الضمان: مهنة الحجار وحفّار الآبار وفني تفجير المقالع من المهن الخطرة

   عمان - الانباط

  أشارت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي إلى أن مهنة الحجّار وحفّار الآبار والمناجم ومهنة فني التفجير في المقالع والمحاجر والمناجم وفتح الطرق من المهن المعتمدة كمهن خطرة وفقاً لجدول المهن الخطرة الملحق بالنظام المعدل لنظام المنافع التأمينية رقم 120 لسنة 2016 الصادر بموجب قانون الضمان الاجتماعي رقم 1 لسنة 2014.

    وقال الناطق الرسمي باسم المؤسسة موسى الصبيحي بأن الحجّار هو منْ يقوم بتحضير المعدّات والأدوات والمواد اللازمة لتكسير كتل الحجارة، وفصل طبقات الصخور وتكسيرها باستخدام العدد والأدوات اللازمة، كما يقوم الحفّار بتجهيز الحفّارة وحفر آبار النفط والغاز وما شابهها، كما يقوم فني التفجير بتجهيز مواضع الشحنات الناسفة في المناجم والمقالع والمحاجر ويجهّز الشحنات الناسفة ويقوم بتفجيرها.

   وأضاف بأن مهنة الحجار وحفّار الآبار والمناجم، فقد اعتبرت خطرة كون بيئة العمل فيها صعبة وتُشكّل خطراً على صحة العامل وحياته نتيجة تعرضه للغبار المعدني وأغبرة السيليكا والإسمنت ومواد التلميع والمذيبات وغيرها، كما يكون عرضة للضجيج والاهتزازات المستمرة، إضافة إلى تعامله مع الأوزان الثقيلة والعمل لفترات طويلة.

    أما فيما يتعلق بمهنة فني التفجير في المقالع والمحاجر والمناجم، فقد اعتُبِرت خطِرة كون منْ يعلمون بها يعملون في بيئة صعبة وخطرة على صحتهم وحياتهم نتيجة تعرضهم للضجيج، وتعرضهم لمادة الرصاص على المدى البعيد، ولطبيعة العمل غير المنتظمة في المهنة وما يصاحبها من توتر نتيجة لمتطلبات العمل الصارمة.

    ودعا الصبيحي كافة المنشآت التي تُشغّل عاملين في مهنة الحجار وحفّار الآبار والمناجم، ومهنة فني التفجير في المقالع والمحاجر والمناجم وفتح الطرق إلى تزويد مؤسسة الضمان الاجتماعي بكشوفات بأسماء هؤلاء العاملين وأجورهم، وتواريخ مزاولتهم للمهنة، وإلى الالتزام بتأدية ما نسبته (1%) من أجر كل عامل منهم زيادة على الاشتراكات المترتبة عليهم وفقاً للقانون، مضيفاً أن أصحاب العمل أنفسهم العاملون في هذه المهن وكذلك كل منْ يعمل لحسابه الخاص في هذه المهن مُلزمون أيضاً بتسجيل أنفسهم والاشتراك بالضمان، وذلك من أجل حماية جميع العاملين في المهن الخطرة وفقاً للمنافع والمزايا التي يوفرها قانون الضمان، بما في ذلك إتاحة فرصة التقاعد المبكر لهم حفاظاً على سلامتهم وحياتهم.

    وبين بأن قانون الضمان الاجتماعي النافذ حالياً رقم (1) لسنة 2014 ميّز العاملين في المهن التي يتم اعتمادها رسمياً كمهن خطرة وفقاً لنظام المنافع التأمينية الصادرة بموجب القانون، حيث أتاح للمؤمن عليه ذكراً كان أو أنثى إمكانية التقدم للحصول على راتب تقاعد مبكر إذا انتهت خدماته بعد إكمال سن (45) من عمره، على أن يكون له فترة اشتراك لا تقل عن (180) اشتراكاً للأنثى و (216) اشتراكاً للذكر، وأن يكون قد عمل في إحدى المهن الخطرة لمدة لا تقل عن ستين شهراً خلال السنوات العشر السابقة على طلبه تخصيص هذا الراتب, مشيراً بأن المؤسسة بدأت بتطبيق الأحكام الخاصة بالتقاعد المبكر للعاملين في المهن الخطرة اعتباراً من مطلع آذار 2015.

   ويشار إلى أن قانون الضمان الاجتماعي عرّف المهن الخطرة بأنها (المهن التي تؤدي إلى الإضرار بصحة أو حياة المؤمن عليه نتيجة تعرّضه لعوامل أو ظروف خطرة في بيئة العمل على الرغم من تطبيق شروط ومعايير السلامة والصحة المهنيّة).