البث المباشر
"الأرصاد الجوية": ارتفاع الأداء المطري إلى 63% من المعدل الموسمي العام مديرية الأمن العام تطلق حملة "السلامة المرورية شراكة ومسؤولية" شركة Joeagle وجمعية البنوك تنظمان ورشة عمل حول تقنيات المصادقة الخالية من كلمات المرور من يغادر البرلمان… ومن يبقى؟ اورنج الاردن تهنيء محمد أبو الغنم بمناسبة حصوله على درجة الماجستير في إدارة الأعمال التنفيذية EMBA رئيس الوزراء يتفقد أربعة مواقع في جرش وإربد السفير الأمريكي لدى الأمم المتحدة يزور الأردن لبحث الاستقرار الإقليمي النشامى ... قصة نجاح وزارة التخطيط والتعاون الدولي تستقبل عدداً من كبار ضباط القوات المسلحة الأردنية في النسخة الرابعة من يوم البركة اجتمع موظفو البركة من 8 دول ليقدموا مبادرات مجتمعية وبيئية أثرت بشكل مباشر على مئات الأفراد والعائلات جمعية المصرفيين العرب في لندن تمنح رندة الصادق جائزة الإسهامات المتميزة في القطاع المصرفي العربي للعام 2025 ضمن شراكتها الممتدة مع مؤسسة ولي العهد منصة زين شريكاً استراتيجياً لبرنامج "42 إربد" المتخصص في علوم الحاسوب والبرمجة تصفير الجبهة السورية: معركة الشروط بين دمشق والكيان 4 اتفاقيات تتضمن مكتسبات وحوافز للعاملين في "الفوسفات" والشركات الحليفة لها استمرار تسلّم مشاركات "جوائز فلسطين الثقافية" في دورتها الثالثة عشرة – 2025/2026 حسان يزور المعرض الدائم للمنتجات الزراعية في إربد مع قرب افتتاحه رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسَّان يفتتح مركز جرش الثَّقافي البنك الأردني الكويتي يحصد لقب "بنك العام في الأردن" لعام ٢٠٢٥ من ذا بانكر العالمية أ.د.الصرايرة : لا جامعات أردنية في التصنيف العام لـ "شنغهاي"2025 الصناعة والتجارة" " التعاطي الفعال مع مساري التحديث الاقتصادي والإداري

بينها بلد عربي... أفضل 10 دول لعمل النساء في الخارج

بينها بلد عربي أفضل 10 دول لعمل النساء في الخارج
الأنباط -

لا تزال الفجوة العالمية بين الجنسين كبيرة جدا وهذا يؤدي إلى عدم امتلاك الكثير من النساء فرص عمل مثل الرجال، فالأسباب عدة بينها نقص في خدمات رعاية الأطفال وتحمل المرأة معظم مسؤوليات الأسرة والحصول على رواتب أقل.

لكن هناك دول أثبتت أن المساواة بين الجنسين ممكنة بالنسبة للعمل في الخارج، ويقدم موقع "InterNations" أفضل 10 دول لعمل المرأة في الخارج، وتم الأخذ بالاعتبار ثلاثة مؤشرات هي، الآفاق المهنية، والتوازن بين الحياة والعمل والسلامة والصحة المهنية.

1. التشيك: من حيث الظروف المهنية 73 في المئة من النساء راضيات (مقابل 63 في المئة من الرجال) ومن حيث التوازن بين الحياة والعمل 79 في المئة امرأة راضية (مقابل 78 في المئة من الرجال) ومن حيث السلامة المهنية 78 في المئة من النساء راضيات (مقابل 66 في المئة من الرجال).

2. البحرين: المؤشر الأفضل هنا هو التوازن بين الحياة والعمل حيث وصل إلى 76 في المئة.

3. تايوان: غير أنه من السهل إيجاد العمل في هذا البلد فإن مؤشر الآفاق المهنية وساعات العمل جيدة جدا مقارنة بعام 2017.

4. النرويج: العمل هنا يقدم فرصة في اتباع حياة صحية مع توازن جيد بين الحياة والعمل بنسبة 75 في المئة.

5. الدنمارك: أقوى مؤشر هنا هو التوازن بين الحياة والعمل بنسبة 84 في المئة.

6. لوكسمبرغ: و76 في المئة من التساء يعتبرون أن الرواتب هنا أعلى مقارنة بالوضع في وطنهم.

7. نيوزيلندا: كل أربعة من خمسة نساء يقلن أنهم سعيدات بالتوازن بين الحياة والعمل، من جهة أخرى مؤشر الآفاق المهنية ليس عالي جدا.

8. هولندا: الراتب المرتفع هو المؤشر الأهم في هذا البلد.

9. مالطا: 58 في المئة من النساء سعيدات بمؤشر الظروف الوظيفية مقابل 48 في المئة من الرجال.

10. أستراليا: 64 في المئة من النساء سعيدات بوظائفهن بشكل عام أي بنسبة 13 في المئة أكثر من عام 2017.

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير