البث المباشر
سحب شوكولاتة شائعة من الأسواق الأمريكية لمخاطر صحية قاتلة حالة الطقس المتوقعة للأيام الأربعة المقبلة الفراية من بيت لحم: مواقف الأردن ثابتة في دعم الشعب الفلسطيني البدور يقوم بزيارة ليلية مفاجئة لطوارئ مستشفى السلط … الانباط تهنئ بعيد الميلاد المجيد القوات المسلحة تُحيّد عدداً من تجار الأسلحة والمخدرات على الواجهة الحدودية الشمالية للمملكة الملك: الأردن يحتفل بروح الأسرة الواحدة بعيد الميلاد ورأس السنة سأخون وطني مندوبا عن الملك وولي العهد. العيسوي يعزي العضايلة والعجارمة والخياط وفد من وزارة الاقتصاد والصناعة السورية في زيارة ميدانية إلى مصنع إسمنت المناصير للاطلاع على أحدث تقنيات الإنتاج والفحص المعايطة: انضمام المملكة في برنامج الدخول العالمي للولايات المتحدة سيكون له أبعاد سياحية إيجابية كبيرة للأردن رئيس الوزراء: يوعز بتحويل 25 مليون دينار لصرف 40% من رديات ضريبة الدخل لعام 2024 مدير الأمن العام والسفير الصيني يبحثان سبل تعزيز التعاون الأمني والشرطي سفير خادم الحرمين الشريفين لدى المملكة الأردنية الهاشمية يجتمع مع رئيس مجلس الأعيان أناقة البولو الكلاسيكية: تشكيلة فساتين يو اس بولو النسائية والفتيات بخصومات تتجاوز 60% التقاعد المبكر ومسار الحوار الوطني حول الضمان الاجتماعي مدير "تنشيط السياحة": أبعاد إيجابية لانضمام الأردن لبرنامج الدخول العالمي الصهيونية والعنصرية: سبع كلمات هزّت المشروع الصهيوني مديريات التربية تنهي استعداداتها لعقد امتحانات تكميلية التوجيهي وفد طبي تركي يطلع على تجربة مستشفى الجامعة في زراعة الكبد

إطلاق برنامج نساء خلف المِقود لتوفير فرص جديدة لتمكين المرأة

إطلاق برنامج نساء خلف المِقود لتوفير فرص جديدة لتمكين المرأة
الأنباط - أطلقت شركة لافارج باطون الأردن، برنامج "نساء خلف المِقود"، بهدف توفير فرص جديدة لتمكين المرأة الأردنية، ودمجها في قطاعات مختلفة، والخوض في تجارب غير تقليدية للعمل في الأردن.
وبحضور الأمين العام لوزارة العمل فاروق الحديدي، كرمت الشركة سيدتين، ريم الرواجبة ونسرين اللبدي، اللتان اجتازتا البرنامج بنجاح.
وقال مدير عام الشركة علي سعيد، في بيان صحفي، اليوم الثلاثاء، إن إطلاق هذا البرنامج يأتي كإحدى المساهمات المجتمعية التي تقدمها شركة لافارج الأردن للمجتمعات المحلية في المملكة.
وأضاف أن الشركة تسهم بدعم التعليم الجامعي للطلاب، وزراعة الأشجار في المناطق المحيطة بالمصانع، وتمكين الأسر الأردنية لتوفير دخل شهري، إضافة إلى مساهمات أخرى.
وأكد دور الشركة في بناء مدن أفضل والحفاظ على الاستدامة البيئية من خلال تقديم منتجات جديدة صديقة للبيئة وأخرى متخصصة في العزل الحراري.
وأشار إلى أن الشركة عملت بجد لإنجاح هذه التجربة الأولى من نوعها في الأردن، نظرا لأن هذه التجربة تعتبر صعبة ومليئة بالتحديات، إضافة إلى تغيير نظرة المجتمع للعمل التقليدي للمرأة وفتح مجال جديد لها في العمل الميداني كسائقة خلاطة باطون.
ونوه بأن الشركة نجحت في استقطاب عدد من السيدات الأردنيات للانضمام إلى برنامج التدريب الذي استمر لمدة 6 أشهر، حيث تم تقسيم البرنامج إلى تدريب نظري وعملي بإشراف فريق تدريب متخصص.
وأكد أن الصحة والسلامة هي القيمة الأسمى لدى الشركة، ولذلك حرصت الشركة على تدريب السيدات بشكل مكثف لضمان سلامتهن أولاً وسلامة كل من حولهن أثناء القيادة، وذلك لتحقيق هدف الشركة الأسمى وهو الوصول إلى "صفر أذى" في جميع المواقع.
بدوره، أكد الرئيس التنفيذي لشركة لافارج في الأردن، سمعان سمعان، أن هذا البرنامج جاء تنفيذا للتوجيهات الملكية بتوفير الدعم الكامل للنساء في كافة مواقعهن وتأكيداً على دورهن المحوري في تقدم المجتمع وازدهاره ورفعته.
وأشار إلى أن شركة لافارج الأردن تُعد من الشركات الرائدة في مجال الاندماج والتنوع وتوفير فرص العمل للجميع دون تمييز، مشيدا بجهود السيدات في الشركة من مدراء دوائر ومهندسات ومشرفات عمل وإداريات، بالإضافة إلى سائقات لخلاطات الباطون.
وشدد سمعان على أن برنامج "نساء خلف المقود" مثّل تحديا كبيرا وجديدا، حيث كانت إدارة الشركة من أوائل المبادرين للقيام بهذا البرنامج والبحث في كيفية تنفيذه وإنجاحه.
من جانبها، قالت مديرة برنامج السلامة على الطرقات في مجموعة هولسيم العالمية، أستريد فان دير بورت، "نحن نؤمن بشدة بالتنوع والشمول، وفي العام الماضي قمنا رسميًا بإطلاق برنامجنا "نساء خلف المِقود" على مستوى العالم".، مشيرة إلى إجراء بعض التجارب الأولية للبرنامج في أوغندا وجنوب إفريقيا.
من جهتها، قالت اللبدي، إن الشركة أتاحت لها فرصة رائعة ومميزة وهي تجربة قيادة آلية كبيرة مع حمولة متحركة في الوقت نفسه.
إلى ذلك، أكدت رواجبة، أهمية تجربتها في قيادة خلاطة الباطون، مُعتبرة أن التجربة كانت رائعة، وأنها دعمت المرأة ومنحتها الجرأة للدخول إلى مهنة جديدة.
وأكد رئيس النقابة العامة للعاملين في البناء، محمود الحياري، أن السيدات سجلن بصمات يفتخر ويعتز بها. مشددا على أن البرنامج يجب أن يكون مثالاً يُحتذى به للشركات في المملكة، وذلك بإشراك السيدات في مجالات العمل المختلفة.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير