اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
العمل: 17 يوما لتصويب أوضاع العمالة غير الأردنية المخالفة قرى الأطفال الأردنية تنظم رحلة ترفيهية لأطفال وعائلات من مشروع غزة إلى مدينة السلط الأردن بحاجة إلى مسؤول يشحذ الهمم ويحرس ميزان العدل From Bishkek to New Delhi, Xi advocates Global South cooperation Jointly advancing high-quality development of greater BRICS cooperation ستاد البتراء... افضل أرضية! وأصغر مدرجات! عدسات الغواصين تكشف جمال أعماق خليج العقبة وتروّج للأردن عالميا تمديد دوام مراكز صحة الوافدين والمختبرات المركزية لتسريع إصدار الفحوصات الدكتور عبدالرحمن خالد العطيات الف مبروك الزواج بتوجيهات ملكية، العيسوي يطمئن على مصابي حادث مكلفي خدمة العلم وينقل تمنيات الملك وولي العهد لهم بالشفاء العاجل دراسة تحذر: كل ساعة إضافية من الجلوس المتواصل قد تزيد خطر السرطان علاقة مثيرة للقلق بين المشروبات شديدة السخونة وسرطان المريء روسيا.. تطوير دواء لعلاج سرطان الكبد في عمر 102 عامًا .. كندية تحقق حلمًا مؤجلًا وتعبر جسرًا على قدميها العساف: 98.7% نسبة دقة المخالفات المرورية السردية الأردنية من حد الدقيق إلى خندق الوطن/ الطفيلة تعطلت مركبته على طريق عُمان الدولي .. حرس الحدود السعودي ينقذ أردنيًا العقبة تستقبل إحدى أضخم سفن الحاويات في العالم الأردن يعزز حضوره السياحي في الصين بافتتاح مكتب تمثيلي لهيئة تنشيط السياحة أبو غزالة: كفاءة الإنسان الأردني وتعليمه وإخلاصه مقومات تجذب الاستثمار وتدعم النمو

أيلة.. نموذج يحتذى في تعزيز مكانة المرأة وتمكينها اقتصادياً

أيلة نموذج يحتذى في تعزيز مكانة المرأة وتمكينها اقتصادياً
الأنباط -

 

الانباط - العقبة

يعكس تنظيم "أيلة" لبطولة الأردن للجولف، الأولى من نوعها على مستوى العالم، الدور الأردني في تعزيز وتمكين المرأة باعتبارها نصف المجتمع، ونشاط المرأة الأردنية الفاعل بمختلف القطاعات.

وتفرد هذه البطولة مساحة لإظهار الثقافة الأردنية القائمة على الحداثة والتطور ومشاركة المرأة.

وتولي شركة واحة أيلة للتطوير المسارات المعنيّة بتمكين المرأة الأردنية اقتصادياً جلّ عنايتها، حيث تخصص ما نسبته 55% من برامجها ضمن استراتيجة المسؤولية الاجتماعية  للأنشطة التنموية المنتجة للمرأة.

وتغطي برامج أيلة التنموية المخصصة للمرأة قطاعات رئيسية تشمل: التعليم، الصحة، التشغيل، والتدريب لتوفير الإمكانات اللازمة للمرأة للقيام بدورها الفاعل في قيادة التغيير الإيجابي في المجتمع.

ورغم أن غالبية نشاطاتها انشائية في المراحل الحالية ضمن المخطط الشمولي، فإن "أيلة" تولي المرأة أولوية في العمل على كافة المستويات، حيث يشكل العنصر النسائي 23% من مجموع كوادر شركة واحة أيلة للتطوير بما في ذلك الوظائف القيادية ليصل خلال نهاية العام الحالي وفق الخطة التوسعية الى 30%.

تظهر المشاركة الفاعلة للمرأة في سير العمل داخل "أيلة" التزامها الدائم في توفير فرص متساوية للمرأة، يضاف إليها فرص أخرى في مجالات التدريب والتأهيل والتطوير التي تتيحها الشركة لأبناء المجتمع المحلي.

وعلى مدار السنوات الماضية تكللت جهود أيلة في التمكين الاقتصادي للمرأة عن عقد شراكات فاعلة مع المؤسسات الأردنية الفاعلة بهذا المجال، مثل الصندوق الاردني الهاشمي وذلك عبر برنامج تشغيلي مستدام ومدرّ للدخل شمل 30 سيدة مضى على انطلاقته 3 سنوات وما يزال مستمراً.

وفي ذات السياق، أبرمت "أيلة" شراكة مع مؤسسة نهر الأردن ضمن برنامج متخصص في شؤون التدريب حول "الرعاية والأمن الأسري"، بهدف نشر الوعي ومساندة الأنشطة الخاصة برعاية الأسرة والمرأة.

أما في قطاع التعليم، فتوفر "أيلة" رعايتها للقسم الفندقي الأول من نوعه والوحيد على مستوى المملكة في هذا النشاط التعليمي للطالبات، للصفوف الحادي عشر والثاني عشر في مدرسة العقبة الثانوية الشاملة للبنات.

وتمتد برامج "أيلة" للمسؤولية الاجتماعية المعنية بالمرأة إلى عشرات المبادرات والأنشطة والفعاليات التي تستهدف الأرامل وذوي الاحتياجات الخاصة بالتعاون مع المؤسسات المعنية مثل تجمع لجان المرأة، والجمعيات الاهلية.

وعلى الصعيد التوعوي، تنظم شركة واحة أيلة للتطوير، في الإسبوع الأول من شهر نيسان/أبريل لقاء متخصصا في دعم مكانة المرأة كشريك بناء، تستضيف فيه العديد من القيادات النسائية على مستوى الوطن العربي في مجالات مختلفة لعرض قصص نجاحات بارزة ونماذج لنجاحات المرأة العربية.//

 

 

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير