اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
جدول مباريات كاس العالم ٢٠٢٦ Xinhua Commentary: China-Russia all-round partnership injects certainty into an evolving world تعلم يا مسؤول.. حين يدقُّ وليُّ العهد أبواب العالم وتُغلق أنت بابك! الأردن يعزي بضحايا انهيار مبنى سكني في المغرب أجواء لطيفة اليوم ومشمسة ومعتدلة حتى الاثنين المقبل مخاطر المشروبات الصيفية المثلجة دراسة تحدد مدة النوم التي تسرع الشيخوخة ‏مصادر للانباط - لقاء مرتقب بين الشرع وترامب في فرنسا على هامش قمة مجموعة السبع ‏مصادر للانباط : الشرع يزور لبنان بعد عيد الأضحى إنجاز سويسري قد يحرّر مرضى السكري من حقن الأنسولين بلدية السلط الكبرى تنشر وثائق خاصة بمناسبة الإستقلال الـ80 بقيادة رونالدو .. النصر يتوّج بطلاً لدوري روشن السعودي عقوبات أميركية تطال للمرة الأولى ضابطاً في الجيش اللبناني إلى جانب نواب من "حزب الله" ومسؤولين أمنيين ارتفاع أسعار الذهب محليا مساء الخميس .. والغرام 92.6 بدينار رويترز: خامنئي أمر بإبقاء اليورانيوم عالي التخصيب داخل إيران تنشيط السياحة تقيم حفل استقبال في موسكو بمناسبة عيد الاستقلال ابو حصيرة .. اداء أكاديمي مميز في الاعلام والبحث العلمي الأردن يؤكد تضامنه مع سوريا ورفضه لجميع أشكال العنف والإرهاب وزير الأوقاف يتفقد أوضاع الحجاج الأردنيين في منطقة الجميزة بمكة المكرمة الاستقلال الثمانون: عبقرية الدولة في مواجهة الجغرافيا الملتهبة

شركة صينية ترفض توظيف أشخاص لسبب غريب جداً

شركة صينية ترفض توظيف أشخاص لسبب غريب جداً
الأنباط -

أثارت شركة تعليم صينية في شنتشن، مقاطعة غوانغدونغ، حالة من الجدل، بعد رفض قبول طلب توظيف الأشخاص الذين لديهم رقم "5" كرقم خامس فى أرقام هواتفهم، وذلك لأن مدير الشركة يعتبره حظًا سيئًا.

ونُصح المتقدمون للوظيفة بتغيير أرقام هواتفهم إذا كانوا مهتمين حقًا بالعمل لدى الشركة.

وانتشر هاشتاج "الشركة لا توظف أشخاصًا في رقم هاتفهم الرقم 5" ، مع تساؤل واستنكار من الكثيرين حول كيف يمكن لشركة تعليم أن يكون لها سياسة توظيف كهذه، ومع ذلك كانت هناك أيضًا تعليقات من المؤمنين بالخرافات الذين بدا أنهم يتفهمون الأمر ويوافقون على قرار المدير.

وأوضح بلوجر يدعى " جيمينجون" متخصص في علم الفلك والأعداد، أن حالة التوظيف الغريبة كانت مستوحاة من نص العرافة الصيني القديم I Ching أو Yi Jing ، المعروف أيضًا باسم "كتاب التغييرات".

وأضاف قائلًا: "أي شخص لديه الرقم الخامس في رقم هاتفه، قد يتعارض بسهولة مع رؤسائه ويجلب الحظ السيئ لرئيسه أيضًا".

وبشكل عام، كانت التعليقات على سياسة التوظيف للشركة سلبية، وعلق الكثيرون أنه بغض النظر عما إذا كان المدير مؤمنًا بهذه الأشياء، فيفترض انه ليس لها مكان في سياسة العمل، وأن رفض المرشحين على أرقام هواتفهم يمكن اعتباره تمييزًا.

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير