البث المباشر
التوجُس الأردني من قرار مجلس الأمن الخاص بمصير غزة. ‏السفير الصيني قوه وي يلتقي رئيس وأعضاء لجنة الصداقة الأردنية الصينية لمجلس الأعيان الدكتور إبراهيم الرواشدة يرزق بتوأم "عمر و سيف" المناصير يكشف تفاصيل لقائه مع رئيس الوزراء هيئة تنظيم قطاع الاتصالات: الخلل العالمي ناتج عن مشكلة لدى Cloudflare ولا يؤثر على خدمات الاتصالات العامة. إرادة ملكية بإعادة تشكيل مجلس أمناء مؤسسة ولي العهد مفوض الاستثمار يتفقد مطار الملك الحسين الدولي ويبحث خطط تطويره الملك يزور منشآت صناعية في القسطل توفر أكثر من 1650 فرصة عمل الجامعةُ الأردنيّة تتقدّمُ عالميًّا وعربيًّا في تصنيفِ QS للاستدامة لعام 2026 الصناعة 4.0” والحوار بين القطاعين العام والخاص يتصدران أعمال برنامج بناء القدرات السنغافوري–الأردني أورنج الأردن تجدد دعمها لمعرض SMARTECH 2025 تأكيداً على التزامها بريادة التحوّل الرقمي في المملكة تفويض عالمي لتحقيق العدالة في فلسطين ‏مركز زها.. صرح ثقافي يتألق بقيادة إيمان الحنيطي هيئة تنظيم الاتصالات تنشر تعليمات حماية المنافسة في قطاع الاتصالات لسنة 2025 6.6 مليار دولار الدخل السياحي خلال العشرة شهور الأولى من عام 2025 وبارتفاع نسبته 6.5%. 6,6 مليار دولار الدخل السياحي خلال العشرة شهور الأولى من عام 2025 وبارتفاع نسبته 6,5% تخريج الفوج الثاني لبرنامج المسار الوطني للشباب التقني "تكنو شباب" مستشفى الاردن يحتفل في ثلاثين عاما من الانجاز الأردنية للمناطق الحرة والتنموية تخصص رقم طوارئ مباشر الأمير الحسن بن طلال يعقد اجتماعا مع رؤساء وممثلي وكالات الأمم المتحدة العاملة في الأردن

توقيع 8 عقود عمل جماعية منذ بداية العام الحالي

توقيع 8 عقود عمل جماعية منذ بداية العام الحالي
الأنباط - قال الناطق الإعلامي لوزارة العمل محمد الزيود، إن 8 عقود عمل جماعية تم توقيعها من خلال الوزارة منذ بداية العام الحالي في قطاعات الصناعات الغذائية والفنادق وصناعة الإسمنت والاتصالات.
وأشار الزيود إلى أن الوزارة تعاملت مع 10 نزاعات عمالية منذ بداية العام 7 منها تم إنهاؤها بمرحلة التفاوض المباشر، وواحد ما يزال في مرحلة مندوب التوفيق، وآخر انتهى الى مجلس التوفيق، وهناك ثالث منظور أمام المحكمة العمالية.
ولفت إلى أن عدد عقود العمل الجماعية التي وقعت من خلال الوزارة العام الماضي بلغ 46 عقدا في قطاعات المياه والزراعة والصناعات الغذائية والمنسوجات والتعدين والإسمنت.
وأوضح أن النزاع العمالي يمر وفقا لقانون العمل في 4 مراحل الأولى مرحلة مندوب التوفيق من الوزارة وإذا لم يتم التوصل إلى حل يرضي طرفي النزاع العمالي ينتقل النزاع إلى المرحلة الثانية، وهي تدخل الوزير وإذا لم يُحل النزاع ينتقل إلى المرحلة الثالثة، وهي مرحلة مجلس التوفق والذي ترأسه الوزارة، فيما تكون المحكمة العمالية آخر مرحلة.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير