البث المباشر
إدراج شجرة زيتون المهراس على قائمة التراث الثقافي غير المادي الارصاد : تراجع فاعلية المنخفض الجمعة... التفاصيل للايام القادمة. الأردن والإمارات: ضرورة الالتزام بوقف النار في غزة وإدخال المساعدات 4 وفيات من عائلة واحدة بتسرب غاز مدفأة في الزرقاء الأرصاد: الأمطار تتركز الليلة على المناطق الوسطى والجنوبية وزارة الأشغال تطرح عطاء لإعادة إنارة ممر عمّان التنموي بالطاقة الشمسية وزير الخارجية الصيني يزور الأردن والإمارات والسعودية حسان: سنبدأ تنفيذ مشاريع استراتيجية كبرى خلال أشهر الأمن يتفقد 1.5 مليون مركبة في حملته الشتوية .. 90% اجتازت الفحص أطبّاء يناقشون الآفاق الجديدة في البحث والتعليم والممارسة السريريّة في المؤتمر الطّبّيّ الأردنيّ الرومانيّ في الجامعة الأردنيّة وزير الشباب يوعز بفتح بيوت ومعسكرات الشباب والمراكز الشبابية كمراكز إيواء خلال المنخفض الجوي. إغلاق تقديم طلبات البعثات والمنح والقروض الداخلية وزير المالية: سننظر بزيادة الرواتب في العام 2027 القضاة يبحث مع وفد قطري فرص الإستثمار في الصناعة والبنى التحتية والأمن الغذائي والخدمات المنطقة العسكرية الشمالية تحبط محاولة تسلل على إحدى واجهاتها الشمالية بلدية السلط تحذر المواطنين من تدنى مستوى الرؤية بسبب الضباب الكثيف. شقيقة أمين عام وزارة التربية والتعليم الدكتور نواف العجارمة في ذمة الله الصورة الذهنية… حين يهزمك التاريخ قبل صافرة البداية.. وزير الخارجية الصيني وانغ يي يبدأ جولة إقليمية تشمل الإمارات والسعودية والأردن منتصف ديسمبر العراق يُعيد فتح أجواءه الجوية في مطاراته الدولية

أسمنت لافارج تبدأ إعادة الهيكلة بتخفيض أعداد موظفيها

 أسمنت لافارج تبدأ إعادة الهيكلة بتخفيض أعداد موظفيها
الأنباط -
الأنباط - شرع مجلس إدارة شركة مصانع الإسمنت الأردنية بتنفيذ خطة لإعادة هيكلة رأس المال بعد تخطي خسائرها 127 بالمئة من رأس المال المدفوع، وذلك بتخفيض أعداد موظفيها بواقع 200 موظف ممن يعملون في مختلف المواقع، والابقاء على 280 موظفا على راس عملهم في الشركة.
وبحسب بيان الشركة اليوم الاثنين، فإن قرار تخفيض أعداد الموظفين، يأتي ضمن خطة الشركة وسعيها للحفاظ على ديمومة عملها في المملكة، وان قرارها تم اتخاذه بعد 6 سنوات من إيقاف العمل في مصنع الفحيص، وبعد تسع سنوات من إيقاف العمل بأحد خطي الإنتاج في مصنع الرشادية بالطفيلة.
واضاف البيان أن تخطي حجم الخسارة يخالف متطلبات قانون الشركات بما يخص نسبة الخسائر المتراكمة إلى رأسمال الشركة والتي يجب أن لا تتخطى 75 المئة من رأسمال المدفوع، في حين ان خسائر الشركة تجاوزت 127 بالمئة، الامر الذي دفع الشركة لتنفيذ قرارها بهذا الوقت.
واوضحت الشركة، وفق البيان، أنها ستقدم مكافأة مالية تشجيعية بمعدل راتب سنتين، إضافة إلى منفعة التأمين الصحي لما بعد التقاعد للموظفين المشمولين بهذا القرار والذين سينفكون عن عملهم بموجب اتفاقية إنهاء عمل بالتراضي.
وبينت الشركة أنها تسعى بهذا القرار إلى استدامة أعمالها والحفاظ على العديد من الوظائف المباشرة وغير المباشرة لديها.
--(بترا)
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير