البث المباشر
‏خطة النقاط الخمس الصينية-الباكستانية لوقف التصعيد وتعزيز الاستقرار في الخليج والشرق الأوسط رفع أسعار البنزين والديزل وتثبيت الكاز والغاز (تفاصيل) (173) مليون دينار صافي الأرباح الموحدة لـ "البوتاس العربية" في عام 2025 وإيراداتها تنمو 11% مبادرة معالي الدكتور عوض خليفات السادسة والثلاثون: من العقبة… الأردن أولاً، وثوابت الدولة فوق كل اعتبار. في باكورةِ سلسلة لقاءاته مع الهيئات التّدريسية في مختلف الكليّات... عبيدات يلتقي أعضاء الهيئة التدريسيّة في الكليّات الإنسانيّة سالم العميري .. مبارك قدوم المولود الجديد "سند" افتتاح مستودعات إقليم الوسط الطبية برعاية الأميرة غيداء من الإغاثة إلى التمكين… معوض المزنه يرسم ملامح نهضة العمل الخيري في العقبة العيسوي ينقل تعازي الملك وولي العهد إلى آل داود رئيس مجلس النواب يلتقي السفيرة الأسترالية أمانة عمان تبدأ بتنفيذ إجراءات ترشيد الاستهلاك وضبط الإنفاق لجان خدمات المخيمات تدين إقرار قانون إعدام الأسرى الفلسطينيين دبلوماسية التوازن: كيف تعيد تحركات الملك عبد الله الثاني رسم المشهد الإقليمي؟ النقابة العامة لتجار الألبسة والأحذية والأقمشة تزور دائرة الجمارك الأردنية ارتفاع أسعار البنزين في امريكا إلى أكثر من 4 دولارات للجالون لأول مرة منذ عام 2022 تعزيز التعاون بين مديرية شباب البلقاء والجمعية الأردنية للماراثونات في تنظيم “برومين ألترا ماراثون البحر الميت”. القوات المسلحة: استهداف الأردن بأربعة صواريخ خلال الـ24 ساعة الماضية اعتُرضت جميعها إشهار المجموعة القصصية "نحيل يتلبسه بدين أعرج " لجلال برجس في "شومان" بحث تعزيز التعاون بين البلقاء التطبيقية والملحقية الثقافية القطرية رئيس هيئة الأركان يستقبل رئيسة اللجنة الدولية للصليب الأحمر

أمنية إحدى شركات Beyon أول مشغل اتصالات في المملكة يحصل على شهادة "أفضل بيئة عمل" للعام الثاني على التوالي

أمنية إحدى شركات Beyon أول مشغل اتصالات في المملكة يحصل على شهادة أفضل بيئة عمل للعام الثاني على التوالي
الأنباط -
أمنية إحدى شركات Beyon أول مشغل اتصالات في المملكة يحصل على شهادة "أفضل بيئة عمل" للعام الثاني على التوالي

للعام الثاني على التوالي، تواصل أمنية، إحدى شركات Beyon، تأكيد مكانتها كواحدة من أكثر بيئات العمل تميزاً في الأردن، بعد حصولها على شهادة "أفضل بيئة عمل" من مؤسسة Great Place to Work® العالمية، لتصبح أول مشغّل اتصالات في المملكة ينال هذا التكريم المرموق مرتين متتاليتين. هذا الإنجاز لا يمثل اعترافاً عالمياً فحسب، بل يعكس أيضاً ثقافة عمل فريدة تؤمن بأن الموظفين هم جوهر نجاح الشركة ومصدر تميّزها الحقيقي.
منذ انطلاقتها، لم تكتفِ أمنية بالاستثمار في تطوير قطاع الاتصالات والبنية الرقمية في الأردن، بل اختارت أن تستثمر أيضاً في العقول والمواهب التي تقف خلف هذا التطور. فهي ترى في كل موظف طاقة قادرة على الإبداع، وفي كل فكرة فرصة للتجديد والنمو. وانطلاقاً من هذا الإيمان، حرصت الشركة على بناء بيئة عمل مرنة وإنسانية تقوم على الثقة والاحترام والانتماء، وتتيح لموظفيها العمل ضمن ساعات مرنة أو عن بُعد أو وفق نموذج العمل الهجين، مما يمنحهم التوازن بين حياتهم المهنية والشخصية ويعزز إنتاجيتهم وإبداعهم في الوقت نفسه.
ومع إطلاق الهوية الجديدة للشركة، تفتح أمنية آفاق جديدة للتعاون الإقليمي لموظفيها وتبادل الخبرات عبر مجموعة Beyon التي تضم شركات رائدة في المنطقة. هذا التحول الاستراتيجي يتيح للكفاءات الأردنية فرصاً أوسع للتعلّم من تجارب متنوعة والمشاركة في مشاريع استراتيجية، مما يعزز مستوى المعرفة ويرفع من قدرات الكوادر الوطنية داخل المجموعة وخارجها. وبفضل هذا التكامل، أصبحت أمنية جسراً لتبادل المهارات والخبرات بين الأردن والمنطقة، بما يعكس ثقة المجموعة بالكفاءات الأردنية ومهاراتها العالية.
وفي قلب هذه المسيرة، تبقى أمنية متمسكة برسالتها في تمكين الشباب الأردني وتزويدهم بالمهارات الرقمية والمعرفية التي تؤهلهم لقيادة المستقبل. فالشركة تؤمن أن الاستثمار الحقيقي لا يكون في التقنيات وحدها، بل في تطوير الطاقات البشرية التي تصنع هذه التقنيات وتمنحها قيمتها. ومن خلال برامج التدريب والتطوير المستمر والمبادرات الداعمة للمرأة والشباب، تسهم أمنية في رفد سوق العمل الأردني بعقول مؤهلة وقادرة على الإبداع والمنافسة إقليمياً، لتواصل دورها كشريك فاعل في بناء الاقتصاد الوطني وتعزيز مكانة الأردن كمركز إقليمي للتحول الرقمي.
وفي تعليقه على هذا الإنجاز، عبّر فيصل الجلاهمة، الرئيس التنفيذي لشركة أمنية، عن فخره قائلاً: "نفتخر في أمنية بأننا أول شركة اتصالات في الأردن تنال شهادة "أفضل بيئة عمل" للعام الثاني على التوالي. هذا الإنجاز يعكس التزامنا بخلق بيئة عمل محفزة وآمنة تشجع على الإبداع والانتماء، ويجسد القيم التي نؤمن بها في امنية: التفكير المبدع، التميز في الإنجاز، والاهتمام بالمستقبل. فموظفونا هم القلب النابض لنجاحنا والمصدر الحقيقي لقوتنا.”

كما أكدت ديانا السعيدي، المدير التنفيذي لدائرة الموارد البشرية والشؤون المؤسسية في أمنية، أن هذا التقدير هو ثمرة ثقافة تقوم على الشفافية والثقة والتمكين: "نجاحنا في الحصول على هذه الشهادة للعام الثاني على التوالي هو انعكاس مباشر لرضا موظفينا وإيمانهم بثقافة الشركة. نحن نؤمن أن سعادتهم هي الأساس في تحقيق أهدافنا، وأن بناء بيئة عمل إيجابية هو استثمار مستدام في مستقبلنا جميعاً.”
وفي ختام هذا الإنجاز، تؤكد أمنية، أن قيمها تتجاوز حدود الاتصال لتصل إلى الأفراد، وأن رحلتها نحو التميّز ستظل قائمة على الإيمان بالكفاءات الأردنية وتمكينها من قيادة المستقبل بثقة وطموح.

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير