنات بداية الشهر القادم صرف المرحلة الأولى من المستحقات لطلبة المنح والقروض 6.2 مليون دينار حجم التداول في بورصة عمان الغذاء والدواء توضح بشأن السحب الاحترازي لبعض تشغيلات حليب الأطفال Bebelac 1 (0-6)و Bebelac AR

شركة صينية ترفض توظيف أشخاص لسبب غريب جداً

شركة صينية ترفض توظيف أشخاص لسبب غريب جداً
الأنباط -

أثارت شركة تعليم صينية في شنتشن، مقاطعة غوانغدونغ، حالة من الجدل، بعد رفض قبول طلب توظيف الأشخاص الذين لديهم رقم "5" كرقم خامس فى أرقام هواتفهم، وذلك لأن مدير الشركة يعتبره حظًا سيئًا.

ونُصح المتقدمون للوظيفة بتغيير أرقام هواتفهم إذا كانوا مهتمين حقًا بالعمل لدى الشركة.

وانتشر هاشتاج "الشركة لا توظف أشخاصًا في رقم هاتفهم الرقم 5" ، مع تساؤل واستنكار من الكثيرين حول كيف يمكن لشركة تعليم أن يكون لها سياسة توظيف كهذه، ومع ذلك كانت هناك أيضًا تعليقات من المؤمنين بالخرافات الذين بدا أنهم يتفهمون الأمر ويوافقون على قرار المدير.

وأوضح بلوجر يدعى " جيمينجون" متخصص في علم الفلك والأعداد، أن حالة التوظيف الغريبة كانت مستوحاة من نص العرافة الصيني القديم I Ching أو Yi Jing ، المعروف أيضًا باسم "كتاب التغييرات".

وأضاف قائلًا: "أي شخص لديه الرقم الخامس في رقم هاتفه، قد يتعارض بسهولة مع رؤسائه ويجلب الحظ السيئ لرئيسه أيضًا".

وبشكل عام، كانت التعليقات على سياسة التوظيف للشركة سلبية، وعلق الكثيرون أنه بغض النظر عما إذا كان المدير مؤمنًا بهذه الأشياء، فيفترض انه ليس لها مكان في سياسة العمل، وأن رفض المرشحين على أرقام هواتفهم يمكن اعتباره تمييزًا.

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير