البث المباشر
البترا: "غرفة عمل مشتركة" لإيجاد حلول لأزمة القطاع السياحي لقاء رمضاني يعزز الحوار بين الحكومة والقطاع الفندقي في الأردن بلدية السلط نفذت حملة نظافة للمقابر استعدادا لعيد الفطر السعيد المبارك «بين حكمة القدر وعدالة الله: سرّ التوازن في مسيرة الحياة» كلية عمون الجامعية التطبيقية تقيم إفطاراً رمضانياً للطلبة الوافدين العرب والأجانب مجلس توفيق لتسوية النزاع العمالي في شركة “أمنية” شركة عرموش للاستثمارات السّياحيّة - ماكدونالدز الأردنّ تقيم إفطارًا رمضانيًّا لموظّفيها بين إرث الأجداد واستحقاق السيادة: الأردن فوق المزايدات.. وفوق الجميع مجموعة المطار تطلق مسار عمّان - الشارقة الجديد عبر الملكية الأردنية ولي العهد يستقبل الملازم الخلايلة ويثني على جهوده.. كيف حذر المواطنين مراد أبو عيد رئيساً تنفيذياً لشركة الأسواق الحرة الأردنية خلفاً لهيثم المجالي العيسوي يلتقي وفدا من أبناء عشيرة الرتيمة جامعة البلقاء التطبيقية ترسّخ الحوكمة المؤسسية بإقرار سياسة النزاهة والامتثال المؤسسي نبيل حربي يوسف مسك " أبو محمود" في ذمة الله بالصور ..عمان الأهلية تكرّم الفائزين بجائزة المرحوم د.أحمد الحوراني الثامنة لتلاوة القرآن الكريم لطلبة الجامعات الأردنية اليوم العالمي لحقوق المستهلك 2026 منتجات آمنة لمستهلكين مطْمئنين زين تفتتح معرضها الجديد كلياً في إربد الحواري رداً على الكيلاني : دورنا مناقشة قانون الضمان لا سحب وزارة الطاقة لـ" الأنباط" : لجان فنية مشتركة تستكمل الدراسات لإعادة تشغيل الربط الكهربائي بين الأردن وسوريا الحرب الدائرة… مع من نقف؟

مجلس توفيق لتسوية النزاع العمالي في شركة “أمنية”

مجلس توفيق لتسوية النزاع العمالي في شركة “أمنية”
الأنباط -
مجلس توفيق لتسوية النزاع العمالي في شركة "أمنية”

قرر وزير العمل خالد البكار تشكيل مجلس توفيق لتسوية النزاع العمالي القائم بين النقابة العامة للعاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وشركة الهواتف المتنقلة أمنية، وذلك استناداً لأحكام الفقرة (ج) من المادة (121) من قانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 وتعديلاته.

ويأتي هذا القرار بهدف المباشرة بإجراءات الوساطة والتوفيق بين الطرفين، بهدف التوصل إلى تسوية ودية للنزاع وفق أحكام المادة (122) من القانون.

ويأتي النزاع على خلفية مطالب تقدمت بها النقابة، من أبرزها صرف راتبي الثالث عشر والرابع عشر للعاملين واحتسابهما ضمن الأجر الخاضع للضمان الاجتماعي، وتثبيت الحوافز السنوية، ورفع الحد الأدنى لرواتب التعيين، إلى جانب صرف علاوات تنقل وغلاء معيشة، وزيادة سنوية على الرواتب، وإنشاء صندوقي ادخار وإسكان للعاملين، إضافة إلى تخصيص منح دراسية لأبناء الموظفين.

وفي حال تعثر مجلس التوفيق في إنهاء النزاع، ينص قانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 على إحالة القضية إلى محكمة عمالية يتم تشكيلها بقرار من المجلس القضائي 
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير