لتزويدهم بالمزيد من الخبرات العملية أكاديمية البرمجة من أورانج تتيح لطلبتها الاطلاع على نماذج شبابية ناجحة

الأنباط - تواصل أورانج الأردن تقديم قيمة مضافة لبرامجها الشبابية باستمرار بما يحاكي التطورات المحلية والعالمية ومتطلبات سوق العمل، فقد أتاحت مؤخراً لطلبة الدفعة الثانية من أكاديمية البرمجة من أورانج فرصة الاطلاع على نماذج ريادية أردنية ناجحة استفادت من برنامج أورانج الموجّه لتسريع نمو الأعمال الريادية "BIG” ومجموعة من المؤثرين الشباب، لتعزز بذلك برنامجها التدريبي المجاني المقدّم لمجموعة من الشباب والشابات الموهوبين في مجال البرمجة الواعد. وحرصت الشركة منذ انطلاقة الأكاديمية على شمولية التدريب التفاعلي للارتقاء بمهارات الطلبة وتزويدهم بمختلف الخبرات اللازمة للنجاح والتميز المهني، ومن هنا جاءت استضافة الأكاديمية لمشاريع ناشئة شاركت في برنامج "BIG” وهي FittiCoin، أمهات360 ، سليم وأرابوت، فضلاً عن مؤثرين شباب على مواقع التواصل الاجتماعي من مجالات متنوعة وهم آلاء حمدان، هبة ابريوش، خالد صباغ، أسامة عودات، محمد بيطار، عمر مهيار، د. نغم القرغلي، حمزة غزو، محمد المحارمة وآيات عمرو. ويركز برنامج الأكاديمية التدريبي على أهم لغات البرمجة المطلوبة وهي CSS، HTML، JavaScript، JQUERY، إلى جانب مهارات OOP Data Structure وتخزين البيانات، حيث قام الطلبة بتطبيق هذه المهارات المكتسبة عملياً في مشاريع رقمية ومواقع إلكترونية، ليتم بعد ذلك تقييمها من قبل المدربين المختصين. ويذكر أن الدفعة الثانية من الأكاديمية انطلقت في أيلول من العام الجاري، حيث يستمر التدريب على مدار ستة أشهر ثم شهر من التدريب العملي في إحدى شركات التكنولوجيا، ويتم ذلك مع مراعاة كافة الإجراءات الوقائية المتخذة للحد من تفشي كورونا المستجد وفي مقدمتها التباعد الاجتماعي. وأكدت أورانج الأردن التزامها بإثراء التدريب المقدم في الأكاديمية، انطلاقاً من دورها كشريك رقمي للمملكة واستراتيجيتها للمسؤولية الاجتماعية التي تولي اهتماماً كبيراً بتطوير وبناء سوق عمل بمهارات عالية وتدريب متخصص، بالإضافة إلى تحويل الشباب العربي من مستهلكي التقنيات إلى منتجيها ودعمهم لريادة التحوّل الرقمي، الأمر الذي يمكّنهم من القيام بدور فاعل في تنمية مختلف القطاعات. وإدراكاً لمدى أهمية المهارات الداعمة في سوق العمل، بينت الشركة أن الأكاديمية تناولت ضمن التدريب مجالات متنوعة متل إدارة المشاريع، تقديم الأفكار، بناء نموذج أعمال، الهوية المرئية، التفكير التصميمي، الريادة، التسويق الرقمي وحل المشكلات التقنية، وذلك ضمن تصميم أورانج الأردن المتكامل للبرنامج التدريبي الهام الذي يسير نحو إعداد الشباب وتهيئتهم للتعامل مع التحديات العملية بكل كفاءة على أرض الواقع. -انتهى- نبذة عن Orangeالأردن تعتبر Orangeالأردن مزود رائد لباقةمن خدمات اتصالات، كالاتصال الثابت، والخلوي، والانترنت والبيانات، لتلبية احتياجات قاعدة زبائنها زبائنها المتنامية من الشركات والأفراد التي تصل إلى 5 ملايين شخص في جميع أنحاء المملكة. تضمّ عائلة Orange في المملكة أكثر من 1600 موظف، بالإضافة إلى شركاء يكرسون جهودهم لقيادة الشركة إلى أعلى مستويات التميز. وتعتبر الشركة، أيضاً، مزود أقوى انترنت عبر بنيتها التحتية المتطورة التي تخدم من خلالها زبائنها لخدمات الهاتف المحمول، والمنزل، والأعمال. بينما تستمرOrange الأردن في الاستثمار في شبكات ADSL والفايبر، لا تزال المزود الوحيد لتقنية الجيل الرابع (4G+) وتخدم أكبر شبكة عملاء في سوق الفايبر المحلي. تعتبر Orange الأردن إحدى الشركات التابعة لمجموعة Orangeالتي تقدم مجموعة واسعة من خدمات الاتصالات ليس للأفراد فحسب، بل أيضاً للشركات من خلال علامتها التجارية (Orange Business Services - OBS) لخدمات الأعمال، التي تزود من خلالها مجموعة شاملة من خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للشركات العالمية. تركز استراتيجية الشركة المستدامة للمسؤولية الاجتماعية على تمكين الشباب والنساء والأشخاص ذوي الإعاقة في ثلاثة مجالات رئيسية: الشمول الرقمي والتعليم الرقمي وريادة الأعمال، من خلال برامجها الرئيسية، المتمثلة في: المراكز الرقمية المجتمعية ، والبرنامج الموجّهلتسـريع نمـو الشـركات الناشـئة(BIG) ، وأكاديمية Orange للبرمجة، والمنح الدراسية الجامعية للطلاب المتخصصين في المجالات التكنولوجية، ومختبرات الابتكار في الجامعات، وبرنامج الشمول الرقمي "قدراتنا مختلفة، لكن إمكانياتنا أكيدة". أعلنت المجموعة في كانون الأول/ ديسمبر من عام 2019 عن خطتها الاستراتيجية للأعوام الخمسة القادمة، بعنوان " Engage 2025" التي تهدف إلى إعادة هيكلة نموذج أعمال Orange كمشغّل للخدمات، وتسريع نمو أهم منتجاتها، والتركيز على مجالي البيانات والذكاء الاصطناعي في خلق نموذجها الخاص بالإبتكار وبناء مستقبل الشركة.لذا، تمثل هذه الاستراتيجية خطة عمل واضحة والتزام محلي جادّ نابع من مسؤوليتها الاجتماعية والبيئية، حيث ستتبنّى من خلالها تعزيز نموذج أعمال مسؤول يتمحور حول موظفيها وزبائنها والمجتمع ككل. وتعكس الخطة التزام المجموعة وكافة الشركات التابعة لها بالتصدي لمشكلة التغير المناخي من خلال السعي لمعادلة أثر الانبعاث الكربوني أو ما يعرف بالحياد الكريوني بحلول العام 2040 . لمعرفة المزيد الرجاء زيارة موقعنا: www.orange.jo نبذة عن Orange تعتبر Orange Group أحد مشغلي الاتصالات الرائدين في العالم بحجم مبيعات يصل الى 41 مليار يورو في 2018 وبعدد موظفين يصل الى 148,000 موظف في جميع أنحاء العالم حتى 30 أيلول/سبتمبر2018، بما فيهم 88,000 موظف في فرنسا. وتخدم الشركة قاعدة زبائن تصل الى 268 مليون زبون حتى 30 أيلول/سبتمبر2018، بما فيها 209 مليون مستخدم لخدمات الهاتف الخلوي، و 21 مليون مستخدم لخدمات الانترنت الثابت، عريض النطاق. وتتواجد الشركة في 26 بلداً حول العالم، وهي المزود الرئيسي لخدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للشركات متعددة الجنسية حول العالم تحت العلامة التجارية Business Services Orangeلخدمات الأعمال. وأطلقت المجموعة في كانون الثاني/ديسمبر 2019 خطتها الاستراتيجية الجديدة "Engage 2025”المنبثقة من التزامهابمسؤوليتهاالاجتماعيةوالبيئية، والهادفة لإعادة هيكلة إعادةهيكلةنموذجأعمال Orange كمشغّلللخدمات. حيث، ستسرع الشركة نمو أهم منتجاتها، وتركز على مجالي البيانات والذكاء الاصطناعي في خلق نموذجها الخاص بالإبتكار، وستعزز مكانتها كصاحب عمل مسؤول ويقدم ظروف عمل جاذبة، ومتكيفة مع المهن المستحدثة. Orange شركة مدرجة على بورصة يورونكست باريس تحت الرمز ORAومدرجة كذلك في بورصة نيويورك تحت الرمز ORAN ولمزيد من المعلومات، الرجاء زيارة: https://oran.ge/2YOFdmT https://oran.ge/2OGnWYd https://oran.ge/2YOFdmT