البث المباشر
‏السفير الأمريكي في عمّان يزور صحيفة الأنباط الإعلامي محمد علي الزعبي ناطقاً إعلاميا في وزارة الشباب الضمان الاجتماعي… أزمة مؤجلة أم مشروع أزمة قادمة ؟ خبراء : توسيع الشمول بالضمان الاجتماعي مدخل لتعزيز الاستدامة المالية جواز السفر الأردني يتقدم إلى المرتبة 81 عالميًا والعاشرة عربيًا إزالة 25 بسطة متنقلة وتحرير مخالفات صحية في إربد اقتصاديون: علاقات الأردن الراسخة مع دول العالم فرصة استثمارية وتجارية مندوبا عن الملك وولي العهد...العيسوي يعزي عشيرة الشديفات المنتخب الوطني لكرة السلة يبدأ تدريباته في بيروت 8.4 مليون دينار حجم التداول في بورصة عمان الإحصاءات: ارتفاع أسعار تجارة الجملة بنسبة %1.01 لعام 2025 مجلس النواب يُقر 13 مادة بمشروع قانون عقود التأمين الفوسفات الأردنية تحقق نموًا قياسيًا وتستحوذ على ربع أرباح بورصة عمّان لعام 2025 سن التقاعد إلى 65 عامًا… قراءة هادئة في أبعاد القرار وتداعياته مشاورات حكومية صناعية لتوسيع الأسواق التصديرية وتنويع المنتجات الملك يهنئ أمير دولة الكويت بالعيد الوطني لبلاده نحو غذاء صحي بالحد من المبيدات في الزراعة الشاعر حميد سعيد البراءة لا تحمي اصحابها ٠ المؤتمر والمعرض الدولي الأردني للمنظفات ينطلق في آيار 2026 الملك يستقبل مدير عام منظمة الصحة العالمية

تجديد عقد تدريبي بين أكاديمية التعليم لأجل التوظيف و"واحة أيلة"

تجديد عقد تدريبي بين أكاديمية التعليم لأجل التوظيف وواحة أيلة
الأنباط - علنت مؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية تجديد عقدها مع شركة واحة أيلة للتطوير لمواصلة إدارة أكاديمية مكارم للتدريب في العقبة لمدة خمس سنوات إضافية، بهدف تمكين المجتمع المحلي وتوفير فرص تدريبية ووظيفية للشباب والشابات في قطاعات التجزئة والضيافة.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة واحة أيلة للتطوير المهندس سهل دودين، إن أكاديمية مكارم للتدريب التي تأسست من قبل الشركة جاءت كجزء من مبادرة المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) ضمن رؤية مشتركة لتعزيز النمو الاقتصادي وإيجاد مستقبل أفضل لشباب وشابات العقبة.
وأضاف أن التعاون مع مؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية والشركة، يهدف لمحاربة البطالة التي تواجه الباحثين عن العمل.
من جانبها، بينت المديرة العامة لمؤسسة التعليم لأجل التوظيف غدير خفش أن المؤسسة – وفق الاتفاق المجدد- ستسخر خبراتها في مجال تطوير القوى العاملة لتعزيز عمليات الأكاديمية وتوسيع تأثيرها من خلال تقديم برامج تدريبية متخصصة تتناسب مع متطلبات السوق المحلية، حيث تمكّن المؤسسة الأفراد عبر تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في قطاعي التجزئة والضيافة.
وقالت إن المؤسسة منذ توليها إدارة الأكاديمية عام 2018، نجحت في تنفيذ مجموعة واسعة من المبادرات لتحسين قدرة الشباب المحلي على العمل، بحيث شملت هذه المبادرات ورشات عمل لتطوير المهارات، وجلسات الاستشارة المهنية، وخدمات التوظيف، مشيرة إلى أن المؤسسة تلعب دوراً أساسياً في الربط بين التعليم والتوظيف من خلال تزويد شباب وشابات العقبة بالمهارات التقنية والمعرفة المتخصصة في المجالات المختلفة.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير