البث المباشر
البنك الإسلامي الأردني يحصد جوائز مرموقة من مجلة (World Finance) للعام 2025 أمين عام وزارة الاتصال الحكومي يعقد لقاءات ثنائية في قمة "بريدج 2025" حالة الطقس المتوقعة لاربعة ايام المنطقة العسكرية الشرقية تحبط 4 محاولات تهريب كميات كبيرة من المواد المخدرة الأمن العام : ندعو كل من يمتلك مدفأة من المتعارف عليها باسم الشموسة وبكافة أنواعها بإيقاف استخدامها على الفور وأخذ التحذير على غاية من الأهمية الخارجية النيابية" تدين بشدة اقتحام مقر "الأونروا" في الشيخ جراح فوضى مواقع التواصل الاجتماعي، نداء استغاثة! النشمية الأردنية "د.جهاد الحلبي" تحصل على جائزة إرث علماء التمريض عبر الثقافات ‏بذور الفتنة تنبُت ، فمن يغذيها ؟!!! 1.237 مليار دينار صادرات تجارة عمان خلال 11 شهرا زين كاش تُطلق حملة استقبال العام 2026 للفوز بـ 2026 دينار غزة: استشهاد فلسطيني برصاص الاحتلال في جباليا 1.237 مليار دينار صادرات تجارة عمان خلال 11 شهرا طلب غير مسبوق ومتزايد على تذاكر بطولة كأس العالم لكرة القدم 2026 ك بلغ خمسة ملايين طلب تذاكر خلال 24 ساعة فقط طقس بارد حتى الثلاثاء وأمطار متوقعة اعتبارًا من مساء الاثنين بعد ليلة من الصمود.. النشامى إلى نصف النهائي لمواجهة السعودية المنطقة العسكرية الشرقية تحبط محاولة تسلل على إحدى واجهاتها فتح باب التقديم للدورة الأولى من جائزة زياد المناصير للبحث العلمي والابتكار الصحة العامة .. من خدمة اجتماعية إلى ركيزة أمن قومي الكهرباء الأردنية تؤكد سرعة استجابتها للبلاغات خلال المنخفض الجوي

تنفيذ تدريبات المهارات الشخصية والمهنية للمتدربين ضمن مشروع " التدريب في الشركات الناشئة"

تنفيذ تدريبات المهارات الشخصية والمهنية للمتدربين ضمن مشروع  التدريب في الشركات الناشئة
الأنباط -
تنفيذ تدريبات المهارات الشخصية والمهنية للمتدربين ضمن مشروع " التدريب في الشركات الناشئة"
 

 
بدأت مؤسسة إنجاز ضمن مشروع " التدريب في الشركات الناشئة"، وهو أحد مشاريع السياسة العامة لريادة الأعمال الذي تنفذه وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، بتنفيذ سلسلة من التدريبات المتخصصة في المهارات الشخصية والمهنية لـ 100 متدرب ومتدربة، بهدف تنمية المهارات الشخصية والمهنية الأساسية لديهم وتعزيز قدراتهم في بيئة العمل، وبناء قدراتهم في مجالات التواصل الفعّال، التحدث أمام الجمهور، خدمة العملاء، التفكير النقدي، العمل الجماعي، إدارة الوقت والضغوط، الإبداع، والمبادرة الذاتية.
ويسعى المشروع إلى تمكين المشاركين والمشاركات من التعامل بمرونة وكفاءة مع تحديات بيئة العمل الحديثة، وتعزيز مساهماتهم في فرق العمل، وتحفيزهم على التطوير الذاتي المستمر بما يواكب متطلبات الأداء المؤسسي عالي الجودة.
كما يزود المشروع الخريجين الجدد بالمهارات العملية والمعرفية التي تؤهلهم لتلبية متطلبات سوق العمل المحلي والدولي، إلى جانب تعزيز قدرات الشركات الناشئة عبر رفدها بكفاءات شابة مؤهلة تسهم في دعم نموها واستدامتها.
ويستضيف المشروع في المرحلة الأولى 64 شركة ناشئة من مختلف القطاعات الاقتصادية، لتكون حاضنة لتجربة تدريبية متكاملة تمتد لتسعة أشهر، يحصل خلالها المتدربون على تدريب نظري مكثف لمدة ثلاثة أشهر، يعقبه تدريب عملي داخل الشركات الناشئة لمدة ستة أشهر، يتضمن متابعة دورية لتقييم الأداء وتطوير المهارات.
ويُعد المشروع منصة للتفاعل وتبادل الخبرات بين الشركات الناشئة والشباب الطموح، ما يسهم في تطوير بيئة ريادة الأعمال في الأردن، ويدعم تمكين الخريجين من دخول سوق العمل بفعالية. كما يشمل البرنامج تغطية كاملة للتكاليف الشهرية الخاصة بالمتدربين طوال فترة التدريب.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير