اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
دمك ربما يحمل سراً عمره 700 مليون عام مأساة في الإسكندرية .. هكذا تخلى أب عن طفليه لأجل زوجته الجديدة الخارجية الأميركية: إسرائيل ولبنان اتفقتا على تنفيذ وقف لإطلاق النار مصادر للانباط : توقعات بتعيين مقدسي سفيرا لسوريا في مصر بعد استبعاد الاحمد رابعة زايد طالب الزاهري الحجايا في ذمة الله الإمارات تعلن عدم تسجيل أي إصابة بفيروس إيبولا ترامب: يمكننا القضاء على الجميع خلال أسابيع .. لكنني لا أفضل ذلك هل تستطيع الحكومة مواصلة تحمل أسعار المحروقات إذا استمرت الأزمة النفطية؟ خلال مشاركة جلالتها في مؤتمر بلندن.. الملكة رانيا: الأردنيون يجسدون باستمرار قيم التكاتف والانضباط والتواضع بين المناهج الطويلة والوقت القصير..فجوة تؤثر على جودة التعليم العالم يعود إلى الغاز الطبيعي رغم تعهدات التحول للطاقة النظيفة الجالية الأردنية الأميركية في ولاية ميشيغان تحيي العيد الثمانين للاستقلال وتؤكد تمسكها بالثوابت الوطنية الحاج طلال عبداللطيف سليمان في ذمة الله «أخطر القتلة لا تملك أسماؤهم ملفات أمنية» شركة كهرباء إربد تنفذ مبادرة “كيسك بسيارتك” لتعزيز السلوك البيئي الإيجابي نانسي المجذوب تنال درجة الدكتوراه من الجامعة الأردنية انطلاق برنامج "نشامى" الفوج الرابع في بيت شباب عمان فيديو النشامى يكشف غياب تسويق الأردن عن الفرصة التاريخية المحكمة الدستورية ترد طعنا بعدم دستورية 3 مواد من قانون رسوم طوابع الواردات الجيش يحبط محاولة تهريب كمية من المواد المخدرة

جمعية خطوة أمل تنظم حوارية "شابات من أجل حقوق اقتصادية متساوية"

جمعية خطوة أمل تنظم حوارية شابات من أجل حقوق اقتصادية متساوية
الأنباط - نظمت جمعية خطوة أمل في اربد، مساء أمس، جلسة حوارية بعنوان "شابات من أجل حقوق اقتصادية متساوية"، وذلك ضمن مشروع "نجاة" الذي ينفذ بإشراف جمعية النساء العربيات في الأردن، وضمن برنامج "القوة النسائية" الذي يتم تنفيذه في دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
وعرضت منسقة المشروع المهندسة مي أبو إعداد، خلال الجلسة التي حضرها عدد من ممثلي المؤسسات الإعلامية، أبرز التحديات التي تواجهها النساء العاملات في القطاع غير الرسمي في الأردن وواقع الشابات في سوق العمل، خصوصاً في قطاعات التجميل والسكرتارية والبوتيك، وأهم أهداف المشروع الذي جاء تحت حملة "حقوقنا مش رفاهية".
وأوصى المشاركون في الجلسة بضرورة تعزيز الحماية الاجتماعية للعاملات في القطاعات غير الرسمية، وذلك ضمن تعديلات وحلول مقترحة في قانون العمل الأردني، كتعزيز الرقابة والعمل على استراتيجيات واضحة وتكتيكات دورية ورقابية وعمليات تفتيشية ميدانية وإلكترونية على أصحاب العمل، لضمان تسجيل العاملات بالضمان الاجتماعي ومتابعة أي مخالفة ومعالجتها.
كما أوصوا بضرورة توفير بيئة عمل آمنة وداعمة للمرأة، كتوفير وسائل النقل الآمنة والميسرة لهن وتقديم حوافز ضريبية للمؤسسات التي توفر خدمات الرعاية لأطفالهن داخل أماكن العمل.
ودعوا الجهات المختصة لتقديم منح إعفاءات ضريبية للشركات والقطاعات الخاصة التي تلتزم بممارسات العمل العادل، كإعطاء الحد الأدنى للأجور والتسجيل بالضمان الاجتماعي وتوفير عقود عمل مكتوبة ورسمية، ما يعزز قدرة الشركات على التوسعة وتوفير فرص عمل جديدة.
كما أوصى المشاركون بضرورة دعم ريادة الأعمال النسائية والمشاريع الصغيرة، من خلال تخصيص دعم مالي وفني موجه للمشاريع التي تديرها النساء مع تسهيلات للحصول على القروض الميسرة بنسبة فائدة منخفضة، بالإضافة إلى إنشاء برامج تدريبية متخصصة بهدف تطوير مهاراتهن وتعزيز قدراتهن بالتعاون مع مؤسسات المجتمع المدني.
وأكدوا أهمية إطلاق حملات إعلامية توعوية واجتماعية تبرز قصص النجاح للنساء، ما يشجع تقبل المرأة في أدوار العمل المختلفة غير التقليدية، وتغيير التصورات الاجتماعية حول العمل في القطاعات غير الرسمية.
وتضمنت الفعالية عرض مدونة السلوك وورقة لسياسات شراكة من أجل استدامة وتجربة العمل في نشر الميثاق الأخلاقي قدمها أعضاء شبكة نجاة، مجد الدلقموني وميسم أبو جزر، وحنين الوردات، ورهف الخن، بالإضافة إلى جلسة نقاشية مفتوحة بين المتحدثين والحضور أدراها الدكتور عماد الخطيب من جامعة البلقاء التطبيقية.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير