مراقب أردني يشيد بتنظيم استفتاء كازاخستان وإقبال المواطنين على التصويت
"العمل النيابية" ونقابة الصحفيين تبحثان "معدل الضمان"
الصين ستقدم مساعدات إنسانية للاردن
"الاقتصاد النيابية" تبحث استدامة المخزون الاستراتيجي للسلع الأساسية
"المياه النيابية" تناقش تحديات القطاع المائي
بورصة عمان تغلق تداولاتها على ارتفاع
نائب رئيس "النواب": الاستماع إلى مختلف الآراء بشأن "معدل الضمان"
"تنظيم الاتصالات" تحذر من الاحتيال الإلكتروني
رئيس مجلس الأعيان يلتقي السفير البريطاني
الملك وأمير دولة قطر يبحثان المستجدات الخطيرة في المنطقة
مطالبة نسائية بتخفيض عدد اشتراكات التقاعد المبكر في معدل الضمان
الملك يبدأ زيارة إلى دولة قطر
الأمانة تعلن دوام السوق المركزي خلال عطلة عيد الفطر
حماية حقوق الإنسان في العصر الرقمي: الفضاء السيبراني والذكاء الاصطناعي بين الفرص والتحديات
مصر تدين الاعتداءات الإسرائيلية المتواصلة على لبنان
الأردن يدين الاعتداءات الإسرائيلية المتواصلة على لبنان
المناصير للزيوت والمحروقات تقيم مـأدبة إفطار لعملائها الكرام بمناسبة حلول شهر رمضان الفضيل
أيلة والاتحاد الملكي الأردني للرياضات البحرية يجددان مذكرة تفاهم لتنظيم تدريبات وبطولات رياضتي القوارب الشراعيه والتجديف
" تمريض" عمان الأهلية تُنظّم ندوتين توعويتين بالمركز الصحي بعين الباشا
ورشة عمل في عمان الاهلية لتعزيز القدرات البحثية لطلبة الدراسات العليا بالعلوم الصيدلانية
اتفقت الحكومة ومجلس النقباء اليوم الاربعاء، على ان يتم تقييم الموظف العام خلال العام الحالي 2018 بدون تحديد النسب التي نص عليها نظام الخدمة المدنية فيما يتعلق بالمنحنى الطبيعي، على ان يتم ايجاد آلية تقييم تتضمن وضع نسب في نظام الخدمة المدنية وفق معايير تقييم اداء موضوعي وقابلة للقياس يعمل بها اعتبارا من 1/ 1 / 2019 وسيتم ادخال التعديل اللازم على النظام بهذا الخصوص .
كما تم الاتفاق خلال لقاء رئيس الوزراء الدكتور عمر الرزاز وعدد من الوزراء والمعنيين مع رؤساء النقابات المهنية اليوم الاربعاء على اجراء دراسة لإعادة النظر بأسس ومعايير منح العلاوات الفنية لمنتسبي النقابات المهنية .
واعلنت وزير الدولة لشؤون الاعلام الناطق الرسمي باسم الحكومة جمانة غنيمات انه سيتم تشكيل فريق عمل من الحكومة والنقابات المهنية لدراسة معايير واسس منح العلاوات الفنية لمنتسبي النقابات المهنية والخروج بتصور واضح خلال الاسبوعين المقبلين .
