البث المباشر
19 ألف مسافر عبر معبر الكرامة خلال أسبوع وتوقيف 35 مطلوبا الأردن يدين الهجوم الذي استهدف الكويت بطائرتين مسيّرتين من العراق ما وراء الأرقام الصمّاء: حين تتراجع الجريمة في الشكل… وتتقدم في الذكاء.. عن "اللكنة" المستعارة.. حين تصبح اللهجة الكركية "ضحية" للترند حرمات المقابر... مسؤولية من ؟. Social Security Investment Fund Reports Total Assets of JD 19.2 Billion, Anchors Dual Infrastructure Mandate in Q1 2026 نمو موجودات الصندوق بأكثر من نصف مليار دينار منذ بداية العام حين تُصان الأسماء… يطمئن الوطن بين نضج القول واندفاع الصوت تجارة الأردن تعقد اجتماعاً موسعاً لبحث تعزيز تجارة الترانزيت ‏لقاء عابر يحمل دلالات سياسية بين القاهرة ودمشق في قمة نيقوسيا الناخبون الفلسطينيون يتوجهون إلى صناديق الاقتراع في الانتخابات المحلية مبعوثا واشنطن يتوجّهان إلى باكستان لبدء جولة مفاوضات جديدة مع إيران أجواء دافئة في اغلب المناطق حتى الأحد وانخفاض ملموس الاثنين ولي العهد ينشر عبر انستغرام: من نيقوسيا، خلال مشاركتي في الاجتماع غير الرسمي للاتحاد الأوروبي والشركاء الإقليميين ولي العهد يلتقي الرئيس الفرنسي إيمانويل ماكرون في نيقوسيا الزميل ايثار الخصاونة يحتفل بزفاف المهندس محمد بحضور رؤساء وزارات ووزراء هيئة ادارية جديدة لنادي الاردن.. وعبد الهادي المجالي رئيسا القيسي يلتقي رئيسة الجمعية البرلمانية لمجلس أوروبا هيئة ادارية جديدة لنادي الاردن.. وعبد الهادي المجالي رئيسا عندما تتحول الزيارة إلى رسالة… الأردن بعيون قيادته

تنفيذ تدريبات المهارات الشخصية والمهنية للمتدربين ضمن مشروع " التدريب في الشركات الناشئة"

تنفيذ تدريبات المهارات الشخصية والمهنية للمتدربين ضمن مشروع  التدريب في الشركات الناشئة
الأنباط -
تنفيذ تدريبات المهارات الشخصية والمهنية للمتدربين ضمن مشروع " التدريب في الشركات الناشئة"
 

 
بدأت مؤسسة إنجاز ضمن مشروع " التدريب في الشركات الناشئة"، وهو أحد مشاريع السياسة العامة لريادة الأعمال الذي تنفذه وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، بتنفيذ سلسلة من التدريبات المتخصصة في المهارات الشخصية والمهنية لـ 100 متدرب ومتدربة، بهدف تنمية المهارات الشخصية والمهنية الأساسية لديهم وتعزيز قدراتهم في بيئة العمل، وبناء قدراتهم في مجالات التواصل الفعّال، التحدث أمام الجمهور، خدمة العملاء، التفكير النقدي، العمل الجماعي، إدارة الوقت والضغوط، الإبداع، والمبادرة الذاتية.
ويسعى المشروع إلى تمكين المشاركين والمشاركات من التعامل بمرونة وكفاءة مع تحديات بيئة العمل الحديثة، وتعزيز مساهماتهم في فرق العمل، وتحفيزهم على التطوير الذاتي المستمر بما يواكب متطلبات الأداء المؤسسي عالي الجودة.
كما يزود المشروع الخريجين الجدد بالمهارات العملية والمعرفية التي تؤهلهم لتلبية متطلبات سوق العمل المحلي والدولي، إلى جانب تعزيز قدرات الشركات الناشئة عبر رفدها بكفاءات شابة مؤهلة تسهم في دعم نموها واستدامتها.
ويستضيف المشروع في المرحلة الأولى 64 شركة ناشئة من مختلف القطاعات الاقتصادية، لتكون حاضنة لتجربة تدريبية متكاملة تمتد لتسعة أشهر، يحصل خلالها المتدربون على تدريب نظري مكثف لمدة ثلاثة أشهر، يعقبه تدريب عملي داخل الشركات الناشئة لمدة ستة أشهر، يتضمن متابعة دورية لتقييم الأداء وتطوير المهارات.
ويُعد المشروع منصة للتفاعل وتبادل الخبرات بين الشركات الناشئة والشباب الطموح، ما يسهم في تطوير بيئة ريادة الأعمال في الأردن، ويدعم تمكين الخريجين من دخول سوق العمل بفعالية. كما يشمل البرنامج تغطية كاملة للتكاليف الشهرية الخاصة بالمتدربين طوال فترة التدريب.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير