الأمانة تبدأ حملة "عمان بيتنا " "الفاو" في الأردن تحتفي بيوم الأغذية العالمي الإعلام الرياضي ينعى الزميلة آمنة الطبيشي جولة ميدانية لحل أزمات المرور في السلط محافظ البلقاء ورئيس بلدية السلط الكبرى الأردن يترأس اجتماع فريق العمل العربي المعني بالتربية الإعلامية فعاليات النسخة الثانية من "معرض القوارب" تنطلق غداً في مرسى أيلة العقبة منصة عربية لتبادل الأخبار الصحيحة حول الحرب على فلسطين 65 شهيدا و140 مصابا بمجازر إسرائيلية في غزة خلال يوم منتخب الكيك بوكسينج يحصد 9 ميداليات ملونة في بطولة آسيا ارتفاع أسعار النفط عالميا ارتفاع كميات الإنتاج الغذائي في المملكة 23.8 % مجلس محافظة جرش وجامعة البلقاء التطبيقية يبحثان متطلبات كلية جرش التقنية زراعة اربد : حفر ألف بئر لتعزيز المخزون المائي مصر تؤكد موقفها الرافض للعدوان الإسرائيلي على لبنان مؤرخ فلسطيني يعرض أثر الحرب على قطاع غزة في "معرض عمان الدولي للكتاب" إصابة فلسطينيين في بيت لحم وطولكرم واعتقال 11 بالضفة انطلاق فعاليات الاحتفال باليوم العالمي للكشف المبكر عن سرطان الثدي في مستشفى الكندي تعليق حركة السفن في مضيق البوسفور جراء الضباب الكثيف انطلاق الورش التدريبية لبرنامج التغير المناخي باكستان تعلن مبادرة لتمكين الطلبة الفلسطينيين لمواصلة تعليمهم الطبي

البلبيسي: نظام الخدمة المدنية الجديد يرفع سوية الأداء في الأجهزة الحكومية

البلبيسي نظام الخدمة المدنية الجديد يرفع سوية الأداء في الأجهزة الحكومية
الأنباط -
الأنباط -

قالت الأمين العام لديوان الخدمة المدنية بدرية البلبيسي، إن نظام الخدمة المدنية الجديد يركز على الانتقال من المفهوم التقليدي في إدارة الموارد البشرية إلى الإدارة المبنية على الكفايات الوظيفية، والتوسع في المسار المهني وربطه بمسار تدريبي وشهادات اعتماد بما يساعد على الارتقاء بالمورد البشري ورفع سوية الأداء العام في الأجهزة الحكومية.
وأشارت البلبيسي خلال اختتامها اليوم الخميس، برنامجًا تدريبيًا عقد في ديوان الخدمة المدنية تحت عنوان"تقييم النشاط التدريبي وقياس العائد من التدريب" بالتعاون مع المعهد العربي للتخطيط – الكويت، إلى أهمية التدريب للانتقال إلى مفهوم الكفايات الوظيفية وجعل من سياسة الإحلال والتعاقب ضرورة لضمان استدامة تقديم الخدمات والارتقاء بمستواها.
وعبرت عن ترحيب الديوان بالتعاون الإقليمي، نظرًا للارتباط الوثيق بين إدارة الموارد البشرية والظروف السياسية والاقتصادية والاجتماعية التي يشترك بها الأردن مع الدول العربية الشقيقة، مما يعظم الفائدة من التعاون وتبادل الخبرات فيما بينها .من جانبه أشاد منفذ البرنامج التدريبي الدكتور فهد الفضالة من دولة الكويت بالجهود التنسيقية المستمرة بين الأردن ممثلًا بوزارة التخطيط والتعاون الدولي والمعهد .
وأوضح أن البرنامج هدف إلى إكساب المشاركين المعارف والمهارات الأساسية في تقييم البرامج التدريبية التي تعقدها الإدارات ضمن خطتها التدريبية السنوية، وقياس الأثر التدريبي المتمثل في قياس العائد على الأداء العام للمؤسسة وعلى الفرد.
وتضمن البرنامج الذي امتد على مدى خمسة ايام على تدريبات عملية تفاعلية وتطرق الى محاور رئيسة تركزت حول إسهام التدريب في تطوير القدرات البشرية وآلية تنمية العنصر البشري واستراتيجيات التعليم لدى الكبار لعدد من مسؤولي وحدات إدارة الموارد البشرية في دوائر ومؤسسات الخدمة المدنية.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير