4 اتفاقيات تتضمن مكتسبات وحوافز للعاملين في "الفوسفات" والشركات الحليفة لها

الفناطسة: انجاز نقابي نوعي يجسد ثقة الشركة بعمالها

أعلنت النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين والإسمنت، أن مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات وافق على مطالبها المتعلقة بتحسين رواتب ومكافآت العاملين، في شركة مناجم الفوسفات، والشركات الحليفة لها، خلال اجتماعه الذي عُقد بتاريخ 3 كانون الأول الجاري.

وأكدت النقابة، في بيان صادر عنها عقب اجتماع الهيئة الإدارية، ورؤساء اللجان النقابية، برئاسة رئيس النقابة خالد الفناطسة، أن موافقة المجلس جاءت تقديرًا للجهود الكبيرة التي بذلها العاملون خلال الفترة الماضية، وما تحمّلوه من مسؤوليات وظروف عمل صعبة أسهمت في تحقيق الخطط الإنتاجية للشركة لتبقى في صدارة المنشآت الاقتصادية الوطنية.

وثمّنت النقابة، استجابة مجلس الإدارة برئاسة معالي الدكتور محمد الذنيبات، والإدارة التنفيذية بقيادة الرئيس التنفيذي المهندس عبد الوهاب الرواد، في دعم حقوق العمال، مشيرة إلى موافقة المجلس على رفع عدد المنح الدراسية المخصصة للمتقاعدين من 20 إلى 30 منحة اعتبارًا من العام الدراسي الحالي 2025/2026.

وأفادت النقابة، أنها ستوقع أربع اتفاقيات عمالية جديدة مع رئيس مجلس الإدارة قبل نهاية الشهر الحالي، على أن يبدأ تنفيذها اعتبارًا من مطلع العام المقبل 2026. معتبرة أنها من الاتفاقيات المتميزة في تاريخ الشركة والعاملين.

وقدمت النقابة، التهنئة للعاملين على هذه المكتسبات، معربة عن أملها في استمرار مسيرة الشركة وتقدمها في ظل قائد الوطن، جلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين حفظه الله ورعاه.

وقال رئيس النقابة خالد الفناطسة، إن موافقة مجلس الإدارة على مطالب النقابة والتوصل إلى هذه الاتفاقيات الجماعية، يمثل إنجازًا نقابيا نوعيا، ويُجسد ثقة إدارة الشركة بالعاملين، وهم من أسهموا في دعم مشاريعها الاقتصادية ومسيرة تقدمها، كما أنه يعكس دور النقابة المسؤول في تحقيق الأفضل للعاملين وتحسين ظروفهم الاقتصادية والاجتماعية.

وأضاف الفناطسة، أن المكتسبات العمالية الجديدة، تعدّ خطوة غير مسبوقة بالنسبة للاتفاقيات السابقة التي جرى توقيعها خلال السنوات الماضية، معربا عن تقديره العميق، لمجلس الإدارة، والإدارة التنفيذية على استجابتهم لمطالب النقابة، ومشيدا في الوقت ذاته، بمستوى العلاقة المتقدم الذي يجمع النقابة مع الشركة.