البث المباشر
العمري: يوم العلم يجسد وحدة الأردنيين والتفافهم الراسخ خلف القيادة الهاشمية رئيس الديوان الملكي يتفقد مشاريع مبادرات ملكية في وادي الموجب ووادي ابن حماد والأغوار الجنوبية ومدين بالكرك أمنية شريك الاتصالات لمؤتمر FMC 2026 وتعرض دورها في تشغيل المرافق الذكية في الأردن وزير المياه والري يشدد على ضرورة الاستعداد الجيد لتأمين احتياجات صيف 2026 مجموعة المطار الدولي تحتفي بإدراج مطار الملكة علياء الدولي ضمن قائمة أفضل 100 مطار في العالم وفق تصنيف "سكاي تراكس" "الاتصال الحكومي" تنشر موجز إنجازات الوزارات والمؤسسات الحكومية "أمن الدولة" تصدر قرارها بتجريم المتهمين بقضايا مخدرات محمد شاهين يكتب: العلم الأردني… حكاية وطن أيلة تعزز ثقافة السلامة المرورية تزامناً مع يوم المرور العالمي وأسبوع المرور العربي يوم العلم… راية المجد وعنوان الانتماء استطلاع: تراجع الثقة بقدرة رئيس الوزراء .. و%25 فقط من الأردنيين ثقتهم بالحكومة كبيرة القطاع التجاري: يوم العلم مناسبة لتعزيز الانتماء الوطني سمو الشيخ منصور بن زايد: الإمارات تواصل تعزيز شراكتها الاستراتيجية مع الأردن رئيس الوزراء: الأردن والإمارات يمضيان في تنفيذ مشاريع واستثمارات مشتركة العلم الأردني مؤسسة الحسين للسرطان والبنك الأردني الكويتييوقّعان اتفاقية استراتيجية م. أبو هديب : مشروع سكة حديد ميناء العقبة يعزز كفاءة التصدير ويخفض كلف النقل ويدعم تنافسية القطاع التعديني اتفاقيات أردنية–إماراتية بـ 2.3 مليار دولار لتنفيذ سكة حديد العقبة الأردن والإمارات يوقعان اتفاقيات لتنفيذ مشروع سكة حديد ميناء العقبة مجلس النواب يُقر مُعدل قانون السير

AI Use Surges Among Job Seekers in US and UK

AI Use Surges Among Job Seekers in US and UK
الأنباط -

Artificial intelligence (AI) is playing an increasingly significant role in the job application process, with a substantial number of job seekers leveraging AI tools to enhance their prospects, according to a recent survey.

The survey, conducted by Statista+, reveals a notable trend in the adoption of AI among professionals in the United States and the United Kingdom.

Approximately 70% of American professionals have utilized AI at least once during their job search within the past two years. In the UK, the figure stands at 64%, highlighting a widespread shift in job-seeking behavior across both nations.

The motivations behind using AI are largely pragmatic, driven by a desire to improve performance and increase the likelihood of securing employment. A significant portion of users, 49%, employ AI to compensate for weaknesses such as spelling errors or inadequate design skills.

An equal percentage, 48%, believe that AI enhances their overall chances of being hired and rely on it to tailor each job application to specific requirements, viewing it as a form of professional support.

Furthermore, 46% of respondents indicated that AI tools help them save time and expedite the application process.

Among the various AI tools available, Large Language Models (LLMs) such as ChatGPT are the most popular, with 73% of American and 86% of British job seekers using them.

Resume and cover letter generators like Canva, Kickresume, and Adobe are also widely used, with adoption rates of 58% in the US and 43% in the UK.

Text and document enhancement tools, including Grammarly and LanguageTool, are utilized by 55% of American and 46% of British job seekers.

AI-powered image and design creation tools are employed by 47% of US and 30% of UK professionals.

Applicant management platforms supported by AI are used by 47% in America and 29% in Britain. Translation tools like DeepL and Google Translate have also found their place, with usage rates of 45% and 38% respectively.

Video creation tools such as Synthesia are used by 31% in the US and 13% in the UK.

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير