الإيرادات المحلية تصل إلى 6.6 مليار دينار لنهاية أيلول الماضي غارات إسرائيلية مكثفة على الضاحية الجنوبية لبيروت إصابات واعتقالات في الضفة الغربية منتخبنا الوطني يلاقي نظيره العراقي في البصرة مستوطنون يقتحمون المسجد الأقص والاحتلال يهدم منزلا في القدس هيئة تنظيم قطاع الاتصالات تحظى بتولي مناصب قيادية في المنظمات الدولية للاتصالات (أوابك): السوق النفطية تتأثر بحالة من عدم اليقين وزيرة النقل تشارك في اجتماعات عمومية شركة الجسر العربي بمصر البكار: "الثلاثية" ستحسم قرار الحد الأدنى للأجور خلال الأسبوعين القادمين الشؤون الفلسطينية تشارك في الدورة 108 لمؤتمر لجنة البرامج التعليمية للطلبة العرب في الأراضي المحتلة الكلية الجامعية الوطنية للتكنولوجيا تنظم يوم مفتوح ويوم طبي مجاني تفعيل القوانين الناظمة في أماكن بيع التَّبغ وتقديم الأرجيلة طوق نجاة لتحقيق بيئة صحية للأجيال القادمة 1056 طن خضار وفواكه ترد لسوق اربد المركزي الكويت والسعودية: تصريحات سموتريتش تنتهك القانون الدولي وتقوض جهود حل الدولتين الصناعة والتجارة تطرح عطاء لشراء كميات من القمح المركزي يعمم على البنوك الحفاظ على حد أدنى لنسبة تغطية السيولة ارتفاع أسعار الذهب والنفط عالميا الإسكان والتطوير الحضري تختتم مشاركتها في المنتدى الحضري العالمي مشاركة الأردني الكويتي في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي التدريبي "صوتُ وليّ العهد في مؤتمرِ المناخ"

بينها بلد عربي... أفضل 10 دول لعمل النساء في الخارج

بينها بلد عربي أفضل 10 دول لعمل النساء في الخارج
الأنباط -

لا تزال الفجوة العالمية بين الجنسين كبيرة جدا وهذا يؤدي إلى عدم امتلاك الكثير من النساء فرص عمل مثل الرجال، فالأسباب عدة بينها نقص في خدمات رعاية الأطفال وتحمل المرأة معظم مسؤوليات الأسرة والحصول على رواتب أقل.

لكن هناك دول أثبتت أن المساواة بين الجنسين ممكنة بالنسبة للعمل في الخارج، ويقدم موقع "InterNations" أفضل 10 دول لعمل المرأة في الخارج، وتم الأخذ بالاعتبار ثلاثة مؤشرات هي، الآفاق المهنية، والتوازن بين الحياة والعمل والسلامة والصحة المهنية.

1. التشيك: من حيث الظروف المهنية 73 في المئة من النساء راضيات (مقابل 63 في المئة من الرجال) ومن حيث التوازن بين الحياة والعمل 79 في المئة امرأة راضية (مقابل 78 في المئة من الرجال) ومن حيث السلامة المهنية 78 في المئة من النساء راضيات (مقابل 66 في المئة من الرجال).

2. البحرين: المؤشر الأفضل هنا هو التوازن بين الحياة والعمل حيث وصل إلى 76 في المئة.

3. تايوان: غير أنه من السهل إيجاد العمل في هذا البلد فإن مؤشر الآفاق المهنية وساعات العمل جيدة جدا مقارنة بعام 2017.

4. النرويج: العمل هنا يقدم فرصة في اتباع حياة صحية مع توازن جيد بين الحياة والعمل بنسبة 75 في المئة.

5. الدنمارك: أقوى مؤشر هنا هو التوازن بين الحياة والعمل بنسبة 84 في المئة.

6. لوكسمبرغ: و76 في المئة من التساء يعتبرون أن الرواتب هنا أعلى مقارنة بالوضع في وطنهم.

7. نيوزيلندا: كل أربعة من خمسة نساء يقلن أنهم سعيدات بالتوازن بين الحياة والعمل، من جهة أخرى مؤشر الآفاق المهنية ليس عالي جدا.

8. هولندا: الراتب المرتفع هو المؤشر الأهم في هذا البلد.

9. مالطا: 58 في المئة من النساء سعيدات بمؤشر الظروف الوظيفية مقابل 48 في المئة من الرجال.

10. أستراليا: 64 في المئة من النساء سعيدات بوظائفهن بشكل عام أي بنسبة 13 في المئة أكثر من عام 2017.

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير