اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
بنك الإسكان يطلق منصة الخدمات المصرفية الإلكترونية Iskan Business للشركات دمك ربما يحمل سراً عمره 700 مليون عام مأساة في الإسكندرية .. هكذا تخلى أب عن طفليه لأجل زوجته الجديدة الخارجية الأميركية: إسرائيل ولبنان اتفقتا على تنفيذ وقف لإطلاق النار مصادر للانباط : توقعات بتعيين مقدسي سفيرا لسوريا في مصر بعد استبعاد الاحمد رابعة زايد طالب الزاهري الحجايا في ذمة الله الإمارات تعلن عدم تسجيل أي إصابة بفيروس إيبولا ترامب: يمكننا القضاء على الجميع خلال أسابيع .. لكنني لا أفضل ذلك هل تستطيع الحكومة مواصلة تحمل أسعار المحروقات إذا استمرت الأزمة النفطية؟ خلال مشاركة جلالتها في مؤتمر بلندن.. الملكة رانيا: الأردنيون يجسدون باستمرار قيم التكاتف والانضباط والتواضع بين المناهج الطويلة والوقت القصير..فجوة تؤثر على جودة التعليم العالم يعود إلى الغاز الطبيعي رغم تعهدات التحول للطاقة النظيفة الجالية الأردنية الأميركية في ولاية ميشيغان تحيي العيد الثمانين للاستقلال وتؤكد تمسكها بالثوابت الوطنية الحاج طلال عبداللطيف سليمان في ذمة الله «أخطر القتلة لا تملك أسماؤهم ملفات أمنية» شركة كهرباء إربد تنفذ مبادرة “كيسك بسيارتك” لتعزيز السلوك البيئي الإيجابي نانسي المجذوب تنال درجة الدكتوراه من الجامعة الأردنية انطلاق برنامج "نشامى" الفوج الرابع في بيت شباب عمان فيديو النشامى يكشف غياب تسويق الأردن عن الفرصة التاريخية المحكمة الدستورية ترد طعنا بعدم دستورية 3 مواد من قانون رسوم طوابع الواردات

ورشة حول "تعزيز فرص العمل الشاملة في القطاع الصناعي الأردني"

ورشة حول تعزيز فرص العمل الشاملة في القطاع الصناعي الأردني
الأنباط -
نظم مشروعا "تعزيز الأنشطة الخضراء في المنشآت الصناعية (GAIN)" و "تعزيز المشاركة السياسية والاقتصادية للمرأة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (WoMENA)" المنفذتن من قبل التعاون الدولي الألماني (GIZ) بالنيابة عن الوزارة الألمانية الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ) ورشة توعوية تحت عنوان " تعزيز فرص العمل الشاملة في القطاع الصناعي "،وذلك ضمن جهود تعزيز الشمولية والتنافسية في القطاع الصناعي الأردني، وتعزيز مشاركة النساء في القطاع الصناعي بما يتماشى مع رؤية التحديث الاقتصادي في الاردن.
وجمعت الورشة نخبة من الخبراء وممثلي القطاع الصناعي والجهات الفاعلة في مجال تعزيز الشمولية والمساواة، وركزت على أهمية تطبيق هذه الاستراتيجيات التنوع والشمول في بيئة العمل داخل القطاع الصناعي. هدفت الورشة الى تعزيز الوعي بأهمية الشمول والمساواة بين الجنسين كأدوات رئيسية لتحفيز النمو الاقتصادي وتحسين التنافسية.
وناقش المشاركون في الورشة التحديات التي تواجه تطبيق هذه الاستراتيجيات والفرص المتاحة لتطوير سياسات داعمة، مع استعراض تجارب ملهمة من المنطقة، والتي قدمت رؤى عملية لتحفيز المنشآت الصناعية على تبني سياسات أكثر شمولية وداعمة للتنوع.
وحظيت الورشة بحضور مميز من القطاع العام والخاص، بما في ذلك ممثلين عن وزارة البيئة الشريك السياسي لمشروع GAIN، ووزارة الصناعة والتجارة والتموين، وممثلون عن غرف صناعة الأردن والزرقاء، اضافة الى أصحاب منشآت صناعية وممثلي المجتمع المدني. وأتاح هذا التنوع في الحضور فرصة قيمة لتبادل الأفكار وتعزيز الشراكات بين مختلف الأطراف ذات الصلة.
وتضمنت الورشة جلسات نقاشية ثرية، من بينها جلسة تناولت تجارب نجاح من الأردن ومصر وتونس، حيث استعرضت المشاركات تجاربهن العملية في تعزيز الشمولية، كما عقدت جلسة نقاش مفتوحة تناولت التحديات التي تواجه تطبيق سياسات ادارية تدعم التنوع، والدروس المستفادة من التجارب السابقة، مع تقديم مقترحات عملية لتطوير بيئات عمل أكثر شمولية.
وأكد المشاركون خلال الورشة على أن تعزيز التنوع والشمول في المنشآت الصناعية ليس مجرد ضرورة اجتماعية، بل هو أداة استراتيجية لتحقيق النمو الاقتصادي المستدام وتعزيز الإنتاجية. كما دعت الورشة إلى تعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص لدعم الجهود الرامية الى تطبيق هذه السياسات والممارسات.
وتأتي الورشة في إطار الجهود المشتركة التي تنفذها مجموعة GFA الاستشارية بالشراكة مع مركز تطوير الأعمال (BDC)، بدعم من التعاون الدولي الألماني في الأردن، بهدف تحقيق بيئة عمل صناعية أكثر شمولية وتنوعاً، تسهم في تحقيق التنمية المستدامة والازدهار الاقتصادي.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير