البث المباشر
حماية الصحفيين: 78 عامًا والصحافة توثّق جرائم الاحتلال الإسرائيلي حزب عزم يشدد على الثوابت الأردنية نحو القضية الفلسطينية في ذكرى النكبة. وفد من نقابة الفنانين الأردنيين يزور الديوان الملكي الهاشمي صناعتنا  الوطنية .. رؤية ملكية واحساس بالمسؤولية مدير الأمن العام والأمين العام للمنظّمة الدولية للشرطة الجنائية ( الإنتربول ) يوقّعان اتفاقية انضمام أكاديمية الشرطة الملكية إلى شبكة أكاديميات الإنتربول العالمية بيان صادر عن عشائر وعائلات خليل الرحمن وبيت المقدس في محافظة العقبة بمناسبة الذكرى السنوية 78 لنكبة فلسطين بوصلة الأردنيين نحو النزاهة: معركة الدولة والمجتمع ضد الفساد " العفو العام تكريس لنهج التسامح الهاشمي " استقلال 80… والثقافة الوطنية شي وترامب يعقدان اجتماعا مصغرا في بكين أجواء لطيفة اليوم وتحذيرات من رياح قوية ومثيرة للغبار في البادية "قد تؤذي العينين" .. عادة شائعة في موسم الحساسية عادات مسائية تعيق النوم الطبيعي الفئة العمرية الأكثر عرضة للوفاة بفيروس هانتا نجما كرة القدم العالميان خافيير سافيولا وميشيل سالغادو يزوران مدينة البترا الأرصاد: انخفاض على الحرارة الجمعة ورياح قوية مثيرة للغبار… وأجواء أكثر دفئاً مطلع الأسبوع. صدور الإرادة الملكية بالموافقة على قانون التربية والتعليم وتنمية الموارد البشرية إطلاق منصة "فريدومز" أول موقع تواصل اجتماعي أردني لضمان معايير حماية الخصوصية التربية والتعليم: 14 برنامجاً معتمداً في المسار المهني والتقني العام المقبل القطيشات رئيسا لجمعية نبض التغيير لتمكين الشباب

عطية يسائل الحكومة حول تصريحات “الـ73 عاماً” وانتظار التعيين في القطاع العام

عطية يسائل الحكومة حول تصريحات “الـ73 عاماً” وانتظار التعيين في القطاع العام
الأنباط -


وجّه النائب الدكتور خميس حسين عطية عضو حزب مبادرة، سؤالاً نيابياً إلى وزير تطوير القطاع العام، استناداً لأحكام المادة (96) من الدستور والمادة (123) من النظام الداخلي لمجلس النواب، حول واقع التعيينات في القطاع العام وتصريحات رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة بشأن طول فترة الانتظار للتوظيف.

وطالب عطية بتوضيح الأسس التي استندت إليها تلك التصريحات، ومصير طلبات التوظيف المتراكمة على "المخزون"، مشيراً إلى ضرورة مراجعة سياسات التعيين الحالية وتعزيز الشفافية في إدارة الموارد البشرية الحكومية.

وتضمن السؤال النيابي المحاور التالية:

1. ما هي الأسباب التي دفعت رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة للتصريح باحتمال وصول فترة الانتظار للتعيين في القطاع العام إلى (73) سنة؟


2. هل استند في تلك التصريحات إلى أسس ودراسات علمية؟ وما مصير طلبات التوظيف الموجودة على "المخزون” والتي بلغت نحو (480) ألف طلب حتى نهاية عام 2023؟


3. هل تم تقييم كفاءة التعيينات الأخيرة التي تمت عبر "المخزون” مقارنةً بتلك التي تمت من خلال الإعلانات المفتوحة؟


4. كم عدد التعيينات التي تمت خلال السنوات الثلاث الماضية عبر "المخزون”؟ وما هي الأسس التي اعتمدت في هذه التعيينات؟


5. هل توجد رقابة فعلية على آلية التعيين عبر "المخزون” بما يضمن الشفافية والنزاهة؟


6. هل هناك نية للعودة إلى نظام "الإعلان المفتوح” في جميع الوظائف الحكومية دون استثناء؟ وما المبررات لذلك؟


7. يرجى تزويدي بمقارنة تفصيلية بين التعيين عبر "المخزون-الدور” والتعيين عبر "الإعلان المفتوح”، من حيث الكفاءة والعدالة وتكافؤ الفرص، وبيان مصير خريجي "المخزون” الذين سيتجاوز عمرهم (48) عاماً مع نهاية عام 2027، استناداً إلى خطة الحكومة لإنهاء "المخزون” بحلول ذلك العام.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير