قادة مدن الصين ورابطة دول جنوب شرق آسيا يناقشون الانفتاح الحضري والتعاون عواد يُسلط الضوء على تجربة الأردن في تمكين الشباب خلال ندوة الشباب العربي اختتام فعاليات اليوم الثاني من بطولة العقبة الدولية الشاطئية لالتقاط الأوتاد المغرب.. توقيف أستاذ متطرّف خطّط لصنع متفجرات كالاس: الاتحاد الأوروبي يخطط لنشر بعثة مراقبة في معبر رفح بريطانيا تخصص 5ر4 مليار جنيه إسترليني لدعم أوكرانيا وتعزيز صناعتها الدفاعية الماجستير للباحثة شفاء الزغول..مُبارك 60 ألفا يؤدون صلاة الجمعة في المسجد الأقصى قلتم ما هو إلا إنتصار زائف،،، حسنا خذوا قولتي فيكم وفي هذا الانتصار لم يعد في قريتي حمير أتعلم منهم الصحة العالمية تخطط لإدخال مستشفيات جاهزة إلى غزة خليل النظامي يكتب:لم يعد في قريتي حمير أتعلم منهم،،،ط الميثاق الوطني : الأردن بقيادة جلالة الملك عبدالله الثاني صوت الحق وداعم الصمود في فلسطين العيسوي: مواقف الأردن وجهود الملك عززت صمود الأشقاء الغزيين أندريك: الجوهرة التي تحتاج إلى الثقة في سانتياغو برنابيو 101 شهيد في غزة منذ الإعلان عن وقف إطلاق النار وفيات الجمعة 17-1-2025 أجواء باردة نسبيا في أغلب المناطق اليوم وغدا الملكة رانيا العبدالله تلتقي السيدة الأولى المقبلة ميلانيا ترامب في فلوريدا لماذا يغني الجميع في الحمام؟ السر العلمي وراء الظاهرة

شمول بلديات المفرق واربد والزعتري والجنيد واليرموك بقرعة اختيار العاملين

شمول بلديات المفرق واربد والزعتري والجنيد واليرموك بقرعة اختيار العاملين
الأنباط -
يوسف المشاقبة 
أكد مدير مشروع الخدمات البلدية والتكيف الاجتماعي المهندس توفيق الخواطرة أهمية الوضوع والشفافية لعمل الاستراتيجية في توظيف العمال بالمشاريع الابتكارية والمنح البلدية.

وأضاف المهندس الخواطرة الجهود المبذولة من قبل الجميع لإنجاح أهداف الاستراتيجية لخدمة الجهات المستهدفة من البلديات بمثل هذه المشاريع.

 عبدالله اللحام من "منظمة العمل الدولية"  استعرض من جانبه منهجية القرعة .

وأشار إلى أن  الاستراتيجية تهدف الى توضيح اجراءات توظيف العمال في مشاريع البلديات الفائزة في المنح الابتكارية والبلديات المشاركة في المنح البلدية "المرحلة الثانية" وستنفذ البلدية هذه الاستراتيجية بالتعاون والتنسيق مع وحدةة إدارة مشروع خدمات البلدية والتكيف الاجتماعي والدعم التقني المقدم من منظمة العمل الدولية وذلك وفقا لشروط مشروع الخدمات البلدية والتكيف الاجتماعي فهناك نسب اشغال محددة للعمالة في مشاريع "المنح الابتكارية والمنح البلدية" المرحلة الثانية المتعلقة بالفئات الاربع التالية :
"الاردنيون والسوريون والإناث  وذوي الاعاقة" حيث يجب ان يكون 70% من الاردنيين و30% من السوريين و10% على الاقل من النساء و3% من ذوي الاعاقة.
وبين بأنه  يجب ضمان ما يكفي من المتقدمين غير المهرة من هذه الفئات الاربع "الاردنيون والسوريون والاناث وذوي اعاقة" وذلك لإشغال النسب "الحصص" المخصصة واستبدال العمالة غير الماهرة المختارين إذا لزم الأمر حيث تهدف الاستراتيجية الى جذب ما لا يقل عن 2،5 ضعف عدد المتقدمين لإشغار الوظائف المتاحة في مشاريع المنح الابتكارية والمنح البلدية للمرحلة الثانية. حيث يتم اختيار  العمالة المؤهلة المستوفين لشروط التوظيف من غير الماهرة في قرعة عامة لكل مشروع في المنح الابتكارية والمنح البلدية المرحلة الثانية في كل بلدية مشاركة لضمان اختيار العمالة غير الماهرة بطريقة شفافة وعادلة.

وحول اختيار العمالة غير الماهرة من خلال القرعة حيث ان عملية القرعة لاختيار العمالة عشوائيا تمت من بين اربع فئات رئيسية : الاشخاص ذوي الاعاقة من الجنسيتين ومن كلا الجنسين ، والنساء من الجنسيتين والرجال السوريين والرجال الأردنيين.

يشار إلى أنه تم قرعة مشاريع بلدية اربد الكبرى ، وقرعة مشروع بلدية المفرق الكبرى ، وقرعة مشروع بلدية اليرموك الجديدة ، وقرعة مشروع بلدية الزعتري والمنشية ، وقرعة مشروع بلدية الجنيد.
© جميع الحقوق محفوظة صحيفة الأنباط 2024
تصميم و تطوير