عيد ميلاد سعيد نور الكوري الميثاق الوطني يعقد لقاءات تواصلية في البلقاء لاستعراض رؤية وأهداف الحزب جمعية المطاف للتراث والفنون البحرية براس الخيمة تشارك في الدورة الـ 16 لمهرجان الدولي لأطفال السلام في المغرب الوزني يكتب: التجارة الرقمية من لا يتطوَّر ينقرض مارسيل خليفة للأنباط : الأغنية والموسيقى جزء من المقاومة الامير فيصل يحضر حفل افنتاح الألعاب الاولمبية في باريس ال أبو حسن (الياموني) وال العوران ينعون الدكتور رائف فارس مارسيل يوجه عدة رسائل الى فلسطين من قلب جرش الفريق العسكري الأردني يتسلق عاشر أعلى جبل في العالم روسيا تعرب عن قلقها من عرقلة السلطات الإسرائيلية إمدادات المساعدات إلى غزة رئيس بلدية المفرق الكبرى يهنئ بإدراج موقع ام الجمال السياحي إلى قائمة التراث العالمي رياضة الأمن العام تواصل تميزها وتحصد مراكز متقدمة في غرب اسيا للجودو تهانينا لمحمد بسام الفايز على تخرجه المتميز مهند هادي يقدم لمجلس الأمن الدولي إحاطة حول الوضع الانساني في غزة المستشفى الميداني الأردني غزة 79 يجري عملية جراحية لطفل رضيع الشبكة القانونية للنساء العربيات تعقد اجتماعها السنوي الثاني في عمان. ليلة لبنانية فلسطينية في جرش الطلب على الكهرباء عند مستويات قياسية بدعم من ارتفاع درجات الحرارة الدكتورة ماجدة إبراهيم تكتب مهن مرفوضة للمرأة من باب درء المفاسد وسمعة العائلة الدكتورة مرام بني مصطفى تكتب:ضعف الشخصية عند الطفل وكيفية التعامل معه
محليات

توقيع 8 عقود عمل جماعية منذ بداية العام الحالي

{clean_title}
الأنباط - قال الناطق الإعلامي لوزارة العمل محمد الزيود، إن 8 عقود عمل جماعية تم توقيعها من خلال الوزارة منذ بداية العام الحالي في قطاعات الصناعات الغذائية والفنادق وصناعة الإسمنت والاتصالات.
وأشار الزيود إلى أن الوزارة تعاملت مع 10 نزاعات عمالية منذ بداية العام 7 منها تم إنهاؤها بمرحلة التفاوض المباشر، وواحد ما يزال في مرحلة مندوب التوفيق، وآخر انتهى الى مجلس التوفيق، وهناك ثالث منظور أمام المحكمة العمالية.
ولفت إلى أن عدد عقود العمل الجماعية التي وقعت من خلال الوزارة العام الماضي بلغ 46 عقدا في قطاعات المياه والزراعة والصناعات الغذائية والمنسوجات والتعدين والإسمنت.
وأوضح أن النزاع العمالي يمر وفقا لقانون العمل في 4 مراحل الأولى مرحلة مندوب التوفيق من الوزارة وإذا لم يتم التوصل إلى حل يرضي طرفي النزاع العمالي ينتقل النزاع إلى المرحلة الثانية، وهي تدخل الوزير وإذا لم يُحل النزاع ينتقل إلى المرحلة الثالثة، وهي مرحلة مجلس التوفق والذي ترأسه الوزارة، فيما تكون المحكمة العمالية آخر مرحلة.