اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
مستشفى الشيخ محمد بن زايد بالعقبة يحيي «يوم التغيير» ببرنامج صحي وتوعوي واسع بمشاركة رسمية ومجتمعية جو حطاب وزيارة ثانية إلى السلط مدينة لا تُروى حكايتها من الزيارة الأولى نظارات روسية ذكية تمنح المكفوفين وصفا صوتيا لما حولهم فواكه يجب تناولها قبل حلول الخريف ‏اللغة الصينية على لوحات إرشادية سياحية لتعزيز استقبال السياح الصينيين ما مصير محادثاتك على "ChatGPT" عند حذفها؟ الذكاء الاصطناعي يضع علماء الرياضيات أمام "أزمة وجودية" انخفاض درجات الحرارة الجمعة وأجواء معتدلة حتى الأثنين القاضي يدين استهداف مكة ويؤكد الوقوف إلى جانب السعودية خطوة جديدة نحو تجربة أسرع وأسهل لعملائنا وزيرا التخطيط والاستثمار يختتمان في إيطاليا جولة مكثفة ويبحثان مشاركة إيطالية فاعلة في مؤتمر الاستثمار الأردني–الأوروبي شرطة مادبا تُثني شخصًا هدّد بالانتحار بعد أن سكب على نفسه مادّة بترولية البلبيسي ترعى اختتام الدورة الـ15 من مشروع تطوير الخدمة المدنية وزير الخارجية يجري اتصالاً هاتفياً مع نظيره السعودي مطار الملك الحسين يستقبل أولى رحلات الملكية القادمة من الرياض ولي العهد يلتقي صانع المحتوى جو حطاب الاستشاري الجرابعة يوضح حول دعم مستشفى الطفيلة الحكومي ويشكر الفوسفات الأردن يدين الاستهداف الحوثي لمحافظة الطائف السعودية تشكيلة الزاكي ... زاكية ، ولا نزكّي على الله احداً ... ! مندوبا عن الملك وولي العهد.. العيسوي يعزي قبيلتي الحويطات وبني صخر وعشيرة الدباس
عربي دولي

‏من البيع إلى القيادة… تعاونية الشارقة تطلق صيفًا مختلفًا لأبناء موظفيها ومساهميها

‏من البيع إلى القيادة… تعاونية الشارقة تطلق صيفًا مختلفًا لأبناء موظفيها ومساهميها
الأنباط -
‏
‏برنامج "رواد التعاونية الصغار” يعود في نسخته الرابعة لتأهيل 200 مشارك بالمهارات العملية والمسؤولية المجتمعية
‏الانباط -
‏ضمن مبادراتها المجتمعية الهادفة إلى تأهيل النشء وإعداد جيل واعٍ ومسؤول، أطلقت تعاونية الشارقة برنامج "رواد التعاونية الصغار” في نسخته الرابعة، الذي يوفّر تدريبًا عمليًا للأطفال واليافعين من أبناء المساهمين والموظفين، خلال فترة الإجازة الصيفية.
‏ويستهدف البرنامج الفئة العمرية من 10 إلى 17 سنة، ويستمر حتى منتصف أغسطس المقبل، بمشاركة أكثر من 200 متدرب في دورته الحالية. وقد بلغ عدد المنتسبين للبرنامج منذ انطلاقه عام 2022 نحو 500 مشارك، حصلوا جميعًا على مكافآت مالية وشهادات تقدير، في إطار حرص التعاونية على تشجيع روح المبادرة والعمل المبكر.
‏وأوضح فيصل خالد النابودة، مدير إدارة التسويق والعلاقات العامة في تعاونية الشارقة، أن البرنامج يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، عبر توزيعهم على 22 فرعًا في مدينة الشارقة والمناطق الشرقية والوسطى، ودمجهم في بيئة العمل اليومية للتعاونية.
‏ومن جانبه، أكد هلال المحرم، مدير إدارة الشؤون الإدارية والموارد البشرية، أن المتدربين يخضعون لتجربة تدريبية متكاملة، تشمل العمل في مناطق البيع، المخازن الرئيسية، ومستودع التجارة الإلكترونية، إضافة إلى مهام عملية مثل مراجعة الأسعار، التحقق من صلاحية المنتجات، ترتيب البضائع، مساعدة الزبائن، وتعبئة المشتريات.
‏ويحرص البرنامج على تنمية روح الاستقلالية وتحمل المسؤولية، ويُعدّ خطوة نوعية في إعداد الأجيال القادمة لخوض غمار سوق العمل مستقبلاً، ضمن رؤية التعاونية في الاستثمار في الإنسان منذ مراحل مبكرة.
‏وتسعى تعاونية الشارقة، من خلال هذا البرنامج، إلى تعزيز دورها المجتمعي، وترسيخ حضورها كمؤسسة تجارية ذات رسالة تنموية، تضع العنصر البشري في قلب أولوياتها، وتؤمن بأن بناء المجتمع يبدأ من دعم الشباب وتمكينهم من المهارات التي تصنع الفارق في مستقبلهم.

اقرأ أيضا
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير