البث المباشر
ندوة في "شومان" تعاين تجربة المفكر والمؤرخ الأرناؤوط اتصال بين شي جين بينغ ومحمد بن سلمان يؤكد الدعوة لوقف الحرب وضمان أمن الملاحة في الخليج الفوسفات: 478 مليون دينار مساهمة الشركة في دعم مباشر وغير مباشرللإيرادات العامة للدولة عام 2025 تطوير العقبة توقع اتفاقية امنية مع "الصخرة" لتعزيز حماية الموانئ الجنوبية الملكية الأردنية تعقد اجتماع الهيئة العامة العادي وغير العادي 2025 اصابة أحد مرتبات الدوريات الخارجية بحادث دهس تسبب به احد لاعبي النادي الفيصلي ولي العهد: أكدت عمق العلاقات الأخوية التي تجمعنا بقطر "الرقمي النيابية" تبحث دور أبرز تطبيقات الذكاء الاصطناعي في دعم ريادة الأعمال البريد الأردني يحذر من الاستجابة لرسائل نصية وايميلات مزيفة تحمل شعار البريد الأردني. اتفاقية تعاون بين "التنمية الاجتماعية" ومجلس اعتماد المؤسسات الصحية غموض بشأن استئناف المفاوضات بين واشنطن وطهران القطامين يبحث مع السفير العراقي تعزيز التعاون في قطاع النقل الملك: تكثيف الجهود الدولية لاستدامة التهدئة في المنطقة للعام التاسع عشر على التوالي زين تطلق دورات مجانية جديدة للتدريب على صيانة الأجهزة الخلوية وأجهزة الألعاب الإلكترونية وزير الطاقة: فلس الريف يزوّد 278 موقعا ومنزلا بالكهرباء بكلفة 944 ألف دينار خلال آذار طاقة الأعيان تقر مشروع قانون "اتفاقية أبو خشيبة" طاقة الأعيان تقر مشروع قانون "اتفاقية أبو خشيبة" ولي العهد يلتقي أمير دولة قطر في الدوحة "صناعة عمان": 13 شركة تستفيد من الخدمات الاستشارية لمشروع "تمكين" في دورته الثانية نقيب تجار الألبسة: عيد الأضحى سيكون خاليا من الطرود البريدية

أسمنت لافارج تبدأ إعادة الهيكلة بتخفيض أعداد موظفيها

 أسمنت لافارج تبدأ إعادة الهيكلة بتخفيض أعداد موظفيها
الأنباط -
الأنباط - شرع مجلس إدارة شركة مصانع الإسمنت الأردنية بتنفيذ خطة لإعادة هيكلة رأس المال بعد تخطي خسائرها 127 بالمئة من رأس المال المدفوع، وذلك بتخفيض أعداد موظفيها بواقع 200 موظف ممن يعملون في مختلف المواقع، والابقاء على 280 موظفا على راس عملهم في الشركة.
وبحسب بيان الشركة اليوم الاثنين، فإن قرار تخفيض أعداد الموظفين، يأتي ضمن خطة الشركة وسعيها للحفاظ على ديمومة عملها في المملكة، وان قرارها تم اتخاذه بعد 6 سنوات من إيقاف العمل في مصنع الفحيص، وبعد تسع سنوات من إيقاف العمل بأحد خطي الإنتاج في مصنع الرشادية بالطفيلة.
واضاف البيان أن تخطي حجم الخسارة يخالف متطلبات قانون الشركات بما يخص نسبة الخسائر المتراكمة إلى رأسمال الشركة والتي يجب أن لا تتخطى 75 المئة من رأسمال المدفوع، في حين ان خسائر الشركة تجاوزت 127 بالمئة، الامر الذي دفع الشركة لتنفيذ قرارها بهذا الوقت.
واوضحت الشركة، وفق البيان، أنها ستقدم مكافأة مالية تشجيعية بمعدل راتب سنتين، إضافة إلى منفعة التأمين الصحي لما بعد التقاعد للموظفين المشمولين بهذا القرار والذين سينفكون عن عملهم بموجب اتفاقية إنهاء عمل بالتراضي.
وبينت الشركة أنها تسعى بهذا القرار إلى استدامة أعمالها والحفاظ على العديد من الوظائف المباشرة وغير المباشرة لديها.
--(بترا)
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير