اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
مندوبا عن الملك وولي العهد.. العيسوي يعزي المجالي والداود والصباغ الدخل والمبيعات تهنئ ولي العهد بعيد ميلاده . اللجنة الاجتماعية ب"اعلام البترا" تكرم د. رشا الاحمد فريق البحث والإنقاذ الأردني في الدفاع المدني يباشر في جهود البحث والانقاذ واغاثة متضرري زلزال فنزويلا فور وصولة للعاصمة كاركارس العقبة الواعدة في عيد ميلاد ولي العهد.. نموذج وطني للتنمية المستدامة البنك الإسلامي يصدر تقريره السنوي الرابع للاستدامة البيئية والاجتماعية إحصائيات الفيفا تبرز أرقاماً لافتة لثلاثي النشامى أمام الأرجنتين فرنسا: 11 قتيلا في تحطم طائرة مدنية عقد اختبارات تقييم الكفايات لبرنامج دبلوم تأهيل المعلمين في جامعات الجنوب حزب البناء الوطني يتابع بكل فخر واعتزاز المشاركة التاريخية للمنتخب الوطني "النشامى" في كأس العالم محمد أبوحمدية يهنئ بذكرى ميلاد الحسين ال32 مقتل 14 شخصا في السعودية في تحطم مروحية تابعة لشركة أرامكو النفطية المدن الصناعية تعرض فرص الإستثمار في "الزرقاء الصناعية" لمستثمري شرق عمان الأردن يعزي السعودية بضحايا سقوط طائرة مروحيّة أنسنة المدن: مدن للعيش لا للعبور عناوين سياسية وقانونية تستهدف الكيانية الفلسطينية: ماذا بعد الحرب؟ ملتقى المبدعين الخامس يجمع نخبة من الفنانين العرب والأردنيين في السلط احتفاءً بالراحل خلدون أبو طالب 11.1 مليون دينار حجم التداول في بورصة عمان إرادة ملكية بدعوة مجلس الأمة للاجتماع في دورة استثنائية اعتبارا من 12 تموز المقبل القرعان بطلا لتصنيفية الدارتس ونجوم واعدة تضيء سماء اللعبة.

"المدن والقرى": العمل اللائق جزء لا يتجزأ من استراتيجية البنك

 المدن والقرى العمل اللائق جزء لا يتجزأ من استراتيجية البنك
الأنباط - أكد بنك تنمية المدن والقرى، أن العمل اللائق جزء لا يتجزأ من استراتيجيته وتجسيد لالتزامه بتعزيز بيئة عمل آمنة وشاملة لجميع العاملين.
وقال مساعد المدير العام لإدارة العمليات خالد الزعبي، خلال ورشة عمل نظمها البنك بمقره الرئيسي بعمان اليوم الأحد، بعنوان "العمل اللائق في بيئة العمل: حق ومسؤولية"، في إطار حملة مناهضة العنف ضد المرأة، إن "تعزيز سياسات العمل اللائق هو جزء لا يتجزأ من استراتيجية البنك المؤسسية".
وأشار إلى أن بيئة العمل الآمنة والخالية من العنف والتمييز تسهم في رفع الكفاءة الإنتاجية وتحقيق العدالة بين جميع الموظفين والموظفات.
وأضاف، إن التزامنا بتعزيز قيم المساواة والإدماج يعكس رؤيتنا في بناء بيئة عمل مستدامة ومتوازنة، ترتقي بمستوى الأداء المؤسسي.
من جهتها، قالت رئيسة وحدة تكافؤ الفرص نانسي متولي، إن هذه الورشة تأتي ضمن جهود البنك المستمرة لتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع الموظفين والموظفات، موضحة أن تحقيق تكافؤ الفرص لا يعني فقط تحقيق المساواة، بل يشمل أيضاً بناء بيئة عمل تدعم كافة الأفراد دون تمييز، بما يعزز من إنتاجيتهم وثقتهم في المؤسسة.
وركزت الورشة التي عقدت بالتعاون مع اتحاد المرأة الأردنية على أهمية تعزيز مفاهيم العمل اللائق كركيزة أساسية لاحترام حقوق العاملين والعاملات، إلى جانب مناقشة سبل التصدي لمظاهر العنف والتمييز في بيئة العمل. كما سلطت الضوء على دور المؤسسات في بناء ثقافة مؤسسية قائمة على القيم الإنسانية والتنمية المستدامة.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير