تنفذ مؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية "برنامج التبادل الأمريكي"
- تاريخ النشر :
الخميس - pm 01:05 | 2023-08-17
الأنباط -
ضمن مشروع "تمكين المرأة من خلال ريادة الأعمال" الممول من قبل السفارة الأمريكية في الأردن والمُنفذ من قبل مؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية ومؤسسة التعليم لأجل التوظيف وبالتعاون مع الإدارة الاستراتيجية الدولية (ISM)، قامت خمس رياديات أعمال أردنيات بالسفر إلى الولايات المتحدة للمشاركة في برنامج التبادل المهني للمشروع لمدة أسبوع.
ضمن برنامج التبادل الامريكي تم نتفيذ العديد من النشاطات بهدف بناء قدرات الرياديات وتنمية مشاريعهن الصغيرة عبر الالتقاء بعدد من رياديات الأعمال من الجنسية الأمريكية لمناقشة مشاريعهن وتبادل الخبرات، بالإضافة الى حضورهن جلسات إرشاديه ولقائهن مع فريق مؤسسة التعليم لأجل التوظيف في واشنطن، وأُختتم برنامج التبادل بتوزيع الشهادات على الرياديات. كما إلتقت المشاركات مع السفيرة الأردنية في واشنطن للتحدث عن فوائد النهوض بتنمية المشاريع الصغيرة والاستثمار ببناء القدرات الريادية في الأردن والولايات المتحدة الأمريكية، وأُختتم برنامج التبادل بتوزيع الشهادات على الرياديات.
خلال هذا الأسبوع ، شاركت صاحبات الأعمال الخمسة في عدد من أنشطة بناء القدرات لتوسيع نطاق أعمالهن، بما في ذلك عدد من الدورات التدريبية وورش العمل وجلسات التواصل وزيارات البيع بالتجزئة والأنشطة الثقافية والمزيد. تم تنفيذ برنامج التبادل المهني بهدف تسهيل إقامة اتصالات شخصية مع منافذ البيع بالتجزئة والموزعين المحتملين لرواد الأعمال الأردنيين لبيع منتجاتهم في الولايات المتحدة ، بالإضافة إلى إنشاء روابط ذات مغزى بين مجتمع ريادة الأعمال الأردني والأمريكي.
التقى المشاركون بسعادة سفيرة الأردن لدى الولايات المتحدة دينا قعوار في واشنطن العاصمة لمناقشة تأثير تطوير الأعمال الصغيرة وبناء قدرات ريادة الأعمال في الأردن والولايات المتحدة. يعكس برنامج التبادل المهني المرحلة الأخيرة من مشروع "تمكين المرأة من خلال ريادة الأعمال" ، حيث أتيحت الفرصة لـ50 سيدة أعمال ناشئة في الأردن لتلقي تدريب بناء القدرات في مجال ريادة الأعمال وتطوير خطط أعمالهن وصقلها.
عُقد برنامج التبادل المهني بشكل مشترك في واشنطن العاصمة وديترويت بولاية ميشيغان ، مع التركيز بشكل خاص على عرض النظم البيئية المختلفة لبدء الأعمال التجارية ووجهات النظر المتنوعة مع رواد الأعمال المحليين والمنظمات ذات الصلة.
يتم تمويل مشروع WEE بمنحة من وزارة الخارجية الأمريكية. الآراء والنتائج والاستنتاجات الواردة هنا هي آراء ونتائج واستنتاجات EFE و ISM ولا تعكس بالضرورة آراء ونتائج واستنتاجات وزارة الخارجية الأمريكية.
As part of the U.S Embassy funded "Women’s Empowerment through Entrepreneurship” (WEE) Project which is implemented by EFE-Jordan, EFE-Global, and International Strategic Management, Inc. (ISM), five Jordanian entrepreneurs traveled to the United States to participate in the project’s Professional Exchange Program.
During this week, the five entrepreneurs participated in a number of capacity-building activities to scale up their businesses, including trainings, workshops, coaching sessions, networking events, retail site visits, cultural activities, and more. The Professional Exchange Program was implemented with the objective of facilitating the forging of in-person connections with retail outlets and potential distributors for Jordanian entrepreneurs to sell their products in the United States, as well as creating meaningful connections between the Jordanian and American entrepreneurial communities.
Participants met with Her Excellency Ambassador of Jordan to the United States Dina Kawar in Washington, D.C. to discuss the impact of small business development and entrepreneurship capacity building in Jordan and the United States. The Professional Exchange Program reflects the final phase of the Women’s Empowerment through Entrepreneurship Project, during which 50 emerging women entrepreneurs in Jordan had the chance to receive capacity-building training in entrepreneurship and develop and finetune their business plans.
The Professional Exchange Program was held jointly in Washington, D.C. and Detroit, Michigan, with special emphasis placed on showcasing different ecosystems for business start-ups and diverse viewpoints with local entrepreneurs and relevant organizations.
The WEE Project is funded by a grant from the United States Department of State. The opinions, findings, and conclusions stated herein are those of EFE and ISM and do not necessarily reflect those of the United States Department of State.