اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"
البث المباشر
"أين الملك؟... الأرقام تجيب" ... رصد لـ 8 أشهر من نشاط الملك عبدالله الثاني في 2026 فريحات ل"الانباط": ١٢ مليونا تقدير عدد المقينين والتعداد في تشرين ١ "الكريستال" تتصدر من جديد وتشكل تحديا أمنيا ومجتمعيا أبو رمان لـ«الأنباط» يطالب بفرصة جديدة لطلبة الشامل .. والخطيب: معدلات التجسير لم تتغير البنك العربي داعم استراتيجي لمركز الشباب العربي - الأردن «سوفكس».. قوة العقبة للأمن الاقتصادي إدارة السير تحذر من قيادة المركبات بتهور إسرائيل تُجلي نجل نتنياهو من أمريكا إثر تهديد باستهدافه الثانوية العامة الأردنية: هل نحتاج إلى تغيير الحقول أم إلى تغيير فلسفة التعليم؟ آلاف النرويجيين يشيعون الملك هارالد الخامس (فيديو) ابوغزاله: زيارة الملك إلى الصين ترسم لنا طريق المستقبل تمثال برونزي نادر من آثار اليمن يعرض للبيع في تل أبيب الأونروا: إسرائيل أغلقت منشأة في القدس لا بديل عنها الدفاع المدني يحذّر: إلقاء أعقاب السجائر قد يشعل الحرائق ​"الأوقاف" تبدأ صيانة مسجد "عرب كوب" 3700 كشك قهوة في عمّان .. ومخالفة 309 منذ بداية العام حدود النفوذ الميداني لتيار دحلان داخل غزة حكاية الصراع مع الأنا بدران يرعى توزيع جائزة خليل السالم الزراعيةبدورتها التاسعة شركة البوتاس العربية تمول أكبر مشروع صحي في الكرك بكلفة (9) ملايين دينار

الهناندة: التحول الرقمي يستلزم معايير وثقافة مؤسسية مواكبة للعصر

الهناندة التحول الرقمي يستلزم معايير وثقافة مؤسسية مواكبة للعصر
الأنباط -
أكد وزير الاقتصاد الرقمي أحمد الهناندة، أن التحول الرقمي يستلزم معايير وإجراءات وثقافة مؤسسية مواكبة للعصر، ويقع العاتق الأكبر على الأمناء والمدراء العامين، فهم من سيقود مؤسساتهم نحو هذا التحول بنجاح.
جاء ذلك في الورشة التوعوية التي نظمها مركز القيادات الحكومية في معهد الإدارة العامة، اليوم الأربعاء، بحضور عدد من شاغلي وظائف المجموعة الثانية من الفئة العليا بعنوان "الإجراءات والرقمنة في القطاع العام".
وشدد على ضرورة مواكبة التغييرات والمستجدات السريعة والتغيير في شكل الإدارة العامة التقليدي، مبينا أن المدراء والأمناء العامين هم الحجر الأساس والقدوة لموظفيهم في هذه العملية، ومن واجبهم المحافظة على ديمومة العمل والاستمرارية حتى باختلاف الأشخاص.
وأشار إلى ضرورة دراسة مدى جاهزية كل مؤسسة بالتقنيات اللازمة، والكوادر البشرية المؤهلة، والثقافة المؤسسية المواكبة للمرحلة المقبلة، مشيرا إلى أن من أهم أدوارهم دعم الجهود والعمل معا للتحول الرقمي.
وبين ضرورة تبسيط وتسهيل هذه الإجراءات، والعمل على رفع قدرات الشباب العاملين في القطاع العام، فلديهم المهارات والكفاءات لتحقيق الأهداف، مؤكدا منح الفرصة للموظفين، للتمكين والتدريب والتحفيز.
وقال الهناندة إن التحول الرقمي يسهم في الابتعاد عن الشخصنة في العمل، فالأتمتة تتطلب إجراءات معلنة واضحة وصريحة، لافتا إلى أنه كلما قل التدخل البشري في تقديم الخدمة، أصبحت خدمة ناضجة رقميًا.
ولفت إلى أن جميع الدراسات تؤكد اختلاف طبيعة العمل للموظفين مستقبلا، واختفاء كثير من الوظائف التقليدية الروتينية، وسيحل محلها وظائف مختلفة بوصف وظيفي مختلف، موضحا أن ذلك يتطلب من الأمناء والمدراء العامين وضع خطط ومبادرات، وتشكيل فرق عمل ممكنة ومدركة للتغيير القادم، وأن معيار النجاح لأي دائرة تقدم الخدمات هو المواطن نفسه.
بدورها، ثمنت مدير عام المعهد، المهندسة سهام الخوالدة، شمولية الطرح وثرائه، مؤكدة أن التحول الرقمي هو جزء من التحديث الذي يجب العمل عليه بتشاركية بين الأطراف كافة في المؤسسة الواحدة، وبين المؤسسات المختلفة، لتحقيق الأهداف المرجوة، بالإضافة إلى أنه يقع على عاتق الأمناء والمدراء العامين مواكبة التغيير والحفاظ على ديمومة العمل.

© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير