اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
طرح تذاكر مباراة المنتخب الوطني وفنزويلا الودية رئيس هيئة الأركان المشتركة يطلع على جاهزية مديرية أمن وحماية المطارات مستشفى الكندي يستضيف ورشة العمل لجمعية جراحة الأعصاب الأردنية رئيس هيئة الأركان المشتركة يطلع على جاهزية مديرية أمن وحماية المطارات وزير البيئة يبحث ونظيره القطري تعزيز التعاون انخفاض أسعار الذهب محليا إلى 84.50 دينارا للغرام العيسوي ينقل تعازي الملك وولي العهد بوفاة الوزير الأسبق شاهر الأسكر الإحصاءات :بيانات التعداد 2026 تشكل قاعدة للتخطيط للخدمات والمشروعات المستقبلية اللواء المعايطة يلتقي السفير الكويتي ويبحثان تعزيز التعاون الأمني والشرطي العيسوي ينقل تعازي الملك وولي العهد بوفاة سلامة الحجايا الجامعة الأردنية – فرع العقبة تستقبل 810 طلبة جدد و275 معلما في دبلوم إعداد المعلمين المستشفى الميداني الأردني نابلس/12 يجري عمليات جراحية نوعية سلطة وادي الأردن وجمعية مستخدمي مياه المزرعة والحديثة توقعان اتفاقية لتشغيل جر مياه وادي بن حماد أبو غزالة يبحث مع السفير الإيطالي تعزيز الشراكات الاستثمارية بين البلدين ‏سفارة ماليزيا في عمان تستضيف لقاءً لتعزيز الروابط السياحية بين ماليزيا والأردن دعماً لحملة "زوروا ماليزيا 178 ألف مكلف على «الفوترة الوطني».. و321 مليون فاتورة خلال العام الحالي السواعير: تحسن السياحة الأجنبية إلى البترا مع عودة انتظام الطيران القطامين والمجالي يطلّعان على منظومة التحول الرقمي لمشروع دخول وخروج الشاحنات في العقبة ندوة بعرض عمان الدولي للكتاب تبحث آفاق النشر الالكتروني وتحديات الذكاء الاصطناعي بين الابتكار التقني وأزمة "الأصالة والشك" الأستاذ الدكتور خالد العطيات ونجله عبدالرحمن يوجهان الشكر والتقدير لكل من شاركهما فرحة زفاف عبدالرحمن

العقبة للسكك الحديدية: حقوق موظفي الشركة مصونة

العقبة للسكك الحديدية حقوق موظفي الشركة مصونة
الأنباط -
الأنباط -قال الرئيس التنفيذي لشركة تطوير العقبة رئيس مجلس ادارة شركة العقبة للسكك الحديدية بشار أبو رمان ان جميع حقوق ومكتسبات موظفي وكوادر الشركة مصونة بموجب نظام الموارد البشرية الجديد للشركة الذي تم اقراره أخيرا، مع الاخذ بجميع التعديلات التي اقرتها اللجنة بهذا الخصوص.
وبين أبو رمان خلال ترؤسه اجتماع المجلس اليوم الاربعاء، ان الحقوق المكتسبة التي حفظها النظام الجديد شملت الرواتب الإجمالية والزيادات السنوية والإجازات مع الأخذ بعين الاعتبار الافضل للموظف سواء بنظام الخدمة السابق أو قانون العمل (نظام الشركة).
واوضح انه تم التوافق على نظام للحوافز سيكون مجزيا للعاملين الراغبين بالتقاعد، على شكل حوافز مالية تدفع للموظف وتتناسب مع خدماته الخاضعة للتقاعد، بحيث راعى الحافز المدد المتبقية لكل موظف للوصول الى سن التقاعد المحدد بستين عاما، لافتا الى انه سيتم مخاطبة شركة الاستثمارات الحكومية لطرح الحافز للعاملين، والمقر من مجلس الادارة وبدء العمل فيه مباشرة بعد اقراره حسب الاصول .
واكد ابو رمان ان المجلس شكل لجنة من مجلس الادارة لصياغة التعديلات المقترحة على نظام الموارد البشرية للشركة مؤلفة من لجنة ونقابة العاملين فيها بشكل قانوني، بالتعاون مع المستشار القانوني لسلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة .
من جانبه، اوضح مدير عام الشركة المهندس ياسر كريشان انه تم نقل ملف الضمان الاجتماعي لجميع العاملين في الشركة من فرع المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في معان إلى العقبة، وتم اعتبار العاملين خاضعين لضمان الشركة اعتبارا من الاول من شهر كانون الأول لعام 2018 تاريخ تحويل المؤسسة الى شركة حكومية.
واكد اعضاء اللجنة المتابعة لإعداد التعديلات على نظام الموارد البشرية الجديد، انهم على ثقة تامة بأن الادارة العامة ومجلس ادارة الشركة ستراعي ظروف جميع العاملين في الشركة والذين افنوا حياتهم بخدمتها.
--(بترا)
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير