اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
ماذا يحدث لجسمك عند شرب الكركديه يومياً؟ ماذا يحدث للجسم عند التوقف المفاجئ عن شرب القهوة؟ البودكاست.. توثيق للتاريخ أم إعادة صياغة للذاكرة؟ الأردن يرحب بقرار أمريكا رفع اسم سوريا من قائمة الدول الراعية للإرهاب روبوتات في اختبار حقيقي لأداء مهام البشر الملك يعود إلى أرض الوطن العلماء يكشفون سر عيش البعض حتى سن المئة سيد البلاد وين ما يطأ.. الهيبة أردنية والرجال مواقف ! الكلالدة: تعديلات الحكومة على القوانين لمصلحة النيوليبرالية التي لم نلمس منها شيء الأمن العام: إخفاء لوحات أرقام المركبة لا يقف عائقاً أمام مخالفتها ترامب يطلق عملية المنبوذ الاقتصادي ضد إيران إعلان صادر عن مديرية الخدمات الطبية الملكية... الفيصلي يتصدر أندية كرة القدم بالقيمة السوقية للموسم الحالي اللجنة الاقتصادية في المجلس الاقتصادي والاجتماعي تناقش أولويات العمل للمرحلة المقبلة حوارية في "شومان" بعنوان "عمان في السرد: النثر والشعر والتشكيل" مرصد عربي يصور سديم "عين القط" بتفاصيله الداخلية وهالته الخارجية التربية: التجسير بالمعدل التراكمي بديل عن "الشامل" لخريجي الدبلوم أيلة تستقبل مبادرة "اترك أثر" في زيارة ميدانية للتعرف على ممارسات الاستدامة وحماية البيئة البحريةج ‏الأردن وكازاخستان تعقدان الجولة الثالثة من المشاورات السياسية تفاصيل الاتفاقيات الموقعة بين الأردن والصين بحضور الملك والرئيس الصيني

شؤون المرأة: خطوات تشريعية مهمة لضمان حقوق المرأة الاقتصادية بالأردن

شؤون المرأة خطوات تشريعية مهمة لضمان حقوق المرأة الاقتصادية بالأردن
الأنباط -
قالت الأمينة العامة للجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة، المهندسة مها علي، "إنه لا بد لنا من التأكيد على أن الأردن خطا خطوات تشريعية مهمة لضمان حقوق المرأة الاقتصادية، مشيرة إلى أهمية المزيد من الجهود والعمل بنهج شمولي وتكاملي لزيادة المشاركة الاقتصادية للمرأة.

وأكدت أن رؤية التحديث الاقتصادي واستراتيجية تمكين المرأة وضعت هدفا بمضاعفة نسبة المشاركة الاقتصادية خلال العشر سنوات المقبلة.

جاء ذلك، في كلمة للمهندسة علي، خلال رعايتها لفعاليات المؤتمر الوطني، بعنوان "آليات الحماية القانونية للنساء في بيئة العمل"، الذي تنظمه جمعية معهد تضامن النساء الأردني في إطار مشروع التمكين الاقتصادي للنساء الأردنيات واللاجئات السوريات – سنابل3 بدعم من صندوق المرأة للسلام والعمل الإنساني، الذي يستمر على مدار يومين، بمشاركة عدد من ممثلي وممثلات المؤسسات الرسمية، ومنظمات المجتمع المدني، ومحامين وقضاة وقياديات نسوية وشبابية، وفق بيان صادر، اليوم الثلاثاء، عن "تضامن".

وأشارت علي، في كلمتها، إلى أن معدل المشاركة الاقتصادية المنقح للمرأة في الأردن خلال العشر سنوات الماضية لا يزال يراوح مكانه حول 14 بالمئة مقابل 53.6 بالمئة للذكور، مضيفة أن من أبرز التحديات التي تواجهها النساء في الأردن وفي جميع دول العالم هي تدني المشاركة الاقتصادية وعدم إتاحة الفرص المناسبة لهنّ لدخول سوق العمل.

وتبعا لذلك، قالت علي، إن الاستراتيجية الوطنية للمرأة في الأردن، ركزت ومن خلال هدفها الأول على وصول النساء إلى حقوقهنّ الإنسانية والاقتصادية والسياسية، للمشاركة والقيادة بحرية في مجتمع خال من التمييز، مضيفة أن الخطة التنفيذية للاستراتيجية جاءت لتعكس بذلك، الاهتمام بمحور التمكّين الاقتصادي ضمن المحاور الستة للخطة التنفيذية التي نتطلع إلى إنفاذها ضمن المبادرات والمشاريع المُدرجة فيها بتشاركية مع الجهات الحكومية وغير الحكومية كافة.

وأثنت على الجهود التشاركية، وخصوصًا جهود منظمات المجتمع المدني في المساهمة بتمكين النساء اقتصاديًا، والحدّ من العنف والتمييز ضدهنّ، متطلعة أن يخرج المؤتمر بتوصيات قابلة للتطوير والإنفاذ ومراعية لاحتياجات النساء على مختلف المستويات.

إلى ذلك، قالت رئيسة الهيئة الإدارية في "تضامن"، نهى محريز، إن الجمعية ومنذ تأسيسها، تؤكد أن قضية المرأة هي قضية المجتمع، وإن النساء شريكات على المستويات والمجالات كافة، حيث هدفت الجمعية خلال مسيرتها المهنية إلى تمكين النساء والفتيات من خلال صقل مهاراتهنّ وتشجيعهنّ لتحسين مستوى حياتهنّ؛ سعيا للوصول لمجتمع متكافئ الفرص يسوده العدالة والكرامة والمساواة بين أفراده.

بدروها، أشارت المديرة التنفيذية ومستشارة الجمعية، المحامية إنعام العشا، إلى دور "تضامن" في دعم مشاركة النساء في سوق العمل وتجربتها في مشروع التمكين الاقتصادي للنساء الأردنيات واللاجئات السوريات – سنابل3، وهو ضمن العديد من المشاريع التي تنفذها الجمعية الهادفة لتمكين النساء في المجالات كافة.

ويتضمن المؤتمر العديد من جلسات العمل يقدمها خبراء وخبيرات في المحاور المتعلقة بالتمكين الاقتصادي من الجوانب التشريعية المختلفة، ومنها: مراجعة وتحليل التشريعات الوطنية المتعلقة بالتمكين الاقتصادي وحماية النساء من العنف الاقتصادي.

كما يناقش معايير العمل اللائق في بيئة العمل وأثرها على مشاركة النساء في سوق العمل، ومنظومة الحماية الاقتصادية في بيئة العمل من منظور النوع الاجتماعي، إضافة إلى التحديات والمعيقات وآليات الحد منها في بيئة العمل وغيرها من المحاور.

--(بترا)

 
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير