اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
إلى معلّمينا الذين بقي أثرهم فينا الجلوس الطويل وتأثيره على الظهر .. ما الذي يحدث قبل أن تنام .. هذه الفاكهة قد تساعدك على التخلص من الأرق يوم المعلم.. وراء كل جيل حكاية معلم شباب العواصم العربية في الدورة الـ21 يبحثون الرياضات الإلكترونية وصناعة الإبداع التشدد تجاه الأردن والمرونة مع "اسرائيل" تثير التساؤلات حول معايير "سلامة EASA " الأرصاد: أجواء معتدلة غدا وانخفاض ملموس على الحرارة الثلاثاء "عودة الغايب".. تركي آل الشيخ يعلن موعد حفل فضل شاكر المرتقب في الرياض عوض و"مطعم الأشرار" (4) إعلان نتائج دورة الترشيح الثانية للبعثات الخارجية للعام الجامعي 2026-2027 الملكة: كل عام ومعلمونا ومعلماتنا بألف خير قرار تاريخي.. حزب الخضر البريطاني يقر اعتبار الصهيونية شكلا من أشكال العنصرية ما أعظمك يا أردن! الملك والملكة يزوران مدرسة في العقبة بمناسبة اليوم العالمي للمعلمين سينما "شومان" تعرض الفيلم السينغافوري "إيلو إيلو" للمخرج أنتوني تشين الثلاثاء المربي الفاضل البروفسور نذير عبيدات Ayla Marina Named International Marina of the Year 2026 مرسى أيلة يفوز بجائزة أفضل مرسى دولي لعام 2026 موظفو "التعاونية الأردنية" يطلقون مبادرة (عقبة خير بسواعدنا غير) التطوعية مجموعة البركة تعلن رعايتها كشريك عالمي لقمة البركة الخامسة في لندن

عقد جماعي لنقابة الصناعات الغذائية يستفيد منه عمال "بيبسي"

عقد جماعي لنقابة الصناعات الغذائية يستفيد منه عمال بيبسي
الأنباط -
عقد جماعي لنقابة الصناعات الغذائية يستفيد منه عمال "بيبسي"

الأربعاء 19/1/2022
رعى رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن مازن المعايطة، اليوم، توقيع عقد جماعي للنقابة العامة للعاملين في الصناعات الغذائية مع شركة الثلج والصودا والكازوز الأردنية (بيبسي)، يهدف إلى تحسين بيئة العمل والظروف المعيشية للعاملين في الشركة، ويستفيد منها 900 عامل وعاملة.

وبموجب العقد، الذي وقعه كلا من المدير العام باسم علي، ومدير الموارد البشرية معتصم سلامه ممثلين عن الشركة، ورئيس النقابة بشرى السلمان ممثلا عن النقابة، تلتزم الشركة بالاستمرار بصرف راتبي الثالث عشر والرابع عشر لجميع العمال المثبتين والمياومة، في نهاية شهري حزيران وكانون الأول، وعلى التوالي. وصرف الزيادات السنوية اعتبارا من تاريخ 1/1/2022 للموظفين من الدرجة الوظيفية (L3) فما دون بقيمة 20 دينارا.

وبحسب العقد، الذي تسري أحكامه حتى نهاية عام 2022، تستمر الشركة بالمساهمة في مصاريف بدل الحضانة لأطفال العاملات وبحد أقصى 100 دينار شهريا عن كل طفل ممن لم يتجاوز أعمارهم الـ 4 سنوات وبنفس الشروط المتفق عليها بين الطرفين، كما تواصل صرف المكافآت السنوية بناءا على نتائج الأعمال والأفراد لجميع الموظفين من درجة (L1-L3) تقديرا لجهودهم، ووفقا لمجموع نتائج الأعمال والأفراد، بحيث تتراوح قيمة المكافآة من 75 دينارا إلى 350 دينار.

وثمنت السلمان جهود إدارة الشركة بدعم مطالب العمال داعية جميع العاملين إلى الحرص على مصلحتها من خلال المثابرة والعمل وزيادة الانتاجية، ما ينعكس ايجابا على ظروف العمل في الاتفاقيات التي ستبرمها النقابة مع إدارة الشركة مستقبلا، مؤكدة حرص النقابة على إقامة علاقات عمل مستقرة مع أصحاب العمل في قطاع الصناعات الغذائية انطلاقا من نهج الشركة الاجتماعية والحرص على استمرارية عجلة الانتاج.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير