البث المباشر
صدور تعليمات المتطلبات البيئية والفنية لفرز المواد القابلة لإعادة التدوير مع 253 شركة مُحتضنة وأكثر من 6 آلاف فعالية وقرابة 400 ألف مستفيد حتى الآن منصّة زين تختتم 2025 بزخمٍ من الإنجازات والشراكات والبرامج الريادية النفط يسجل خسائر سنوية تقارب 20% في 2025 الأربعاء.. الإعلان عن الفائزين بجائزة الملك فيصل 2026 صادرات قطاع الصناعات الكيماوية تصل إلى 112 دولة “من تخطيطات حنّا السكران… على حيطان الذاكرة” للشاعر حميد سعيد إصدار جديد للكاتبة مها صالح: "رحلة عبر المرايا" يعكس تجاربها وآراءها حول القضايا العربية والاجتماعية الأمن يحذر من الأحوال الجوية السائدة ويقدم إرشادات للسلامة العامة الذهب والفضة يتراجعان مع تسجيلهما أكبر مكاسب سنوية منذ نصف قرن زهران ممداني المعارض لترامب يتولى رسميا رئاسة بلدية نيويورك سويسرا: قتلى وجرحى جراء انفجار في منتجع للتزلج ببلدة كران مونتانا عمان الاهلية تهنىء بالعام الميلادي الجديد الشتوة التي أحرجت الحكومة رسالة إلى دولة الرئيس جعفر حسان مليار دولار القيمة الإجمالية لإنتاج قطاع صناعة الأسمدة في الاردن الصومال تتولى رئاسة مجلس الأمن الدولي للشهر الحالي أمطار غزيرة وتحذيرات من تشكل السيول في الأودية والمناطق المنخفضة ‏السفارة الصينية في عمّان تهنّئ بالعام الجديد 2026 مديرية البعثات في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي تُعلن النقاط المحتسبة للطلبة المتقدمين بطلبات للاستفادة من المنح والقروض الداخلية للعام الجامعي 2025-2026 مندوبا عن الملك وولي العهد.. العيسوي يعزي عشائر الكركي و"الحاج علي" والعبادي والنجادا والصمادي أمجاد الماضي وتراجع الحاضر

ايستارتا ترفع كادرها لـ 200 وظيفة لخدمة عملائها العالميين

ايستارتا ترفع كادرها لـ 200 وظيفة لخدمة عملائها العالميين
الأنباط -
الأنباط -قال الرئيس التنفيذي لشركة "إيستارتا" لحلول البرمجيات، الدكتور معتز النابلسي، إن الشركة اتخذت قرارات استراتيجية لتنمية قوتها العاملة وتلبية الطلب المتزايد على الدعم من عملائها وعملاء شريكها "سيسكو" خلال فترة الحظر في المفروض بسبب تفشي فيروس الكورونا.
وبين في تصريح صحفي اليوم الأربعاء، أن "إيستارتا" تلقت دعمًا من وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة وهيئة تنظيم الاتصالات مكنها من تشغيل فريق بنسبة 100 بالمئة من خلال العمل عن بُعد بما في ذلك موظفي الموارد البشرية وموظفي الدعم .
وأضاف النابلسي أنه جرى تعيين 150 موظفًا جديدًا خلال الأسابيع الثلاثة الماضية، كما جرى تكليف فريق موسع من المديرين وقادة الفرق إلى جانب موظفي الموارد البشرية بالفرز والمقابلة والاختيار والتوظيف من بين أكثر من 600 مرشح، وكانت النتيجة "أننا تجاوزنا هدفنا ورحبنا بحوالي 200 موظف جديد لخدمة عملائنا في العالم من الأردن من منازلهم في أدوار جديدة وحالية".
وأشار إلى أن تركيز الشركة الأساسي تضمن توظيف خريجين جدد من مختلف الجامعات والمحافظات وكذلك الشباب الأقل حظا، في عمان وجرش والكرك والسلط والزرقاء واربد والمفرق، لافتا إلى أن 60 بالمئة من الموظفين الجدد كانوا من النساء.
--(بترا)
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير