البث المباشر
لغز تباطؤ الوقت .. كيف يخدعك الدماغ أثناء التركيز العالي؟ مقلب "الموظف الخفي" .. محكمة بريطانية تنصف عاملًا تعرض للإهانة ربطوه بشجرة وعذبوه .. لماذا انتقم المزارعون من لص مغربي؟ إصابة سعودي وأضرار مادية جراء سقوط شظايا صاروخين في الرياض مي حريري تستغرب تجاهل وسائل الإعلام لها في ذكرى رحيل ملحم بركات: أنا زوجته وأم ابنه ملحم جونيور اختتام فعاليات معرض ومؤتمر سوفكس 2026 في العقبة "الصوت العربي في الكنيست.. ثقل انتخابي واختبار سياسي" رئيس هيئة الأركان يزور إحدى وحدات المنطقة العسكرية الجنوبية آيزنكوت يتهم نتنياهو بالسعي إلى "نزع شرعية" نتائج الانتخابات حين يُشهر الكاتب قلمه في وجه الفتنة الاتحاد العربي لوسائل الإعلام يطلق 'المرصد العربي للتحقق' لتعزيز مناعة الوعي الرقمي وزارة الشباب واتحاد كرة القدم يضعان ملامح شراكة استراتيجية لتطوير البنية التحتية الرياضية. تحويلة مرورية لصيانة جسر سواقة على الطريق الصحراوي سوفكس 2026.. تسجيل أكثر من 5 ملايين تفاعل على منصات التواصل الاجتماعي إنجين آلتان دوزياتان «أرطغرل» ومايك تايسون في زيارة إلى مدينة البترا الأثرية سوفكس 2026: توطين التكنولوجيا الدفاعية في عصر الحروب الذكية مدير الإعلام العسكري: “سوفكس” يعزز مكانة الأردن الدفاعية ويدعم تحديث قدرات القوات المسلحة مؤسسة ومركز الحسين للسرطان يكرّمان زين تقديراً لدعمها المتواصل كـ "متبرّع متميّز" محاضرة في مستشفى الكندي حول اتيكيت التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة في المستشفيات من تصدير المنتجات إلى بناء منظومات تشغيلية متكاملة.. التعاون الصيني-العربي في اقتصاد الارتفاعات المنخفضة يتخذ مسارا أكثر عمقا

ايستارتا ترفع كادرها لـ 200 وظيفة لخدمة عملائها العالميين

ايستارتا ترفع كادرها لـ 200 وظيفة لخدمة عملائها العالميين
الأنباط -
الأنباط -قال الرئيس التنفيذي لشركة "إيستارتا" لحلول البرمجيات، الدكتور معتز النابلسي، إن الشركة اتخذت قرارات استراتيجية لتنمية قوتها العاملة وتلبية الطلب المتزايد على الدعم من عملائها وعملاء شريكها "سيسكو" خلال فترة الحظر في المفروض بسبب تفشي فيروس الكورونا.
وبين في تصريح صحفي اليوم الأربعاء، أن "إيستارتا" تلقت دعمًا من وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة وهيئة تنظيم الاتصالات مكنها من تشغيل فريق بنسبة 100 بالمئة من خلال العمل عن بُعد بما في ذلك موظفي الموارد البشرية وموظفي الدعم .
وأضاف النابلسي أنه جرى تعيين 150 موظفًا جديدًا خلال الأسابيع الثلاثة الماضية، كما جرى تكليف فريق موسع من المديرين وقادة الفرق إلى جانب موظفي الموارد البشرية بالفرز والمقابلة والاختيار والتوظيف من بين أكثر من 600 مرشح، وكانت النتيجة "أننا تجاوزنا هدفنا ورحبنا بحوالي 200 موظف جديد لخدمة عملائنا في العالم من الأردن من منازلهم في أدوار جديدة وحالية".
وأشار إلى أن تركيز الشركة الأساسي تضمن توظيف خريجين جدد من مختلف الجامعات والمحافظات وكذلك الشباب الأقل حظا، في عمان وجرش والكرك والسلط والزرقاء واربد والمفرق، لافتا إلى أن 60 بالمئة من الموظفين الجدد كانوا من النساء.
--(بترا)
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير