البث المباشر
المياه: حملة امنية لضبط اعتداءات على خطوط رئيسية في الموقر "المياه" و"الاقتصاد الرقمي" تنظمان ورشة عمل للتوعية بالذكاء الاصطناعي واستخداماته مستشفى الكندي يهنئ الملك وولي العهد بشهر رمضان المبارك السردية الوطنية الأردنية: من خنادق الأبطال إلى آفاق "الحسين".. صرخة لا تقبل التأجيل أمنية، إحدى شركات Beyon، تطلق حملتها السنوية الرمضانية "أمنية الخير" وتجدد شراكتها مع "تكية أم علي" للعام التاسع وتكفل الأسر العفيفة وتدعم "أفطار غزة" الأردن على خارطة الاستثمار الأوروبية، اجتماعات رفيعة المستوى لتوسيع الشراكات النوعية، وجذب الاستثمار 100 دينار سعر غرام الذهب عيار 21 في السوق المحلية الأربعاء الصفدي يشارك في جلسة الإحاطة الشهرية لمجلس الأمن حول أوضاع الشرق الأوسط كازاخستان تخصيص 42 مليون دولار للاستفتاء الدستوري USA, Canada set for Olympic women's ice hockey final clash at Milan-Cortina عمان الاهلية تحوز على الاعتماد البريطاني ASIC ببرنامجي اللغة الانجليزية "الآداب والترجمة " وفق أعلى مستوى السيولة التعليمية...الازمة التي نبتسم لها الأميرة غيداء تكرِّم البنك العربي لرعايته برنامج "العودة إلى المدرسة" اجواء باردة اليوم وغدا وارتفاع الحرارة الجمعة والسبت كيف تصوم بطريقة صحية؟ نصائح أساسية لشهر رمضان اللياقة البدنية تدعم قدرتك على تحمل الضغوط النفسية هذا ما تفعله قيلولة 45 دقيقة يوميا لدماغك كوب البابونج قبل النوم.. فوائد صحية لا تتوقعها الأميرة غيداء تكرِّم البنك العربي لرعايته برنامج "العودة إلى المدرسة" من الترفيه إلى القلق… الوجه الآخر لترندات الذكاء الاصطناعي

مذكرة تفاهم بين هيئة "الإدارة العامة" ومركز الملك عبدالله الثاني للتميز

مذكرة تفاهم بين هيئة الإدارة العامة ومركز الملك عبدالله الثاني للتميز
الأنباط - وقع رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة المهندس فايز النهار، والمدير التنفيذي لمركز الملك عبدالله الثاني للتميز، المهندسة وداد قطيشات اليوم الثلاثاء، مذكرة تفاهم لتبادل الخبرات وتعزيز التعاون في مجال ترسيخ نهج التميز والابتكار في القطاع العام، وبما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بمستوى الخدمات الحكومية.
وأكد النهار، أهمية الشراكة الاستراتيجية مع مركز الملك عبدالله الثاني للتميز، موضحا أن أهداف المركز في تقييم الأداء المؤسسي عبر الجوائز المختلفة تتكامل مع دور الهيئة في وضع السياسات والمعايير ومتابعة التزام المؤسسات بها.
وأشار إلى أن العلاقة بين الجانبين تقوم على تكامل المدخلات والمخرجات، حيث تسهم مخرجات الهيئة في تزويد المركز بمرجعيات داعمة لعمله، فيما تعزز تقارير المركز قدرة الهيئة على مراجعة سياساتها واكتشاف فرص التحسين.
من جانبها، أوضحت قطيشات، أن المذكرة تمثل إطارا عمليا لتحديد الأدوار وضمان تكاملها، مؤكدة أن نجاح التحديث الإداري يتطلب شراكة فعلية بين جميع الأطراف المعنية.
وقالت، إن المخرجات التقييمية للمركز تعد مدخلات أساسية تدعم عمل الهيئة في محاورها السبعة المتعلقة بالتحديث الإداري، مشيرة إلى أن المركز هو المحفز الرئيس للتميز والابتكار وتعزيز الأداء المستدام على المستوى الوطني.
وتركز المذكرة على تنفيذ برامج مشتركة لبناء قدرات موظفي القطاع العام في مجالي التميز والابتكار، إلى جانب تطوير الأدوات والأدلة وخطط العمل التي تعزز متطلبات التميز المؤسسي.
وتشمل عقد جلسات معرفية وتشاورية، وتنفيذ دراسات وأبحاث متخصصة في الإدارة العامة، فضلا عن الاستفادة من تقارير المركز بوصفها مدخلات رئيسية للعمليات التطويرية التي تقودها الهيئة.
وعلى هامش التوقيع، زارت قطيشات مركز تقييم الكفايات في الهيئة للاطلاع على آليات إجراء الامتحانات والتجهيزات التقنية الحديثة المستخدمة في المركز، والتي تضمن نزاهة العملية، وتعزز شفافية الاختبارات ودقة النتائج، وتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين للوظائف الحكومية.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير