البث المباشر
إغلاق نفق صويلح جزئياً الليلة الجغبير: الأردن يحتل المرتبة 20 عالمياً في مؤشر العمالة الماهرة البنك العربي و(لاليغا) يطلقان بطاقة فيزا ائتمانية مشتركة بحضور نجم كرة القدم العالمي "مارسيلو" ثلاثية "الحسين": الانضباط والتحديث والجاهزية كمنهاج للدولة. وزير الاتصال الحكومي يهنئ عمال الأردن بعيدهم خامنئي: "الإدارة الجديدة لمضيق هرمز ستجلب الهدوء والتقدم" صناعة الأردن: %96.5 من العاملين في القطاع مشمولون بالضمان الاجتماعي بين خدمة العلم وخدمة الوطن... الشباب الأردني يصنع المستقبل الرئيس اللبناني يندد بالانتهاكات الاسرائيلية المستمرة في جنوب لبنان رغم وقف النار الأردن والبحرين يبحثان تثبيت وقف إطلاق النار بين واشنطن وطهران وضمان حرية الملاحة في هرمز تحديثات مجدولة توقف خدمات مركز الاتصال الوطني 12 ساعة ‏"الأردنية للبحث العلمي" تنظم محاضرة حول مستقبل الأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي المدن الصناعية الاردنية تهنئ عمال الوطن بعيدهم إعلان صادر عن القيادة العامة للقوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي/ مديرية مؤسسة الإسكان والأشغال العسكرية لجنة عمليات السوق المفتوحة تقرر تثبيت "سعر الفائدة الرئيسي للبنك المركزي" 91.8 دينارا سعر الذهب عيار 21 في السوق المحلية الخميس "الفوسفات" تهنئ بعيد العمال العالمي أكسيوس: قادة الجيش سيطلعون ترامب على خيارات جديدة بشأن إيران وزير الخارجية: الأردن يجدد تأكيد دعمه للصومال ووحدة أراضيها أجواء معتدلة في أغلب المناطق حتى الأحد

أيلة.. نموذج يحتذى في تعزيز مكانة المرأة وتمكينها اقتصادياً

أيلة نموذج يحتذى في تعزيز مكانة المرأة وتمكينها اقتصادياً
الأنباط -

 

الانباط - العقبة

يعكس تنظيم "أيلة" لبطولة الأردن للجولف، الأولى من نوعها على مستوى العالم، الدور الأردني في تعزيز وتمكين المرأة باعتبارها نصف المجتمع، ونشاط المرأة الأردنية الفاعل بمختلف القطاعات.

وتفرد هذه البطولة مساحة لإظهار الثقافة الأردنية القائمة على الحداثة والتطور ومشاركة المرأة.

وتولي شركة واحة أيلة للتطوير المسارات المعنيّة بتمكين المرأة الأردنية اقتصادياً جلّ عنايتها، حيث تخصص ما نسبته 55% من برامجها ضمن استراتيجة المسؤولية الاجتماعية  للأنشطة التنموية المنتجة للمرأة.

وتغطي برامج أيلة التنموية المخصصة للمرأة قطاعات رئيسية تشمل: التعليم، الصحة، التشغيل، والتدريب لتوفير الإمكانات اللازمة للمرأة للقيام بدورها الفاعل في قيادة التغيير الإيجابي في المجتمع.

ورغم أن غالبية نشاطاتها انشائية في المراحل الحالية ضمن المخطط الشمولي، فإن "أيلة" تولي المرأة أولوية في العمل على كافة المستويات، حيث يشكل العنصر النسائي 23% من مجموع كوادر شركة واحة أيلة للتطوير بما في ذلك الوظائف القيادية ليصل خلال نهاية العام الحالي وفق الخطة التوسعية الى 30%.

تظهر المشاركة الفاعلة للمرأة في سير العمل داخل "أيلة" التزامها الدائم في توفير فرص متساوية للمرأة، يضاف إليها فرص أخرى في مجالات التدريب والتأهيل والتطوير التي تتيحها الشركة لأبناء المجتمع المحلي.

وعلى مدار السنوات الماضية تكللت جهود أيلة في التمكين الاقتصادي للمرأة عن عقد شراكات فاعلة مع المؤسسات الأردنية الفاعلة بهذا المجال، مثل الصندوق الاردني الهاشمي وذلك عبر برنامج تشغيلي مستدام ومدرّ للدخل شمل 30 سيدة مضى على انطلاقته 3 سنوات وما يزال مستمراً.

وفي ذات السياق، أبرمت "أيلة" شراكة مع مؤسسة نهر الأردن ضمن برنامج متخصص في شؤون التدريب حول "الرعاية والأمن الأسري"، بهدف نشر الوعي ومساندة الأنشطة الخاصة برعاية الأسرة والمرأة.

أما في قطاع التعليم، فتوفر "أيلة" رعايتها للقسم الفندقي الأول من نوعه والوحيد على مستوى المملكة في هذا النشاط التعليمي للطالبات، للصفوف الحادي عشر والثاني عشر في مدرسة العقبة الثانوية الشاملة للبنات.

وتمتد برامج "أيلة" للمسؤولية الاجتماعية المعنية بالمرأة إلى عشرات المبادرات والأنشطة والفعاليات التي تستهدف الأرامل وذوي الاحتياجات الخاصة بالتعاون مع المؤسسات المعنية مثل تجمع لجان المرأة، والجمعيات الاهلية.

وعلى الصعيد التوعوي، تنظم شركة واحة أيلة للتطوير، في الإسبوع الأول من شهر نيسان/أبريل لقاء متخصصا في دعم مكانة المرأة كشريك بناء، تستضيف فيه العديد من القيادات النسائية على مستوى الوطن العربي في مجالات مختلفة لعرض قصص نجاحات بارزة ونماذج لنجاحات المرأة العربية.//

 

 

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير