اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
محمد اسماعيل الرفايعة في ذمة الله جهود تذكر بإعادة هندسة شوارع العقبة... السلامة المرورية أولا المستشفى الميداني الأردني جنوب غزة/10 ينظم يوماً إعلامياً مفتوحاً الخدمات العامة تبحث أوجه التعاون والتنسيق مع "العمل الدولية" لتعزيز الحماية والعمل اللائق لعاملات المنازل راصد: 52% من الأردنيين يفضلون تعيين رئيس البلدية مقابل 44% يؤيدون انتخابه مباشرة إعتداء جديد على محول مغذي لإنارة طريق عمان-إربد الاردن الرايط بين القدس وهرمز ٧.٤ مليون دينار صافي ارباح شركة الأسواق الحرة الأردنية خلال النصف الاول من عام ٢٠٢٦ المدن الصناعية تثمن قرار الحكومة بتمديد العمل بحوافز تخفيض أسعار بيع الأراضي ولي العهد يهنئ الأميرة إيمان بعيد ميلادها الثاني الجغبير يهنىء مجموعة الراية الإعلامية بمرور 10 سنوات على تأسيسها ترامب: المحادثات مع إيران تبدأ الاثنين ولا موعد نهائيا لإبرام اتفاق زلزال بقوة 5.5 درجات يضرب مصر ولا أنباء عن أضرار أجواء حارة اليوم وغدًا وانخفاض الحرارة الأربعاء من النوم إلى التوتر .. 11 عادة يومية تؤثر في مستويات هرمون التستوستيرون لماذا نصاب بنزلات البرد في الصيف؟ عادة بشرية قديمة .. أسرار الاستيقاظ في الثالثة فجراً رئيس "العقبة الخاصة": لـ"الانباط": إستحداث مديرية للبستنة للمحافظة على جمالية المدينة التغير المناخي من منظور المسؤولية المجتمعية أوروبا تقول لفيفا: كأس العالم ليس للبيع

عقد جماعي لنقابة الصناعات الغذائية يستفيد منه عمال "بيبسي"

عقد جماعي لنقابة الصناعات الغذائية يستفيد منه عمال بيبسي
الأنباط -
عقد جماعي لنقابة الصناعات الغذائية يستفيد منه عمال "بيبسي"

الأربعاء 19/1/2022
رعى رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن مازن المعايطة، اليوم، توقيع عقد جماعي للنقابة العامة للعاملين في الصناعات الغذائية مع شركة الثلج والصودا والكازوز الأردنية (بيبسي)، يهدف إلى تحسين بيئة العمل والظروف المعيشية للعاملين في الشركة، ويستفيد منها 900 عامل وعاملة.

وبموجب العقد، الذي وقعه كلا من المدير العام باسم علي، ومدير الموارد البشرية معتصم سلامه ممثلين عن الشركة، ورئيس النقابة بشرى السلمان ممثلا عن النقابة، تلتزم الشركة بالاستمرار بصرف راتبي الثالث عشر والرابع عشر لجميع العمال المثبتين والمياومة، في نهاية شهري حزيران وكانون الأول، وعلى التوالي. وصرف الزيادات السنوية اعتبارا من تاريخ 1/1/2022 للموظفين من الدرجة الوظيفية (L3) فما دون بقيمة 20 دينارا.

وبحسب العقد، الذي تسري أحكامه حتى نهاية عام 2022، تستمر الشركة بالمساهمة في مصاريف بدل الحضانة لأطفال العاملات وبحد أقصى 100 دينار شهريا عن كل طفل ممن لم يتجاوز أعمارهم الـ 4 سنوات وبنفس الشروط المتفق عليها بين الطرفين، كما تواصل صرف المكافآت السنوية بناءا على نتائج الأعمال والأفراد لجميع الموظفين من درجة (L1-L3) تقديرا لجهودهم، ووفقا لمجموع نتائج الأعمال والأفراد، بحيث تتراوح قيمة المكافآة من 75 دينارا إلى 350 دينار.

وثمنت السلمان جهود إدارة الشركة بدعم مطالب العمال داعية جميع العاملين إلى الحرص على مصلحتها من خلال المثابرة والعمل وزيادة الانتاجية، ما ينعكس ايجابا على ظروف العمل في الاتفاقيات التي ستبرمها النقابة مع إدارة الشركة مستقبلا، مؤكدة حرص النقابة على إقامة علاقات عمل مستقرة مع أصحاب العمل في قطاع الصناعات الغذائية انطلاقا من نهج الشركة الاجتماعية والحرص على استمرارية عجلة الانتاج.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير