العقبة: 3 مذكرات تفاهم مع شركات من القطاع الخاص

الأنباط -

الأنباط-العقبة

وقعت في العقبة  أمس الثلاثاء ثلاث مذكرات تفاهم  مع ممثلي شركات من القطاع الخاص وهي  " قرية ‏العقبة اللوجستية، محطة الحاويات للخدمات اللوجستية ، شركة اوربت لصناعة الألمنيوم وتتمحور مذكرات التفاهم التي وقعت تحت ‏رعاية عطوفة السيد رمزي الكباريتي  مفوض الريادة والشباب وحضور المستشار لشؤون التسويق والاتصال ومدير مجمع العقبة ‏التدريبي على تعزيز دور  القطاع الخاص والمشاركة في العملية التدريبية في قطاع التدريب والتعليم التقني والمهني من خلال ‏المشاركة بتطوير المناهج الخاصة بالقطاع اللوجستي والبرامج التي يقوم المركز  بتنفيذها مثل برنامج مأمور مستودع ، والدعم ‏اللوجستي وايضاُ تدريب وتشغيل خريجي المركز في القطاع اللوجستي وعقد لقاءات مع الطلاب وتهيئتهم والتعريف  بواقع سوق ‏العمل.

 مركز التميز  الأردني الألماني للوجستيات الذي أنشئ  في منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة هو أحد المكونات الرئيسية لمجمع ‏العقبة التدريبي ‏ANVT ‎‏ الذي تنشئه الوطنية للتدريب والتشغيل ‏NET ‎‏ والذي يعد من اكبر واحدث المجمعات التدريبية في المملكة التي ‏تستقطب وتدرب الشباب من طالبي العمل على مهن تتوافق مع متطلبات سوق العمل واحتياجاته كما ويساهم في تعزيز وبناء قدرات ‏موظفي وعمال المؤسسات الاقتصادية ومنها المهن اللوجستية التي تحتضن العقبة العديد من الاستثمارات والمؤسسات التي تقدم هذه ‏الخدمات .‏

ووقع المذكرة عن مركز التميز الأردني الألماني للوجستيات في العقبة  المهندس ليث زياديين مدير مركز التميز الأردني الألماني ‏للوجستيات ، وعن قرية العقبة اللوجستية السيد حكم أبو الفيلات المدير التنفيذي ، محطة الحاويات للخدمات اللوجستية  السيد أحمد الصرايرة مدير فرع العقبة، شركة اوربت لصناعة الألمنيوم السيد إياد الساكت  مدير الموارد البشرية .                                               ‏‏.                                         
‏          ‏
مفوض الريادة والشباب رمزي كباريتي اكد على اهمية  على اهمية بناء الشراكات  مع القطاع الخاص  وتمكينه من المشاركة في ‏تصميم الاستراتيجيات ووضع الخطط بما يكفل خلق فرص عمل تتلاءم واحتياجات السوق وتضمن تقديم برامج تدريبية لسد الفجوة في ‏نقص الأيدي العاملة في هذا المجال في العقبة.‏

‏ ممثلي الشركات الثلاث أكدوا  على استعدادهم الكامل لدعم الشباب وتهيئتهم لدخول سوق العمل وضرورة تطوير برامج التدريب ‏والتعليم التقني والمهني بما يتواءم مع متطلبات السوق الأردني والإقليمي وذلك لزيادة فرص الشباب بتحسين الوضع المعيشي والمهني ‏لتتواكب التسارع الكبير في إدخال تقنيات متخصصة في هذا المجال ، كما أكدوا على استعدادهم لاعطاء ابناء المجتمع المحلي الاولوية ‏في فرص العمل المتاحة في هذا القطاع الحيوي .
‏
وبدوره أكد مدير مجمع العقبة التدريبي ‏ANVT‏ المهندس ليث الزيادين على دور المجمع  بتوفير البيئة المناسبة والتقنيات الحديثة ‏لاستخدامها في التدريب كما أثنى على الدور المحوري الكبير الذي تقوم به سلطة العقبة الخاصة  في ضبط سوق العمل وتوفير ‏الوظائف في كافة المجالات وأعرب عن شكره للتعاون  الدولي الألماني ‏GIZ‏ ومشروع ‏MOVHE-HET‏  على دعمهم الدائم لتطوير ‏سوق العمل وتقديم الخبرات والتقنيات الحديثة لرفد سوق العمل بالمهارات والكفايات المطلوبة .‏

جدير بالذكر أن مركز التميز الأردني الألماني للوجستيات أنشأ بالتعاون مع "مشروع  التعليم والتدريب التقني والمهني والتعليم العالي ‏الموجه نحو سوق العمل ‏MOVEH-HET ‎‏  المنفذ من قبل‎ ‎التعاون الدولي الألماني ‏GIZ‏ ‏‎ ‎والممول من قبل الوزارة الاتحادية الألمانية ‏للتعاون الاقتصادي والتنمية ‏‎ (BMZ)‎،  ويهدف لرفد سوق العمل بالمختصين في مجال اللوجستيات وتعزيز الشراكة الاستراتيجية بين ‏الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب والقطاع الخاص اللوجستي، في مجال التدريب المهني الواقع المعيشي لشباب وشابات مدينة العقبة.‏