1515 طن خضار وفواكه ترد لسوق إربد المركزي اليوم وزير الشباب: تعزيز برامج الريادة والابتكار ومهارات وظائف المستقبل مجلس مفوضي "الطاقة والمعادن" يقر اعتماد خطط الطوارئ المحدّثة حوارية تناقش تحديات شركة الكهرباء الوطنية لاستعادة زبائنها.. ماكدونالدز تقوم بتغييرات هي الأكبر منذ سنوات انطلاق الملتقى الرابع للطلبة العرب الدارسين في الجامعات الأردنية وزير الأشغال يتفقد سير العمل بمشروعي إعادة تأهيل طريق الزرقاء-المفرق وتحسين مدخل الأزرق منتدى الاتصالات يكرم 19 شركة فازت بجوائز الابتكار من 7 دول صدور الجزء الثاني لكتاب ماذا يحدث في عزة؟ خبير أمن غذائي يوضح أثر الزراعة على المناخ.. "تحليل الانبعاثات الزراعية وفرص الاستثمار بالحد منها" عيد ميلاد سعيد نبال دويدري 2391 من حملة الشهادات الجامعية والدبلوم يلتحقون بالتدريب المهني بيت النابلسي في اربد.. معلم تاريخي يجمع بين أصالة المدينة وعراقتها بعد الفرحة الإنسانية..دقت ساعة العمل لتجسيد قرار الجنائية الدولية شراكة بين مجموعة عليان والمناصير للزيوت والمحروقات لتشغيل شواحن متطورة في محطات المناصير " رؤيا متكاملة الابعاد " انطلاق الملتقى الرابع للطلبة العرب الدارسين في الجامعات الأردنية نشاط تطوعي لنادي الأرينا وقسم البصريات بجامعة عمان الأهلية في روضة ومدارس اللاتين – الفحيص عمان الاهلية تشارك بفعاليات منتدى الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات الأرصاد: تقرير "WMO"حول مناخ عام 2024 صافرة إنذار للعالم

الرحيل الوظيفي

الرحيل الوظيفي
الأنباط -
من السمات الراسخه في الاردن "تلاحم القياده مع الشعب""وقدرة القياده على استشعار نبض الشعب  مما جعل الاردن قويا في مواجهة التحديات وجعلت من الاردن واحة للامن والاستقرار "كدولة مركزيه"ولذلك فمن يتجول ويسمع في الميدان ويسمع هموم الناس فالشعب ذكي ومثقف ومتعلم ومخلص ولذلك أصبح الحديث"عن الرحيل الوظيفي" فالموظف المسؤؤل مراقب ومتابع من مؤسسته ومن قراراته واعماله "فماذا انجز" "خلال عمله" " فلا تفيد " من يفكر بارضاءات ومناطقيه وجهويه ومصالح""ومن يفكر سلبا بتشويه الآخر بطرق عفى عليها الزمن""ومن يفكر بانه ليس معروفا كيف جاء لموقعه "البراشوتي" ومن يفكر"بان داعميه جالسين إلى الأبد في مواقعهم يكون قصير النظر""فالرحيل الوظيفي له ولهم قد يكون سريعا في اكثر مما يتوقعون "وعندئذ يجلس"البراشوتي"وحيدا لا تنفعه "وصوليته وانتهازيته وتشويه الآخرين ولا علاقات من جاء به"فالرحيل الوظيفي " "والموقع ليس دائما ولكن يبقى التاريخ يتحدث "عن العمل والإنجاز على الواقع 
وعلاقات مع الجميع"لا افتراءات وتصفية حسابات وتشويه وتحريض على الاخرين""
فالرحيل الوظيفي "  أمام من يفكر إيجابيا   "فالحاجه الى تغييرات اداريه جذريه" وندعو الله أن يعيد جلالة سيدنا بالسلامه فجلالته حفظه الله المؤمن بالله وشعبه الوفي وجلالته يعمل ليل نهار من أجل الوطن والأمه وفلسطين والقدس نأمل منه "بتغييرات اداريه جذريه" وان تكون الكفاءه والإنجاز فعلا هي الأساس وان "يكون الرحيل الوظيفي"عنوانا لكل من لا يعمل ولا ينجز "وان يكون مجلس الأمن القومي "الذي سيشكل نهجا " لضبط الإدارات التنفيذيه" "والأمن القومي هو امني وسياسي و تعليمي وصحي واجتماعي واقتصادي وإداري "  " 
فنامل ان يكون "الرحيل الوظيفي" قريبا لكل من لم ينجز ولا يعمل "" "ومن يستفز الناس" "ومن يستفز موظفيه في اي مؤسسه وكما يقول المثل"يقسم العرب عربين"فان لم يرحل مثل هؤلاء"فسيتحرك كل مخلص "والمقصد يكون جلالة الملك السند والقدوه "حتى يرحل وظيفيا كل من فكر بأن الموقع دائم وبأن من جاء على الكرسي مدعوم  ومن "لم يخرج عن طبيعته"في التفكير السلبي وتشويه الآخرين ويفكر سلبا بمناطقيه ومصالح  فئويه وخاصه""ومن لم يخرج عن طبيعته في تشويه الآخرين بواسطه اخرين"  فعالم اليوم في ظل الإعلام المجتمعي غير محتكر على احد "ومن لم يعتدل ولا ينجز "فمن واجب الإعلام المهني كشفه  ومن واجب الإعلام المهني دعم المنجز والكفاءه والمخلص والواضح  
حمى الله والوطن والشعب وقيادتنا الهاشميه التاريخيه بقيادة جلالة سيدنا الملك عبد الله الثاني المعظم وسمو ولي العهد الأمير الحسين 
وكلنا معك جلالة سيدنا وسمو ولي العهد 
أن الاردن مع أبي الحسين والحسين بن عبد الله الثاني قد قرنا 
كالبدر والشمس في الافاق قد نظما 
أد مصطفى محمد عيروط
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير