البث المباشر
‏زيارة مرتقبة للرئيس السوري إلى برلين ‏ ليس اللب فقط!.. قشرة وبذور المانغو تخفي فوائد صحية مذهلة أبل تختبر مساعداً ذكياً بنسخة مطوّرة واتساب يختبر ميزة الترجمة التلقائية للرسائل على iOS "دماءُ الشهداء وقصةُ الوفاء" هاشم عقل لـ«الأنباط» : 10 قروش للديزل و8 للبنزين 95 و6 للبنزين 90 مطلع الشهر المقبل بلدية السلط ترفع جاهزيتها للتعامل مع المنخفض الجوي "دماءُ الشهداء وقصةُ الوفاء" مديريات تربية تعطل دوام مدارسها الخميس (اسماء) الأرصاد : استمرار تاثير الكتلة الهوائية الباردة على المملكة الخميس وأمطار وتحذيرات.. التفاصيل. إيران وجهت 83% من هجماتها إلى الخليج... و17% فقط إلى إسرائيل الصفدي يبحث مع نظيره الباكستاني الجهود المبذولة لإنهاء التصعيد بالمنطقة المملكة المتحدة تؤكد دعمها للأردن ودول الخليج ضد الاعتداء الإيراني الجامعة الأردنيّة تحقّق تقدمًا تاريخيًّا في تصنيف QS العالميّ للتخصصات لعام 2026 مشروع قانون التعليم الجديد:رِدة تربوية وتسطيح عقول لقاء في رئاسة الوزراء حول الإجراءات الحكوميَّة للتَّعامل مع تداعيات الأوضاع الإقليميَّة خصوصاً في المجال الاقتصادي وفاة ثلاثة أطفال اثر حادث غرق في منطقة الكريمة بمحافظة إربد رسالة صارمة للأسواق: من يرفع الأسعار دون مبرر سيُحاسب الحكومة تحسم الجدل: لا زيادات كبيرة على أسعار المحروقات رغم التقلبات العالمية العيسوي: الملك يقود الأردن بثبات في مواجهة التحديات ويرسخ نهجاً سيادياً يحمي الاستقرار ويعزز مسبرة التحديث الشامل

مجلس توفيق لتسوية النزاع العمالي في شركة “أمنية”

مجلس توفيق لتسوية النزاع العمالي في شركة “أمنية”
الأنباط -
مجلس توفيق لتسوية النزاع العمالي في شركة "أمنية”

قرر وزير العمل خالد البكار تشكيل مجلس توفيق لتسوية النزاع العمالي القائم بين النقابة العامة للعاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وشركة الهواتف المتنقلة أمنية، وذلك استناداً لأحكام الفقرة (ج) من المادة (121) من قانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 وتعديلاته.

ويأتي هذا القرار بهدف المباشرة بإجراءات الوساطة والتوفيق بين الطرفين، بهدف التوصل إلى تسوية ودية للنزاع وفق أحكام المادة (122) من القانون.

ويأتي النزاع على خلفية مطالب تقدمت بها النقابة، من أبرزها صرف راتبي الثالث عشر والرابع عشر للعاملين واحتسابهما ضمن الأجر الخاضع للضمان الاجتماعي، وتثبيت الحوافز السنوية، ورفع الحد الأدنى لرواتب التعيين، إلى جانب صرف علاوات تنقل وغلاء معيشة، وزيادة سنوية على الرواتب، وإنشاء صندوقي ادخار وإسكان للعاملين، إضافة إلى تخصيص منح دراسية لأبناء الموظفين.

وفي حال تعثر مجلس التوفيق في إنهاء النزاع، ينص قانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 على إحالة القضية إلى محكمة عمالية يتم تشكيلها بقرار من المجلس القضائي 
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير