البث المباشر
ترامب يدرس دور الولايات المتحدة في إيران بعد انتهاء الحرب الداخلية القطرية تخلي سكانا قرب السفارة الأميركية كإجراء احترازي الذهب يرتفع مع تصاعد الصراع في الشرق الأوسط ‏احتياطات مرضى القلب والأوعية الدموية أثناء الصيام السعودية تتصدى لثلاثة صواريخ كروز خارج مدينة الخرج مخاوف أوروبية من الانجرار إلى مواجهة أوسع مع إيران بنك الإسكان ينظم إفطاراً في متحف الأطفال ضمن نشاطات برنامج "إمكان الإسكان" عقيدة الدولة في زمن العواصف: أمنٌ شامل وسيادةٌ لا تُختبر وحدودٌ لا تُستباح. الجيش الإسرائيلي ينذر بإخلاء مبان في حارة حريك بالضاحية الجنوبية لبيروت “الشيوخ الأميركي” يدعم حملة ترامب على إيران ويمنع وقف الحرب الأردن بيتٌ مفتوح للعابرين…مبادرة شعبية تتحول إلى رسالة وطن بيان صادر عن النائب الدكتور سليمان الخرابشة اجتماع “خليجي-أوروبي” طارئ لبحث “الاعتداءات الإيرانية” تحت قبة البرلمان… الضمان بين مطرقة الاستدامة وسندان الشارع: جدل واسع بعد رفع الجلسة وإحالته للجنة ضبابية تحيط بمشاركة إيران وسط توتر سياسي متصاعد ارتفاع الأسهم الأميركية الإمارات تعفي المتعذر سفرهم من غرامات تأخر المغادرة إلقاء القبض على صاحب منشور طالب المواطنين بإخلاء منازلهم بالأزرق مركز مستشفى الكندي لجراحة السمنة المكان الذي احدث الفرق في حياة مرضى السمنة ومنحهم مستقبل جديد نقابة الصيادلة تطالب بحسم فوري لملف تنظيم توصيل الدواء وتحمل وزارة الصحة مسؤولية التأخير

عقد جماعي لنقابة الصناعات الغذائية يستفيد منه عمال "بيبسي"

عقد جماعي لنقابة الصناعات الغذائية يستفيد منه عمال بيبسي
الأنباط -
عقد جماعي لنقابة الصناعات الغذائية يستفيد منه عمال "بيبسي"

الأربعاء 19/1/2022
رعى رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن مازن المعايطة، اليوم، توقيع عقد جماعي للنقابة العامة للعاملين في الصناعات الغذائية مع شركة الثلج والصودا والكازوز الأردنية (بيبسي)، يهدف إلى تحسين بيئة العمل والظروف المعيشية للعاملين في الشركة، ويستفيد منها 900 عامل وعاملة.

وبموجب العقد، الذي وقعه كلا من المدير العام باسم علي، ومدير الموارد البشرية معتصم سلامه ممثلين عن الشركة، ورئيس النقابة بشرى السلمان ممثلا عن النقابة، تلتزم الشركة بالاستمرار بصرف راتبي الثالث عشر والرابع عشر لجميع العمال المثبتين والمياومة، في نهاية شهري حزيران وكانون الأول، وعلى التوالي. وصرف الزيادات السنوية اعتبارا من تاريخ 1/1/2022 للموظفين من الدرجة الوظيفية (L3) فما دون بقيمة 20 دينارا.

وبحسب العقد، الذي تسري أحكامه حتى نهاية عام 2022، تستمر الشركة بالمساهمة في مصاريف بدل الحضانة لأطفال العاملات وبحد أقصى 100 دينار شهريا عن كل طفل ممن لم يتجاوز أعمارهم الـ 4 سنوات وبنفس الشروط المتفق عليها بين الطرفين، كما تواصل صرف المكافآت السنوية بناءا على نتائج الأعمال والأفراد لجميع الموظفين من درجة (L1-L3) تقديرا لجهودهم، ووفقا لمجموع نتائج الأعمال والأفراد، بحيث تتراوح قيمة المكافآة من 75 دينارا إلى 350 دينار.

وثمنت السلمان جهود إدارة الشركة بدعم مطالب العمال داعية جميع العاملين إلى الحرص على مصلحتها من خلال المثابرة والعمل وزيادة الانتاجية، ما ينعكس ايجابا على ظروف العمل في الاتفاقيات التي ستبرمها النقابة مع إدارة الشركة مستقبلا، مؤكدة حرص النقابة على إقامة علاقات عمل مستقرة مع أصحاب العمل في قطاع الصناعات الغذائية انطلاقا من نهج الشركة الاجتماعية والحرص على استمرارية عجلة الانتاج.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير