اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
1.4 مليون دينار صافي ربح الملكية الأردنية خلال 6 شهور بنك القاهرة عمان يتوج بطلاً لبطولة النقابة السنوية الثالثة عشرة لسداسيات كرة القدم المياه : ضبط اعتداءات كبيرة في الموقر والكرك أبصرُ من زرقاءِ اليمامة مستشار جامعة عمان الأهلية يرعى حفل توزيع شهادات الدورات التدريبية على طلبة كلية العلوم التربوية البنك المركزي الأردني يثبت سعر الفائدة الرئيس عند 5.75% الأمن العام يحذر من الكتلة الهوائية الحارة ويدعو إلى الالتزام بالإرشادات الوقائية حفاظاً على السلامة العامة مصر: الهجوم على سفينتي دمياط تم بطائرة مسيّرة الأردن يسيّر قافلة جديدة تضم 18 شاحنة مساعدات إنسانية إلى لبنان القوات المسلحة: إحباط محاولة استهداف أراضي المملكة بخمسة صواريخ قادمة من إيران أجواء حارة حتى الأحد الأمن العام يلقي القبض على شخص أقدم على طعن فتاة حتى الموت في عمّان جرس إنذار يُلاحِق بريدك الإلكتروني مزايا منتظرة بشدة في "واتساب" 35 رأساً من الأغنام وملايين الليرات .. زفاف يتصدر التريند ويشغل تركيا الفنان السعودي عبادي الجوهر يحيي حفلاً غنائياً مميزاً على المسرح الجنوبي في جرش وداعاً للقولون والأرق .. لماذا ينصح الأطباء بتناول الكيوي بعد العشاء؟ الأرصاد: كتلة حارة تؤثر على المملكة الخميس .. وذروة تأثيرها السبت مهرجان جرش.. فرقة "بو دشار" تعيد أمجاد الطرب والموسيقا الشرقية بمشاركة الجمهور ترامب: سنضرب إيران بقوة

الخدمة المدنية يناقش المراحل النهائية لمشروع التقييم الكمي والموضوعي للوظائف

الخدمة المدنية يناقش المراحل النهائية لمشروع التقييم الكمي والموضوعي للوظائف
الأنباط - قال رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، إن التقييم الكمي والموضوعي في الخدمة المدنية، سيحقق نقلة نوعية في مختلف مكونات تخطيط وإدارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية.
جاء ذلك خلال اجتماع عقده ديوان الخدمة المدنية اليوم الأربعاء، لمناقشة المراحل النهائية للمشروع، بحضور أعضاء اللجنة التوجيهية، والمختصين في الديوان، وممثلين عن مشروع دعم الحوكمة الرشيدة الممول من الوكالة الامريكية للتنمية الدولية USAID.
وأضاف الناصر أن ذلك سيحقق التعامل مع تحديد التعويضات بأشكالها المختلفة وفقا لطبيعة الوظيفة وخصوصيتها ومكوناتها وشروط إشغالها وغيرها من العوامل الموضوعية والكمية، وصولا إلى الانتقال بأسلوب ونظام التصنيف المعتمد في الخدمة المدنية من التصنيف الشخصي القائم على المواصفات الخاصة بشاغلي الوظيفة من حيث المؤهلات العلمية والخبرات والدورات، إلى أسلوب التقييم الموضوعي القائم على مجموعة من العوامل.
وبين أن تقييم الوظائف سيكون بالاستناد لأوزان ومحددات تعكس المستوى الحقيقي للوظيفة المطلوبة وأهميتها وأهداف المؤسسة، كونها مبنية وفقا لتحليل عميق لطبيعة الوظيفة، ومكوناتها وشروط إشغالها، بما يحقق الموضوعية والعدالة في تصنيف الوظائف، وتحديد حزمة الامتيازات المرتبطة بالاستناد إلى الكفايات التي تتطلبها كل وظيفة، مبيناً أن هذه المنهجية تنسجم مع مضامين خارطة طريق تحديث القطاع العام.
بدورهم، قدم مدير مشروع التقييم الكمي والموضوعي للوظائف في الخدمة المدنية مدير التنظيم وإدارة الأداء الوظيفي في الديوان عامر الحسامي، والخبير المحلي الدكتور فايز ياسين، عرضاً لمراحل إنجاز المشروع ومكوناته التفصيلية من حيث عوامل التقييم الرئيسة الأوزان النسبية للوظائف، بالإضافة إلى تعليمات تقييم الوظائف في الخدمة المدنية، ومحتوى الدليل الإجرائي لتقييم الوظائف.
--(بترا)
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير