اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
طرح تذاكر مباراة المنتخب الوطني وفنزويلا الودية رئيس هيئة الأركان المشتركة يطلع على جاهزية مديرية أمن وحماية المطارات مستشفى الكندي يستضيف ورشة العمل لجمعية جراحة الأعصاب الأردنية رئيس هيئة الأركان المشتركة يطلع على جاهزية مديرية أمن وحماية المطارات وزير البيئة يبحث ونظيره القطري تعزيز التعاون انخفاض أسعار الذهب محليا إلى 84.50 دينارا للغرام العيسوي ينقل تعازي الملك وولي العهد بوفاة الوزير الأسبق شاهر الأسكر الإحصاءات :بيانات التعداد 2026 تشكل قاعدة للتخطيط للخدمات والمشروعات المستقبلية اللواء المعايطة يلتقي السفير الكويتي ويبحثان تعزيز التعاون الأمني والشرطي العيسوي ينقل تعازي الملك وولي العهد بوفاة سلامة الحجايا الجامعة الأردنية – فرع العقبة تستقبل 810 طلبة جدد و275 معلما في دبلوم إعداد المعلمين المستشفى الميداني الأردني نابلس/12 يجري عمليات جراحية نوعية سلطة وادي الأردن وجمعية مستخدمي مياه المزرعة والحديثة توقعان اتفاقية لتشغيل جر مياه وادي بن حماد أبو غزالة يبحث مع السفير الإيطالي تعزيز الشراكات الاستثمارية بين البلدين ‏سفارة ماليزيا في عمان تستضيف لقاءً لتعزيز الروابط السياحية بين ماليزيا والأردن دعماً لحملة "زوروا ماليزيا 178 ألف مكلف على «الفوترة الوطني».. و321 مليون فاتورة خلال العام الحالي السواعير: تحسن السياحة الأجنبية إلى البترا مع عودة انتظام الطيران القطامين والمجالي يطلّعان على منظومة التحول الرقمي لمشروع دخول وخروج الشاحنات في العقبة ندوة بعرض عمان الدولي للكتاب تبحث آفاق النشر الالكتروني وتحديات الذكاء الاصطناعي بين الابتكار التقني وأزمة "الأصالة والشك" الأستاذ الدكتور خالد العطيات ونجله عبدالرحمن يوجهان الشكر والتقدير لكل من شاركهما فرحة زفاف عبدالرحمن

العلوم والتكنولوجيا تتخذ سلسلة اجراءات لتحسين الوضع المعيشي للعاملين فيها.

العلوم والتكنولوجيا تتخذ سلسلة اجراءات لتحسين الوضع المعيشي للعاملين فيها
الأنباط -
الأنباط - 
قامت جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية مؤخراً باتحاذ العديد من الإجراءات الإدارية والتنظيمية من اجل تحسين بيئة العمل والمستوى المعيشي للعاملين في الجامعة، وتتمثل هذه الإجراءات بما يلي:
1-احتساب سنوات الخدمة للموظفين المُعينين على نظام المياومة، والعمل جارٍ على احتساب سنوات الخدمة لموظفي العقود والمكافآت.
2-احتساب خدمة العلم كجزء من الخدمة الفعلية للموظفين في الجامعة ومنحهم العلاوات المترتبة على ذلك بما يشمل مكافأة نهاية الخدمة وصندوق الإدخار.
3-موافقة مجلس الجامعة على رفع سن شمول الابناء بالتأمين الصحي إلى 21 سنة بدل 18، والإبقاء على والدي الموظف مشمولين بالتأمين الصحي حتى بعد تقاعد الموظف من الجامعة.
4-تشكيل لجنة لدراسة تعديلات مقترحة على نظام التأمين الصحي.
5-إلغاء شرط التحويل من المركز الصحي إلى مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي بما في ذلك عيادات طب الأسنان.
6-إجراء تعديلات على نظام الموظفين من حيث طريقة احتساب الاجازات السنوية، و دراسة قانونية زيادة مدة الإجازة من دون راتب للإداريين.
7-إجراء تعديلات على تعليمات صندوق الإدخار بما يخدم مصلحة الموظفين.
8-تشكيل لجنة لإصدار نظام جديد لنادي جامعة العلوم والتكنولوجيا.
9-التواصل مع مؤسسات متخصصة من أجل دراسة جدوى إنشاء حضانة ومدرسة نموذجية في حرم الجامعة.
10-تحسين أسس احتساب العمل الإضافي .
11-تعديل توقيت الدوام الصباحي ليصبح حتى الساعة 8:15.
12-مخاطبة الضمان الاجتماعي للتشاور حول إمكانية ضم جزء من مكافأة الموازي للعاملين في الجامعة إلى الضمان الاجتماعي و دراسة تصنيفات المهن الخطرة التي تنطبق على موظفي الجامعة.
13-التنسيب لمجلس الأمناء لتعديل أسس صرف مكافأة نهاية الخدمة بحيث يُمكن صرفها لمن يرغب من الموظفين على شكل دفعات أثناء فترة عمله في الجامعة وقبل وصوله سن التقاعد.
وقال رئيس الجامعة الدكتور صائب خريسات ان هذه الإجراءات جاءت استجابة للتوجيهات الملكية السامية بضرورة تحسين المستوى المعيشي للمواطن، والقرارات الحكومية المتمثلة في الحزمة الثالثة من برنامج التحفيز الاقتصادي الهادفة الى تطوير القطاع العام وتحسين ظروف العاملين به.
واكد الدكتور خريسات ان هذه الإجراءات جاءت لتحسين بيئة العمل والوضع المعيشي لموظفي الجامعة تماشيا مع الأنظمة والتعليمات النافذة والمعمول بها في الجامعة.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير