مذكرة تفاهم بين الضمان الاجتماعي وغرفة صناعة الأردن

وقعت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي وغرفة صناعة الأردن مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون في مجال السلامة والصحة المهنية وذلك حمايةً للطبقة العاملة والحفاظ على سلامة العاملين في أماكن عملهم والتي من شأنها أن تُحسن بيئة العمل وتعزز ثقافة السلامة المهنية للعاملين في مختلف القطاعات.

ووقّع المذكرة مدير عام مؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الدكتور حازم رحاحلة، وعن غرفة صناعة الأردن رئيسها المهندس فتحي الجغبير.

وأكد رحاحلة أن المذكرة تأتي ضمن سلسلة من مذكرات التفاهم التي تقوم المؤسسة بتوقيعها بالشراكة مع مؤسسات القطاع الخاص بما يخدم جميع العاملين على أرضي المملكة، وترجمةً لاهتمام المؤسسة بجوانب السلامة والصحة المهنية الذي يجسد دورها الاجتماعي والاقتصادي في المجتمع، والذي ينبع من اهتمامها بالإنسان العامل وإسباغ الحماية الاجتماعية على المشمولين بأحكام قانون الضمان الاجتماعي.

واشاد الرحاحلة بجهود غرفة صناعة الأردن بما توليه من اهتمام دؤوب وحرص دائم على التواصل مع المؤسسات المعنية لتعزيز جوانب السلامة والصحة المهنية في المجتمع.

وقال رئيس غرفة صناعة الأردن فتحي الجغبير إن توقيع المذكرة يأتي بإطار تركيزنا على السلامة والصحة المهنية في القطاعات الصناعية كونها من القطاعات التي تشهد أعداداً مرتفعة في إصابات العمل بين العاملين فيها، إضافة إلى إيماننا المطلق وواجبنا الاجتماعي المتمثل بحماية أبنائنا العاملين، وتوفير بيئة العمل المناسبة والآمنة لهم، والاستثمار برأس المال البشري كونه عنصرا رئيسا من عناصر الانتاج، وبما يضمن توفير البيئة المهنية السليمة التي تساعد العمال على القيام بأعمالهم، وبما يسهم بدفع العملية الانتاجية والارتقاء بالاقتصاد المحلي.

وأكد الجغبير رغبة الغرفة مع المؤسسة في توثيق التعاون المشترك بينهما بهدف تعزيز مجالات السلامة والصحة المهنية وتحفيز المنشآت الصناعية على الالتزام بأحكام قانون العمل والضمان من خلال تعزيز تدابير السلامة والصحة المهنية بمواقع العمل للحدّ من حوادث العمل وإصاباته.

وبموجب المذكرة يتعاون الطرفان على نشر الوعي وتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية من خلال عقد المؤتمرات والندوات والفعاليات المشتركة، والتعاون في تقييم المصانع لتحسين وتطوير مستوى السلامة والصحة المهنية وتقديم التوصيات والفرص التحسينية لتأهليهم بالمشاركة في جائزة التميز في السلامة والصحة المهنية، إضافة إلى تبادل المعلومات والبيانات المتاحة، لغايات حماية العاملين ولتحسين وتعزيز القدرات الإحصائية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية لاعداد التقارير الدورية والإحصائيات والدراسات والأبحاث.

وتنفيذاً لمذكرة التفاهم اتفق الطرفان على وضع أسس وآليات لتقديم حوافز معنوية ومادية للمنشآت الملتزمة بالسلامة والصحة المهنية والقيام بأنشطة تتعلق بمجال السلامة والصحة المهنية لغايات تحسين الحماية الاجتماعية والحد من حوادث العمل أو الإصابات الناجمة عنها.

--(بترا)