اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
"ماتت صائمة في مسجد أسسته " .. رحيل مؤثر لمصرية يثير تعاطفاً واسعاً الصدفة تمنع جريمة قتل مروعة مراكز الإصلاح والتأهيل تعزز تواصل النزلاء مع ذويهم خلال عيد الأضحى وفاة و 13 إصابة إثر حادث تصادم مركبتين في جرش السلطة تنفق نحو ٢٠ مليون دولار على الانتخابات البلدية والمؤتمر الثامن ل فتح المستشفى الميداني جنوب غزة/10 يستقبل وجهاء محليين بمناسبة عيد الأضحى سياحة العقبة: نسبة إشغال فنادق الـ 5 نجوم ستصل 100% التلفزيون الإيراني: مسودة اتفاق مع واشنطن تنص على فتح مضيق هرمز ورفع الحصار البحري أسواقٌ فارغة وأضاحٍ بلا مُشترين.. من المسؤول عن اغتيال الفرحة في حظائر عمّان؟ الإدارة المحلية: شكرًا لكل مواطن يضع النفايات في أماكنها رئيس مجلس مفوضي العقبة يتفقد محطة السفن السياحية من الإنقاذ داخل المناجم حتى العمل تحت البحر.. قدرات متنوعة للذكاء الاصطناعي المتجسد الصيني في البيئات القاسية السفير الأذربيجاني: نولي أهمية كبيرة لعلاقاتنا مع الأردن ارتفاع قياسي في القيمة السوقية لمنتخب النشامى إلى 18.25 مليون يورو الأردن يعزي مملكة بلجيكا بضحايا حادث اصطدام حافلة مدرسية بقطار في مقاطعة فلاندرز البصول يُشارك كوادر مستشفى الجامعة الأردنيّة أولَ أيّام عيد الأضحى ويتفقّد سير العمل باخرة سياحية تُقل نحو 3371 سائحا ترسو على شواطئ العقبة ظهور أول شركة يونيكورن في قطاع تأجير الروبوتات الصيني تراجع طفيف في أسعار الذهب عالميا حجاج بيت الله الحرام يرمون "جمرة العقبة" في مشعر منى

عقد جماعي لـ "الصناعات الغذائية": حوافز مادية ومزايا اجتماعية لعمال شركة "غدير"

عقد جماعي لـ الصناعات الغذائية حوافز مادية ومزايا اجتماعية لعمال شركة غدير
الأنباط -

رعى رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن مازن المعايطه أمس، توقيع عقد عمل جماعي بين النقابة العامة للعاملين في الصناعات الغذائية وشركة غدير للمياه المعدنية، تم بموجبه منح العاملين في الشركة حوافز مادية ومعنوية ومزايا اجتماعية، وتضمن اجراءات لتطوير صندوق التكافل الاجتماعي.

ونص العقد الجماعي، الذي يستفيد منه نحو 400 موظف وينتهي العمل به في 1/3/2023، على احترام الحريات والحقوق الأساسية المتعلقة بالعمل النقابي، وعدم التمييز والشفافية بشأن سياسات الأجور وتقييم الأداء، والامتثال للأحكام القانونية والتنظيمية والإجراءات الداخلية التي تحكم علاقات العمل.

وبموجب العقد، الذي وقعه رئيس النقابة بشرى السلمان، وأمين سر اللجنة النقابية رندة البابلي، ممثليين عن النقابة، ومدير عام الشركة مازن كيالي ممثلا عنها، يكون الحد الادنى للزيادة السنوية (15) دينارا وحسب معايير تقييم الأداء. كما تعمل الشركة على زيادة مساهمتها في صندوق الادخار إلى 2% بدلا من 1% اعتباراً من شهر كانون الثاني من العام القادم.

ونص العقد على تطوير برنامج مكافأة نهاية الخدمة وفقا لسنوات خدمة الموظف، وزيادة علاوة بدل الوردية الليلية إلى (20) دينار، وبدل وظيفة سائقي الرافعات الشوكية إلى (25) دينار أردني. إلى جانب الالتزام بصرف راتب الثالث عشر في مواعيده.

كما نص العقد، على تعزيز وتطوير نظام صندوق التكافل الاجتماعي بما يخدم مصلحة كافة العاملين المسجلين فيه، حيث يتم رفده من صندوق العقوبات، ونسبة الاقتطاع بحسب المستوى الوظيفي، بالاضافة إلى المبالغ التي ترصدها الشركة بنفس القيمة الاجمالية التي يساهم بها الموظفون، ووفقاً للسياسة الداخلية لخطة المساهمة المحددة.

وتضمن العقد، مزايا اجتماعية للعاملين في الشركة، تشمل الحالات التالية: المواليد الجدد، الوفاة من الدرجة الأولى، الزواج، حالات طارئة، شراء مستلزمات طبية غير مغطاة بالتأمين بحد أقصى (300) دينار أردني سنويا فقط. بالاضافة إلى مزايا استثنائية أخرى تعتمدها الشركة.

وثمنت رئيس النقابة بشرى السلمان، تعاون إدارة الشركة بالاستجابة لمطالب النقابة وجهودها بإنجاح العقد الجماعي وحرصها على تطوير علاقات العمل وتعزيز الشراكة الاجتماعية بين الطرفين. مشيرة إلى أن ذلك من شأنه أن يسهم بالحفاظ على الأمن المعيشي للعاملين ويعزز عجلة الانتاج في الشركة وينعكس ايجابا على الاقتصاد الوطني. مؤكدة، في الوقت ذاته، استمرار النقابة لتعزيز علاقاتها مع المؤسسات والشركات العاملة في قطاع الصناعات الغذائية انطلاقا من " نهج الحوار الاجتماعي الذي يؤمن به الاتحاد العام ومرورا بسياسة النقابة في تعزيز مبدأ الشراكة الاجتماعية".
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير