العقبة: 3 مذكرات تفاهم مع شركات من القطاع الخاص
- تاريخ النشر :
الثلاثاء - am 11:35 | 2023-06-06
الأنباط -
الأنباط-العقبة
وقعت في العقبة أمس الثلاثاء ثلاث مذكرات تفاهم مع ممثلي شركات من القطاع الخاص وهي " قرية العقبة اللوجستية، محطة الحاويات للخدمات اللوجستية ، شركة اوربت لصناعة الألمنيوم وتتمحور مذكرات التفاهم التي وقعت تحت رعاية عطوفة السيد رمزي الكباريتي مفوض الريادة والشباب وحضور المستشار لشؤون التسويق والاتصال ومدير مجمع العقبة التدريبي على تعزيز دور القطاع الخاص والمشاركة في العملية التدريبية في قطاع التدريب والتعليم التقني والمهني من خلال المشاركة بتطوير المناهج الخاصة بالقطاع اللوجستي والبرامج التي يقوم المركز بتنفيذها مثل برنامج مأمور مستودع ، والدعم اللوجستي وايضاُ تدريب وتشغيل خريجي المركز في القطاع اللوجستي وعقد لقاءات مع الطلاب وتهيئتهم والتعريف بواقع سوق العمل.
مركز التميز الأردني الألماني للوجستيات الذي أنشئ في منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة هو أحد المكونات الرئيسية لمجمع العقبة التدريبي ANVT الذي تنشئه الوطنية للتدريب والتشغيل NET والذي يعد من اكبر واحدث المجمعات التدريبية في المملكة التي تستقطب وتدرب الشباب من طالبي العمل على مهن تتوافق مع متطلبات سوق العمل واحتياجاته كما ويساهم في تعزيز وبناء قدرات موظفي وعمال المؤسسات الاقتصادية ومنها المهن اللوجستية التي تحتضن العقبة العديد من الاستثمارات والمؤسسات التي تقدم هذه الخدمات .
ووقع المذكرة عن مركز التميز الأردني الألماني للوجستيات في العقبة المهندس ليث زياديين مدير مركز التميز الأردني الألماني للوجستيات ، وعن قرية العقبة اللوجستية السيد حكم أبو الفيلات المدير التنفيذي ، محطة الحاويات للخدمات اللوجستية السيد أحمد الصرايرة مدير فرع العقبة، شركة اوربت لصناعة الألمنيوم السيد إياد الساكت مدير الموارد البشرية . .
مفوض الريادة والشباب رمزي كباريتي اكد على اهمية على اهمية بناء الشراكات مع القطاع الخاص وتمكينه من المشاركة في تصميم الاستراتيجيات ووضع الخطط بما يكفل خلق فرص عمل تتلاءم واحتياجات السوق وتضمن تقديم برامج تدريبية لسد الفجوة في نقص الأيدي العاملة في هذا المجال في العقبة.
ممثلي الشركات الثلاث أكدوا على استعدادهم الكامل لدعم الشباب وتهيئتهم لدخول سوق العمل وضرورة تطوير برامج التدريب والتعليم التقني والمهني بما يتواءم مع متطلبات السوق الأردني والإقليمي وذلك لزيادة فرص الشباب بتحسين الوضع المعيشي والمهني لتتواكب التسارع الكبير في إدخال تقنيات متخصصة في هذا المجال ، كما أكدوا على استعدادهم لاعطاء ابناء المجتمع المحلي الاولوية في فرص العمل المتاحة في هذا القطاع الحيوي .
وبدوره أكد مدير مجمع العقبة التدريبي ANVT المهندس ليث الزيادين على دور المجمع بتوفير البيئة المناسبة والتقنيات الحديثة لاستخدامها في التدريب كما أثنى على الدور المحوري الكبير الذي تقوم به سلطة العقبة الخاصة في ضبط سوق العمل وتوفير الوظائف في كافة المجالات وأعرب عن شكره للتعاون الدولي الألماني GIZ ومشروع MOVHE-HET على دعمهم الدائم لتطوير سوق العمل وتقديم الخبرات والتقنيات الحديثة لرفد سوق العمل بالمهارات والكفايات المطلوبة .
جدير بالذكر أن مركز التميز الأردني الألماني للوجستيات أنشأ بالتعاون مع "مشروع التعليم والتدريب التقني والمهني والتعليم العالي الموجه نحو سوق العمل MOVEH-HET المنفذ من قبل التعاون الدولي الألماني GIZ والممول من قبل الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ)، ويهدف لرفد سوق العمل بالمختصين في مجال اللوجستيات وتعزيز الشراكة الاستراتيجية بين الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب والقطاع الخاص اللوجستي، في مجال التدريب المهني الواقع المعيشي لشباب وشابات مدينة العقبة.
مؤتمر تغير المناخ والصحة في المنطقة العربية يواصل أعماله
