البث المباشر
لغز تباطؤ الوقت .. كيف يخدعك الدماغ أثناء التركيز العالي؟ مقلب "الموظف الخفي" .. محكمة بريطانية تنصف عاملًا تعرض للإهانة ربطوه بشجرة وعذبوه .. لماذا انتقم المزارعون من لص مغربي؟ إصابة سعودي وأضرار مادية جراء سقوط شظايا صاروخين في الرياض مي حريري تستغرب تجاهل وسائل الإعلام لها في ذكرى رحيل ملحم بركات: أنا زوجته وأم ابنه ملحم جونيور اختتام فعاليات معرض ومؤتمر سوفكس 2026 في العقبة "الصوت العربي في الكنيست.. ثقل انتخابي واختبار سياسي" رئيس هيئة الأركان يزور إحدى وحدات المنطقة العسكرية الجنوبية آيزنكوت يتهم نتنياهو بالسعي إلى "نزع شرعية" نتائج الانتخابات حين يُشهر الكاتب قلمه في وجه الفتنة الاتحاد العربي لوسائل الإعلام يطلق 'المرصد العربي للتحقق' لتعزيز مناعة الوعي الرقمي وزارة الشباب واتحاد كرة القدم يضعان ملامح شراكة استراتيجية لتطوير البنية التحتية الرياضية. تحويلة مرورية لصيانة جسر سواقة على الطريق الصحراوي سوفكس 2026.. تسجيل أكثر من 5 ملايين تفاعل على منصات التواصل الاجتماعي إنجين آلتان دوزياتان «أرطغرل» ومايك تايسون في زيارة إلى مدينة البترا الأثرية سوفكس 2026: توطين التكنولوجيا الدفاعية في عصر الحروب الذكية مدير الإعلام العسكري: “سوفكس” يعزز مكانة الأردن الدفاعية ويدعم تحديث قدرات القوات المسلحة مؤسسة ومركز الحسين للسرطان يكرّمان زين تقديراً لدعمها المتواصل كـ "متبرّع متميّز" محاضرة في مستشفى الكندي حول اتيكيت التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة في المستشفيات من تصدير المنتجات إلى بناء منظومات تشغيلية متكاملة.. التعاون الصيني-العربي في اقتصاد الارتفاعات المنخفضة يتخذ مسارا أكثر عمقا

محاضرة لموظفي هيئة الطاقة عن جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز

محاضرة لموظفي هيئة الطاقة عن  جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز
الأنباط -  عقدت هيئة تنظيم قطاع الطاقة والمعادن، اليوم الاثنين، محاضرة توعوية لموظفيها حول جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية بعنوان "نموذج التميز الحكومي الأردني-الجيل الخامس".
وعرض المدير التنفيذي لمركز الملك عبدالله الثاني للتميز الدكتور ابراهيم الروابدة خلال المحاضر التي رعاها الرئيس التنفيذي للهيئة المهندس زياد السعايدة، الفلسفة الجديدة للجائزة والتغير الذي طرأ على معاييرها، بحيث تم التركيز على تجذير فكر إداري جديد يتواءم مع رؤية التحديث الاقتصادي بأبعادها الثلاثة.
واستعرض الروابدة دور الجائزة في التغيير والتحسين ومواءمة وتوحيد الفكر الإداري في المؤسسة باعتبارها أداة للمساءلة وضمان الاستدامة في النتائج ومأسسة العمل في المؤسسات.
وشدد على ضرورة بناء المؤسسات على الخبرات والمعارف المتراكمة التي تم تجربتها وتطبيقها وفق افضل الممارسات كهدف وغاية لنموذج التميز الجديد الذي يثمن مفهوم التغيير بإدخاله جائزة جديدة وهي "فريق التغيير المتميز" بين المؤسسات المشاركة، وذلك لما للموظف الحكومي من دور رئيسي في مشروع الإدارة الحكومية الجديدة.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير