الأمن يعلن مقتل شخص أطلق النار على دورية في الرابية .. واصابة 3 مرتبات البنك العربي يصدر تقريره السنوي الأول للتمويـل المسـتدام وتأثيــره جفاف البشرة في الشتاء.. الأسباب والحلول لتجنب التجاعيد المبكرة رذاذ فلفل وصعق للأطفال.. ممارسات "صادمة" للشرطة الاسكتلندية الأرصاد الجوية: أجواء باردة وأمطار متفرقة مع تحذيرات هامة.. التفاصيل كما توقعت "الانباط" في خبر سابق .. إعفاء الضريبة المضافة على السيارات الكهربائية 50% لنهاية العام 20 شهيدا و 66 مصابا في غارات إسرائيلية على وسط بيروت الامين العام لاتحاد اللجان الاولمبية يشيد بجهود لجنة الاعلام توازن تنظم لقاءً تعارفياً مع عدد من الصحفيين والصحفيات لبحث دور المرأة في الإعلام وتعزيز المهارات القيادية القطاع السياحي يدعو رئيس الوزراء لزيارة البتراء "المنكوبة" الأردن صمام أمان المنطقة وحارس الهوية الفلسطينية والمقدسات يارا بادوسي تكتب : جولات رئيس الوزراء:خطوة مطلوبة لتحفيز قطاع السياحة المرأة بالمحافظات وتحديات سوق العمل الثلاثي الفولاذي.. محور سياسي جديد يعيد رسم ملامح التوازن في الأردن الترخيص المتنقل بالأزرق من الأحد إلى الثلاثاء واتساب يقدم ميزة تحويل الرسائل الصوتية إلى نصوص أمانة عمان تعلن حالة الطوارئ المتوسطة اعتبارا من صباح غد ابتكار أردني رائد – إطلاق منتجات Animax+ و Animax++ قرارات مجلس الوزراء مطالبات جماهيرية بالاستعانة بالمحترفين الأردنيين المجنسين

أيلة.. نموذج يحتذى في تعزيز مكانة المرأة وتمكينها اقتصادياً

أيلة نموذج يحتذى في تعزيز مكانة المرأة وتمكينها اقتصادياً
الأنباط -

 

الانباط - العقبة

يعكس تنظيم "أيلة" لبطولة الأردن للجولف، الأولى من نوعها على مستوى العالم، الدور الأردني في تعزيز وتمكين المرأة باعتبارها نصف المجتمع، ونشاط المرأة الأردنية الفاعل بمختلف القطاعات.

وتفرد هذه البطولة مساحة لإظهار الثقافة الأردنية القائمة على الحداثة والتطور ومشاركة المرأة.

وتولي شركة واحة أيلة للتطوير المسارات المعنيّة بتمكين المرأة الأردنية اقتصادياً جلّ عنايتها، حيث تخصص ما نسبته 55% من برامجها ضمن استراتيجة المسؤولية الاجتماعية  للأنشطة التنموية المنتجة للمرأة.

وتغطي برامج أيلة التنموية المخصصة للمرأة قطاعات رئيسية تشمل: التعليم، الصحة، التشغيل، والتدريب لتوفير الإمكانات اللازمة للمرأة للقيام بدورها الفاعل في قيادة التغيير الإيجابي في المجتمع.

ورغم أن غالبية نشاطاتها انشائية في المراحل الحالية ضمن المخطط الشمولي، فإن "أيلة" تولي المرأة أولوية في العمل على كافة المستويات، حيث يشكل العنصر النسائي 23% من مجموع كوادر شركة واحة أيلة للتطوير بما في ذلك الوظائف القيادية ليصل خلال نهاية العام الحالي وفق الخطة التوسعية الى 30%.

تظهر المشاركة الفاعلة للمرأة في سير العمل داخل "أيلة" التزامها الدائم في توفير فرص متساوية للمرأة، يضاف إليها فرص أخرى في مجالات التدريب والتأهيل والتطوير التي تتيحها الشركة لأبناء المجتمع المحلي.

وعلى مدار السنوات الماضية تكللت جهود أيلة في التمكين الاقتصادي للمرأة عن عقد شراكات فاعلة مع المؤسسات الأردنية الفاعلة بهذا المجال، مثل الصندوق الاردني الهاشمي وذلك عبر برنامج تشغيلي مستدام ومدرّ للدخل شمل 30 سيدة مضى على انطلاقته 3 سنوات وما يزال مستمراً.

وفي ذات السياق، أبرمت "أيلة" شراكة مع مؤسسة نهر الأردن ضمن برنامج متخصص في شؤون التدريب حول "الرعاية والأمن الأسري"، بهدف نشر الوعي ومساندة الأنشطة الخاصة برعاية الأسرة والمرأة.

أما في قطاع التعليم، فتوفر "أيلة" رعايتها للقسم الفندقي الأول من نوعه والوحيد على مستوى المملكة في هذا النشاط التعليمي للطالبات، للصفوف الحادي عشر والثاني عشر في مدرسة العقبة الثانوية الشاملة للبنات.

وتمتد برامج "أيلة" للمسؤولية الاجتماعية المعنية بالمرأة إلى عشرات المبادرات والأنشطة والفعاليات التي تستهدف الأرامل وذوي الاحتياجات الخاصة بالتعاون مع المؤسسات المعنية مثل تجمع لجان المرأة، والجمعيات الاهلية.

وعلى الصعيد التوعوي، تنظم شركة واحة أيلة للتطوير، في الإسبوع الأول من شهر نيسان/أبريل لقاء متخصصا في دعم مكانة المرأة كشريك بناء، تستضيف فيه العديد من القيادات النسائية على مستوى الوطن العربي في مجالات مختلفة لعرض قصص نجاحات بارزة ونماذج لنجاحات المرأة العربية.//

 

 

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير